其他回答(共7条)

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  2022-02-27 13:21 齐春敏 客户经理

  ！按照步骤来，具体点行不？大哥！！！ 回答： 你是已经是银行的员工，还是准备进入到这个行当的学生？如果是已经进入的，按照银行的规定严格自己的职责就可以了。如果是还没有进入可以按照这个条件做。大专或本科以上学历，金融系以及相关专业毕业！ 其实进银行不一定非得金融专业的，很多职位都是可以不限专业的。 一般来说，国有四大行更多看中关系，没有关系的即使你很优秀也难说；其他的一些商业银行，比如招行，只要你足够优秀哪怕不懂金融知识都可以进去。 银行操作部门职员必备的基本素质是，诚信，踏实、稳重；职能部门要求见识广、阅历丰富、人缘好等等；销售拓展部门要求创新、积极上进、活力充沛等等。 有关系不用那是傻瓜，但是没什么关系硬拉关系也大可不必，关键靠自己努力，不然难以服众。勤快点，好学点，随和点，少说点多做点，足够在银行混下去了。 追问： 恩，我是准备进入的学生。听君一席话胜读十年书呀。
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  2022-02-27 13:18 齐明松 客户经理

  不是金融专业也没关系呀,
  只要你不是医学,园林,建筑,艺术等无关的专业都有可以进银行.
  必要条件就像上楼的说的那样就可以了,最重的是不有小动作哦.
  那就不行了,现在起码要有大专以上的学历,要不就免谈.你有没有现在第二学历呢,那也许有可能哦.
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  2022-02-27 13:18 齐明柱 客户经理

  银行秋招报名条件？
  （1）.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质
  （2）.专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
  （3）.学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
  （4）.英语四、六级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，凭良心讲，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那是自己的原因。
  其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
  银行秋招流程
  银行招聘考试流程一般分为出公告——宣讲会——报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试——入职体检——录用签约——入行报到——开始工作。
  银行秋季招聘考试内容？
  笔试分英语、专业科目和行政能力测试
  专业科目：微观经济学、宏观经济学、货币银行学、金融学、国际金融学、会计学、财务管理、国际贸易、国际结算、法律、银行专业知识、计算机等
  行政能力测试：言语理解、逻辑判断、数理推倒、基本常识、资料分析
  银行秋季招聘考试题型
  英语（托业英语）
  题型分布： 1）单选题 40道 2）完型填空 12道 3）阅读理解 48道
  时间：共90题，60分钟
  综合知识
  题型分布：1）银行特色知识8道 2）时事题10道 3）行业知识（涵盖金融、计算机等）
  时间：30分钟
  行政职业能力测试
  题型分布：1）言语理解题 21道 2）数字运算题 4道 3）思维策略5道 4）逻辑推理 14道 5）资料分析（3个图表、每组5题，共15道）
  时间：60分钟
  行为特制与职业兴趣测试
  时间：单选90道20分钟
  科技专业知识科技类考生加考30分钟
  面试一般采用：无领导小组讨论 结构化面试 AC面试 角色扮演 面试软件 心理测试 情景模拟等方式。
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  2022-02-27 13:15 齐明柱 客户经理

  1. 责任心
  2. 细心
  3. 风险偏好厌恶型
  这几点是特别需要的
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  2022-02-27 13:12 龙安顺 客户经理

  以中国银行宁波市分行2018年社会招聘为例：

  基本资格条件：

  （一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

  （二）全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

  （三）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；

  （四）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有良好的风险意识，能熟练使用OFFICE及各类办公系统；

  （五）身体健康，并具备与职位、工作要求相适应的身体条件；

  （六）年龄一般不超过35周岁；

  （七）符合中国银行亲属回避的有关规定；

  （八）岗位要求具备的其他条件。

  扩展资料：
  

  银行职员应具备的素质：

  1、道德自觉：道德是一个人的灵魂，是支撑人格的金梁玉柱，现代银行员工必须具备的个人素质应该是道德自觉。 银行员工应以“德”为纲，讲德治、修德身、铸德魂，将高度的道德自觉、严格的道德自省、不懈的道德坚持作为为人处事的第一要务。

  2、责任意识：金融作为现代经济的核心，起着支持经济发展、引导社会资源合理配置和社会经济总体走向的重要作用。 责任要求你，不管在什么岗位，都能以对事业极端负责的态度，把自己全部的精力投入到工作中，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

  3、诚信理念：银行从本质上讲是信用中介，是靠信用买卖货币，因此，诚信是银行的生命线。诚信好比大厦的基石，基石坍塌，大厦将不存在。因此，银行员工要以“信”为本，树信仰、立信念、守信用，将诚信理念融入于经营理念中，贯穿于业务发展中，展示在日常交往中，把维护诚信作为自己不懈的追求。
  参考资料：

  
  

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  2022-02-27 13:09 齐明明 客户经理

  现在银行都商业化了,改组改制,所以每个银行的要求都会不同,但是具体条件应该差不多的.正规的银行招聘的条件是要求：
  （一）基本条件
  1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。
  2、大学本科毕业.3、具有良好的英语能力(四大银行的要求)其他银行有些有,有些没有.4、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力、文字综合能力及良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。
  （二）具体条件
  1、采取定向报名、定向分配方式。
  2、招聘专业要求：金融、经济、财会、计算机、国际贸易、市场营销、人力资源、法律等。
  3、应聘者需提供《毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证、外语证、国家计算机二级以上等级证等证书原件，海外留学人员需提供国家教育部的学历（学位）认证原件。
  4、在校期间无受处分或其他不良纪录。
  5、报名人员须服从统一调配。潜规则:就是成为正式员工以后银行会有拉存款任务给你们,你们必须完成,不能完成的估计是呆不久的..........
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  2022-02-27 13:06 齐新玉 客户经理

  首先你要全日制本科毕业——中专毕业的，现在基本不收，大专毕业的，不是正式员工，坐柜台数钱，大部分的本科生也要先从数钱做起
  其实，你读的专业是金融、经济、法律、计算机
  然后从每年11月起参加各大银行的招聘会，笔试、面试、再面试……
  银行喜欢长得清秀的人——这是外貌条件
  性格低调——但是要善于和别人打交道，否则以后拉不到业务
  有一定的财务基础，为人仔细
  如果有人认识，那是最好了