我应聘某银行客户经理职位,试用期6个月,日...

就是平均一天要啦多少存款啊,还是每天都要保持我拉进来的存款有1500万不动?
龚小芹 来自: 移动端 2022-02-20 09:36

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2022-02-20 09:42最佳答案

就是说,把这6个月每天的存款额加起来,除以这个6个月的天数之和,最后得到的结果大于等于1500万,你就算达标了。
比如,你拉进来1500万,放满6个月,这样日均存款就是1500万了;如果你拉进来3000万,放了3个月,那日均也一样是1500万。明白了吧?

其他回答(共7条)

  • 2022-02-20 09:51 符翩翩 客户经理

    一般试用期时间的长短以及试用期期间的业绩考核,都是要以双方签订的劳动合同约定为准的,如果用人单位认为劳动者在试用期期间不符合录用条件的话,是可以解除劳动关系的,但是一定要有相关劳动者不符合录用条件的证据。
    依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。

    第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
  • 2022-02-20 09:51 黄生龙 客户经理

    日均存款3000这个确实有难度的,多找关系,拉存款吧。
    待遇不会很高,就是跟外勤差不多了。如果业绩不好,转正有很大的难度。
    不能转正就1000-2500那样吧,长期完不成任务必须要辞退!!
  • 2022-02-20 09:48 齐智富 客户经理

    1、日均300万存款!银行考核一般月末、季末、半年末、年末!这几个时点要保证有300万!其余时间存款可变换但要算日均,比如7号300万、8号0、9号600万,这三天日均就是(300+0+600)/3=300.
    2、做客户经理,要具备两个条件,第一个就是丰富的客源,第二个就是自己的营销能力。二者都具备自然是最好的,但是两者必须具备一个,否则被淘汰是迟早的事情。一般商业银行进去之后都不是银行的正式员工,都是派遣类的,不享受银行的任何福利。那样你这几个月的收入只在千元左右。只有尽快的提高自己的业绩才能让自己成为正式的员工,那样你的待遇就会变得好一些。不要一上来就说划不划算,至少你过去,历练一下自己也是值得的,没有一无所获得劳动,有时候你得到的经验会比工资更宝贵。
    拓展资料:银行客户经理工作职责
    1、加强市场研究分析,掌握市场变化,为领导决策提供详实的参考依据。
    2、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实,按季进行通报。
    3、在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。
    4、在银行网点识别并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务咨询和服务。
    5、对现有的客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在的客户,客户经理要积极地去开发。
    6、负责组织(或参与)银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员。
    要想做好一份好的工作,建议首先要做的就是要了解什么是工作职责,该岗位工作职责有哪些,这样对你面试、对你如何开展这工作有一定的帮助。每个人都要为以后的事情做好准备,无备而来的人,永远会落后人家一步,同样的面试,你输给人家的仅仅可能就是你没有做好准备。
  • 2022-02-20 09:48 赖鹏博 客户经理

    明显违法,本身三个月试用期就是违法的,《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。
  • 2022-02-20 09:45 车广义 客户经理

    该问的就问 每个银行不一样 只要你能拉到存款 他抢你都还来不及
    不可能有那么高的提成 千分之5还有可能 国有行才千分之三不到
    你算下贷款利率就算6个点 存款2个点 之间银行才有4个点的收入 怎么可能给你那么高的提成
    一般银行都是季度结算一次 你做客户经理的 转不转正的关系不大 日均300W 一个月就是1E 这个有点太高了 你能拉来的话 没有银行不要你的
  • 2022-02-20 09:45 齐景娥 客户经理

    客户经理是银行和客户之间关系的纽带和桥梁,是不同类型客户的理财顾问,其职能是为银行和客户双方不断创造价值。因此对客户经理的政策水平、道德修养、业务技能、公关营销能力等方面要求很高。一般国有或大型商业银行是不会要求客户经理日均存款达到500或1000万元,估计一些股份制商业银行要提出这些要求。
    如果你业务素质和工作能力强、具有一定的社会关系,善于和客户沟通,能够建立自己的客户群体,完成这些任务也不是很难。
  • 2022-02-20 09:39 黄益民 客户经理

    日均存款的意思就是:一年下来,平均每天有多少余额。比如,你有1500万存款,从1月1日存到了12月31日,日均就是1500万了。或者,你有1个亿的存款,存了一天,日均就是27万元。以此类推。如果你现在去应聘客户经理,假设试用期是六个月,那么如果你第一天起就有1500万元并保持不动,那么六个月后你的业绩是达标的。当然,余额也要继续保持,否则日均会下降的。
    如果你应聘成功,试用期会有一个协议签署的。一般情况下,如果一年内完不成任务,你的收入会逐步降低,压力会日渐增大,直至自动离职。

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