其他回答(共7条)

• 

  2022-01-15 06:43 赵颐轩 客户经理

  现在还没有修改退休年龄的具体政策，人社部的草案未公开。
  预计2017年下半年公开征求意见，并修改、正式发布，2022年之后实施。
  反对一步到位、反对一刀切。
  建议1：
  2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
  2022年 原50岁 原55岁
  2026年 51岁
  2030年 52岁 56岁
  2034年 53岁
  2038年 54岁 57岁
  2042年 55岁
  2046年 56岁 58岁
  2050年 57岁
  2054年 58岁 59岁
  2058年 59岁
  2062年 60岁 60岁
  到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
  比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收和国企盈利每年划拨社保基金递增2%等，提高社保实力。
  建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考2006年的《公务员法》第88条，把它推广到全民。
  公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
  （一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。
  建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，
  所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，比如，最低待遇不可以低于500元(现在每月70元的农民，也提高到500)，
  最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。
• 

  2022-01-15 06:40 齐星星 客户经理

  国家还没有正式出台延迟退休政策。男退休年龄还是60岁，女职工50岁，女管理岗位与自由职业自费社保的是55岁。
• 

  2022-01-15 06:37 龚巧丽 客户经理

  目前退休年龄没有改变，依然是男60，女工50，女干部55周岁，灵活就业女性为55周岁，延迟退休政策没有实施。
• 

  2022-01-15 06:31 黄界颍 客户经理

  中国的延迟退休方案尚未对外公布，对于延迟退休最终锁定的年龄，社会意见大多推测延迟退休方案或锁定在65岁。延迟退休方案有望2017年推出至少2022年后实施。延迟退休方案一直备受广大群众所关注，因其牵连甚广，导致一直难以施行。而且延迟退休对养老金也有影响，所以真的是牵一发而动全身的。

  延迟退休其中一个要点就是可以扩大劳动年龄人口规模，缓解老龄化带来的劳动力规模缩减。人力资源和社会保障部原副部长、中国社会保险学会会长胡晓义在养老金融50人论坛上表示，一成不变地按照既定的年龄来划定老年人的方式已经过时了。

  现在的退休年龄：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  退休和领取养老金是两个概念，将来退休的时间是弹性的，是一个区间，在这个区间内，要尊重个人意愿，经双方协商同意后，才能弹性延迟时间离开工作岗位，政府只规定一个界限，不参与年龄划分。

  参加职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。也就是说，缴费满15年，又刚好碰上了延迟退休，提前退休的话是没有养老金的，到了规定的退休年龄才有养老金。比如说如果你在国家政策变之前正好五十，就可以退休，现在政策变了，你还没有到年龄，就得55。

  （1）如果您缴纳的是“职工养老保险”：

  ①达到法定退休年龄（目前，男60周岁；女55或50周岁），累计缴纳养老保险至少15年，即可以办理退休手续，享受养老待遇；

  ②如果缴纳不足15年或不满法定退休年龄，都不能享受养老待遇；

  ③如果已缴纳15年，还未到法定退休年龄，可以继续缴纳，也可以中断等退休（个人建议多缴多得）；

  ④如果已达到法定退休年龄，但缴纳年限未满15年，需要继续缴纳，直至年满15年，才能办理退休手续，享受养老待遇。

  （2）如果您缴纳的是“居民养老保险”：

  ①达到法定领取年龄（目前，男女都是60周岁），累计缴纳养老保险至少15年，即可以办理领取手续，享受养老待遇；

  ②如果缴纳不足15年或不满法定领取年龄，都不能享受养老待遇；

  ③如果已缴纳15年，还未到法定领取年龄，可以继续缴纳，也可以中断等到60周岁（个人建议多缴多得）；

  ④因为“居民养老保险”有一次性补缴的政策，所以不会出现达到60周岁，缴纳不满15年的情况，所以在60岁时，直接办理领取手续即可。

• 

  2022-01-15 06:28 赵首永 客户经理

  1、法定正常退休年龄政策全国一致，并不能由各省市自行确定。
  2、根据目前规定，在参保缴费满15年的前提下，男性法定正常退休年龄均为60周四，但女性的法定正常退休年龄与其参保种类、身份有关：
  （1）职工养老保险参保者：女干部55周岁、女工人50周岁；
  （2）灵活就业人员养老保险参保者：女性55周岁；
  （3）城乡居民养老保险参保者：男女均为60周岁。
  3、延迟退休政策尚未公布，目前尚不清楚其具体细则。
• 

  2022-01-15 06:26 米塞林 客户经理

  2016年厦门市法定退休年龄多少岁,厦门市延迟退休年龄最新规定(修订文件)
  厦门市法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
  （一）厦门市男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
  （二）厦门市男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
  （三）厦门市男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
  法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕10
• 

  2022-01-15 06:23 辛在柱 客户经理

  2016年开封市法定退休年龄多少岁,开封市延迟退休年龄最新规定(修订文件)
  开封市法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
  （一）开封市男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
  （二）开封市男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
  （三）开封市男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
  法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕10