其他回答(共7条)

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  2022-02-23 14:21 赵风英 客户经理

  改革性补贴中物业费补贴由事业单位直接以现金形式发放给个人。

  改革性补贴是指将单位原来用于干部职工职务消费和福利待遇的实物补贴，改为向个人直接发放货币补贴。其组成部分如下：住房分配货币化改革补贴,如住房公积金、住房补贴、提租补贴等；交通补贴,如班车补贴、公务用车补贴等。物业费补贴属于住房补贴，具体要看单位或者说当地的政策。

  《关于机关事业单位职工住房采暖费及物业费补贴的通知》中提到，物业费自2015年1月1日起，本市机关事业单位不再承担按房改政策出售公有住房的物业服务费，由职工与物业签订物业服务合同，自行交纳。同时，按月向职工发放物业服务补贴。补贴标准如下：

  1、公务员和参照公务员法管理的事业单位人员住房物业服务补贴标准：正局级310元、副局级260元、正处级230元、副处级200元、正、副科级180元、科员以下160元。

  2、事业单位管理人员住房物业服务补贴标准：聘用三级310元、聘用四级260元、聘用在五级230元、聘用在六级200元、聘用在七、八级和25年（含）以上工龄聘用在九、十级180元、25年以下工龄聘用在九、十级160元。

  3、事业单位专业技术人员物业服务补贴标准：聘用在二至四级260元、聘用在五至七级230元、25年（含）以上工龄聘用在十一至十三级及聘用在八至十级180元、25年以下工龄聘用在十一至十三级160元。

  4、机关及事业单位工勤人员物业服务补贴标准：高级技师200元、高级工、技师和25年（含）以上工龄的初、中级工与普通工人180元、25年以下工龄的初、中级工和普通工人160元。

  扩展资料：

  党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，决定中指出，改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制。健全资本、知识、技术、管理等由要素市场决定的报酬机制。

  扩展投资和租赁服务等途径，优化上市公司投资者回报机制，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，多渠道增加居民财产性收入。完善以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，加大税收调节力度。建立公共资源出让收益合理共享机制。

  完善慈善捐助减免税制度，支持慈善事业发挥扶贫济困积极作用。规范收入分配秩序，完善收入分配调控体制机制和政策体系，建立个人收入和财产信息系统，保护合法收入，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者比重，努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距，逐步形成橄榄型分配格局。
  

  参考资料来源：北京市旅游发展委员会老干部工作网—公告通知

  参考资料来源：人民网—三中全会《决定》：改革机关事业单位工资和津贴补贴制度

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  2022-02-23 14:18 樊振玲 客户经理

  5000左右的收入。

  工资一般包含基本工资，规范津补贴、车改补贴、住房补贴，物业补贴等项目。对于一个刚毕业的学生来说，转正定级为科员，到手的工资基本都在5000-6000元左右。

  公积金个人代扣和单位缴纳都是应发工资的12%，总额大概在1600-2000元之间。年终13薪一般会在5000-6000元，文明奖15000元，考核奖15000元。全年到手收入应该在11-12万左右。

