其他回答(共7条)

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  2022-02-24 12:32 连会新 客户经理

  最主要的身份证和毕业证，以及个人简历，再就是一些你个人的奖状类的，再每一类复印两份，就行了，一般面试都是这几类东西。
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  2022-02-24 12:29 赵骥万 客户经理

  通知你体检了就证明已经通过面试了，基本没有什么问题了，你可以打个电话给人力资源部的问一下
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  2022-02-24 12:26 黄盛松 客户经理

  我也是24号去面试的，也是没结果，听说民生已经把体检报告拿走了，我qq165591012
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  2022-02-24 12:23 连伟杰 客户经理

  你什么时候面试的，12月8号吗。
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  2022-02-24 12:20 龚峻梅 客户经理

  民生银行的面试流程是比较快的，一般在面试之后15天内会通知你考试的，结果如果超过时间的话可以打电话给负责招聘的部门咨询一下进度。祝你考试顺利！
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  2022-02-24 12:17 米国连 客户经理

  如果你是去分行面试,就是一个一个人的
  会问你关于你要做的部门的相关业务知识
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  2022-02-24 12:14 赵风英 客户经理

  银行面试总体来说是三种形式，即半结构化面试、无领导小组讨论和角色扮演。民生银行的面试一般也是这三类。
  一、半结构化面试
  目前采取的比较多的一种形式。即使考无领导小组讨论和角色扮演，大多也会加一个半结构化面试的环节。这种形式更多的侧重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准备，比如自己的学习经历、实习经历、性格特征等等。基本上必考的题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他两种形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。
  二、无领导小组讨论
  同样采取的比较多，相对来讲比较难，对于考生的考察也更加全面。无领导小组讨论，即大家在身份平等的情况下就一个问题展开讨论，最后要通过大家深入的讨论对某一问题达成一致意见。在这个过程当中会出现各种各样的问题，需要考生去灵活的应对，比如有人过于强势，不给别人话语权；两人就某一问题争执不下；有人一言不发等等一些状况，都需要去解决。在这一过程当中，一定在注意礼貌的情况下多参与讨论，发言是最基础的，只有自己参与进去，才能说是对讨论有贡献。
  三、角色扮演：采用的相对比较少，但是很灵活，压力较大。
  四、一般会问到的问题
  1、自我介绍
  2、为什么选择来民生银行实习
  3、举出在你的学习生活中付出与期望不一致的一件事。
  4、工作中可能会遇到刁蛮的客户，你会如何对待。
  5、有个客户要你帮忙办理一些业务，但是他不具备办理这项业务的条件，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要办理，你会如何处理。
  6、柜台系统出了问题，正在办业务的客户很急躁，你该如何处理。