其他回答(共7条)

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  2022-02-23 16:57 赵风茹 客户经理

  信用管理是一个新职业，但前景无量，紧缺人才。但事在人为，你可以随便去找个招聘网查一下，很多公司招聘信用经理，月薪10000以上，但要求都基本上要有几年的相关工作经验，所以建议你好好在这个行业呆上2-3年，甚至更长，日后发展一定光明！
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  2022-02-23 16:54 樊成钢 客户经理

  信用管理师年薪25W左右吧
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  2022-02-23 16:51 连丽芳 客户经理

  就业前景是不错的，你可以去河南省劳动就业训练中心咨询了解下
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  2022-02-23 16:51 龚崇松 客户经理

  现在这个社会来说，各种地方都要用到信用，买房买车什么的都要看这个人的信用，这个时候就需要用到信用管理师，来帮自己测评信用，所以我觉得毕业之后的就业率还是很不错的，我们老师就经常说，这是个好专业！
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  2022-02-23 16:48 齐景宪 客户经理

  信用管理师是知识型高技能人才，属专业性强，国际化水平高的高端职业。国内信用管理师分三级。一级是高级信用管理师（国家职业资格一级）；二级是信用管理师（国家职业资格二级）；三级是助理信用管理师（国家职业资格三级
  就业前景
  从大环境讲，有五个因素决定了信用管理师有良好的就业前景
  一是，党和国家对社会信用体系建设高度重视，陆续出台了一系列方针政策、规章制度，各地区、各行业纷纷开展了区域和行业信用体系建设工作，取得了可喜成就。随着社会信用体系建设的不断深入，社会各方面对信用管理专业人才的需求会日益迫切。
  二是，迈入信用经济时代的中国，为信用管理专业人才施展才能提供了社会环境。2006年，我国人均GDP 超过2000 美元，中国已经进入信用经济初级发展阶段 ，亟需大量掌握了先进的信用管理理论和操作技能的专业人才，以全新的管理理念和管理手段，应对新形势下的挑战。
  三是，竞争日益激烈的买方市场条件下，企业降低经营风险的迫切需求，使信用管理专业人才的作用日益显现。在信用经济时代，凡是重视企业信用制度建设、采用信用管理手段的企业，在销售业绩快速增长的同时，都能够有效地避免或减少经营风险。信用管理专业人才越来越成为企业发展不可或缺的角色。
  四是，我国庞大的企业基数，为信用管理人才就业提供了充分的岗位。截至2008年9月底，全国实有企业960.36万户，其中建立了企业信用制度的还很少。有专家预测，我国在“十一五”期间将有上百万人走上信用管理岗位，社会各界对信用管理从业人员的需求十分巨大。
  五是，随着我国信用经济的发展，专业的征信行业规模迅速扩大，对人才的需求也是十分迫切的。
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  2022-02-23 16:48 窦连江 客户经理

  作为一个从事多年信用管理工作的老人，我个人觉得信用管理师的发展前景很不错。
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  2022-02-23 16:45 龚子鸣 客户经理

  “信用管理师”就业市场前景广阔，随着我国信用管理体系的逐步建立健全，市场需求将越来越大。在今后5年内我国至少需要50万名信用管理经理，年薪25万—50万,数百万信用管理专业人员。信用管理专业技术人员缺口巨大，高端人才尤其匮乏，持有信用管理师国家职业资格证书的专业人才前景广阔。 参加“信用管理师”培训经鉴定考试取得证书后可从事的具体工作如下：政府信用建设部门；信用评级、评估公司；赊销、代销企业、融资担保公司；招标、投标公司；信用管理教育和研究机构;企业管理咨询公司、房地产信用档案管理人员、银行系统征信管理部门、相关开展信用交易活动企业的信用管理部门; 政府经济管理部门、行业社团中从事信用管理工作的人员；金融证券机构从事公司业务、信贷管理等方面的专业人员。在河南省劳动就业训练中心可以报名，你可以去看看