  公务员福利制度的主要内容

  1、为满足公务员的共同需要，减轻公务员的家务劳动，方便生活并使公务员获得优惠服务而建立的集体福利设施。如食堂、托儿所；幼儿园、浴室、理发室、疗养院等。

  2、为满足公务员文化生活需要，提高其身体和文化素质而建立的文体福利设施。如文化宫、俱乐部、图书馆、游艺厅、体育场、游泳池等。

  3、为满足公务员的不同需要，减轻其生活负担而设立的福利补贴。如上下班交通补贴、防暑降温费、洗理费、房租补贴、生活用品价格补贴，以及生活困难补助等。

  以上内容参考 

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  2022-02-23 14:18 龙宝霞 客户经理

  坐标武汉的基层街道办，因为是研究生，现在是副科的实职，来看看收入吧，首先就是基本工资，职务工资1010元，24级别4档的级别工资1500多点。合计2500多点。这个没啥好说的，主要看看津贴补贴，生活性补贴1400元，工作性补贴950元，冲销64元后结余津补贴是56元，这个冲销64元后结余津补贴是一份文件提出的，具体也就不深究了，不过确实比较少见。妇女卫生费20元。然后是津贴，通信津贴160元，交通补贴220元，物业补贴200元，车改补贴650元，住房补贴320元，住房公积金1600不到。有人会问为啥补贴里面会有住房公积金，咱们下面就知道了。目前应发在8200元左右。
  下面再来看看扣项，个人所得税50，住房公积金3200元，看出来了吧，这里扣除的就是双边了，你可以理解为单位缴费的部分发给你然后再扣除双倍的，工资条就有这么算的。所以公积金双边是3200，不是6400。机关养老保险520元，职业年金260元，大额医保7元，医改经费140元，所有扣发在4100元。
  算下来每个月实发到手里的就是4100元，已经包括了车补，是不是感觉不够多。武汉的公务员工资同比来说并不算多，但是年底奖金是比较多的。再来看看年底，公务员年底的奖金就是看单位能不能评上了，每个奖有对应的几个月工资（这个月工资还分为每个月应发，每个月实发，去年全年收入的十二分之一，算法很多），包括精神文明奖，绩效考核奖等等，名称也有很多。大体上武汉加在一起有五个月的工资，当然也有单位拿不到这么多就是了。最后就是年底十三薪，多发一个月的基本工资不含津贴补贴的2500元。所以说为啥有人总说公务员一年能开十八个月的工资，这是有依据的，虽然不严谨就是了。
  再来聊聊工作压力，关于街道的工作，小编只能说挺忙的，如果赶上某个节点检查的比较多的话，那么真的就是五加二白加黑了。对了，这位所在的是远城区，只算参考，可别认为全武汉公务员都是这个收入。
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  2022-02-23 14:15 车庆云 客户经理

  物业补贴要缴纳个人所得税。物业补贴属于工资性收入，需要计入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税。

  劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

  扩展资料

  个人所得税根据不同的征税项目，分别规定三种不同的税率：

  1、综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

  2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

  3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

  参考资料来源：

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  2022-02-23 14:12 赵馥洁 客户经理

  改革性补贴是指将单位原来用于干部职工职务消费和福利待遇的实物补贴,改为向个人直接发放货币补贴。其组成部分如下:住房分配货币化改革补贴,如住房公积金、住房补贴、提租补贴等;交通补贴,如班车补贴、公务用车补贴等。物业补贴应该属于住房补贴，具体要看单位或者说当地的政策。望采纳，谢谢！
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  2022-02-23 14:12 齐晓娟 客户经理

  物业费补贴随工资发放是需要缴纳个人所得税的。

  根据《中华人民共和国个人所得税实施条例》第六条　个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

  （一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

  （二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

  （三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。

  （四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

  扩展资料：

  《中华人民共和国个人所得税法》第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

  （一）工资、薪金所得；

  （二）劳务报酬所得；

  （三）稿酬所得；

  （四）特许权使用费所得；

  （五）经营所得；

  （六）利息、股息、红利所得；

  （七）财产租赁所得；

  （八）财产转让所得；

  （九）偶然所得。

  居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

  参考资料来源：

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  2022-02-23 14:09 龙小语 客户经理

  行政事业单位工资中“交通补贴”、“住房补贴”、“物业补贴”是否缴纳个人所得税，这个需要分开来看。

  • 关于交通补贴。一般企业的员工获取的交通补贴是要缴纳个人所得税的。按照《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企[2009]242号规定，“企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理”，应该纳入工资总额计算个人所得税。

    但是对于公务交通补贴是可以税前扣除的。《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》国税发[1999]58号规定：个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。

  • 关于住房补贴。住房补贴要缴纳个人所得税。关于住房公积金医疗保险金养老保险金征收个人所得税问题的通知》（财税字［1997］144号）文件规定，企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。

  • 关于物业补贴。物业补贴要缴纳个人所得税。物业补贴属于工资性收入，需要计入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税。