我考09年四川农村信用社的文秘类,除了看文...

请考过信用社的前辈认真回答一下,谢谢
樊振生 来自: 移动端 2022-01-13 09:51

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2022-01-13 09:36最佳答案

“笔试内容:分经济金融、财务会计、市场营销、法律、人力资源管理、文秘、计算机等7个专业进行笔试。笔试试题由综合基础知识和专业知识两部分组成,其中综合基础知识占30%,专业知识占70%。综合基础知识测评主要从言语理解、推理判断、数量关系、资料分析和思维策略五个维度进行;专业知识主要测评该专业大学应掌握知识。”你考试怎么连招考公告都不看,这样你怎么能考好。信合各个省是不一样的,四川09年100分试卷综合30分,综合就是行测;专业就是考这个专业的知识,一般只会考些专业基础知识不会很难,买本秘书学概论看就行了,主要看写作,要掌握各种问题的格式怎么写怎么修改。一般就是选择题判断题修改一段文章。

其他回答(共7条)

  • 2022-01-13 09:51 齐方洲 客户经理

    银行考试一般考行政职业能力测试、综合(经济、货币银行、财会等专业知识、基础常识、银行常识、时事新闻等)英语、性格测试
    考试复习资料:我现在考上了、已经在里面上班了,去年我买的就是 21城考网里面的复习资料,里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等,资料整体非常好,你可以自己参考参考下。
  • 2022-01-13 09:48 赖鹏华 客户经理

    别忘了加分哦 一、填空题 1、一般来讲,凡是农户较大额度的生产和经营贷款,生产有保障、产品有市场、风险可控制的,都可采取( )的贷款方式,这种贷款可以( )、周转使用,也可以采取( )的办法。 2、农村信用社发放贷款,社员享有( )和( )。 3、在工商行政管理部门登记注册的具有( )的企业,经营业绩良好的,按期足额归还银行贷款的,最近( )年连续盈利的,年终分配后,净资产达到全部资产的( )的,可以向农村合作银行投资入股,但投资的累计金额加企业其他投资的累计金额不得超过本企业净资产的( )。 4、农村信用社是由辖内( )、( )和( )入股组成的( )地方金融机构,是我国金融体系的重要组成部分。 5、专项票据正常兑付期限为( )年,但在特定条件下可以提前或推迟兑付。专项票据到期时,资本充足率和不良贷款比例未达到相应的兑付条件时,人民银行可推迟兑付期( ),但在该期限内( )。农村信用社认购专项票据后,其资本充足率和不良比例指标连续( )经考核达到专项票据条件的,人民银行可选择提前赎回。 6、股份制的特点是“( )”,适合于市场经济发达、商业化程度高的地方,是一种( )联合。 7、农村合作银行单个自然人股东持股比例不得超过农村合作银行股本总额的( ),本行职工的持股总额不得超过股本总额的( ),职工之外的自然人股东持股总额不得低于股本总额的( )。 8、农村信用社应本着( )\( )的原则,结合当地实际,根据工作需要选择确定农村信用社省级管理机构。具体形式可选择( )、( )、( )。 9、违反( )规则、资本充足率低于( )、存在风险隐患的农村信用社,应当责令其限期改正。 10、申请专项票据时,资本充足率=( )。 二、不定项选择题(下列每题的备选答案中,有一个或一个以上是正确的,请选出来,并将序号填在答题表内。每题3分,共30分。多选、少选、错选均不得分。) 1、股金证应在明显位置以入股须知的形式对社员(股东)应了解的事项加以说明,下面表述正确的有( )。 A、根据盈利情况,按规定向社员(股东)分配红利,并对入股股金支付利息。 B、社员(股东)入股前应详细阅读农村信用社或农村合作银行章程,知晓社员(股东)的权利、义务。 C、社员(股东)退股应符合章程中规定的条件。 D、社员(股东)以其所持股金为限承担农村信用社或农村合作银行风险,但不负民事责任。 2、除传统的存款、贷款、汇兑结算等服务外,农村信用社还可以向客户提供( )等业务。 A、信息咨询 B、代客理财 C、代收代付 D、代理保险 E、证券及其他银行业务 3、下列是农户小额信用贷款的用途有( )。 A、种植业、养殖业等农业生产费用贷款; B、农机具贷款; C、小型农田水利设施贷款; D、围绕农业生产的产前、产中、产后服务等贷款; E、加工、手工、运输、商业等个体工商户贷款以及其他贷款。 4、下列组建农村商业银行的条件正确表述的为( )。 A、注册资本金不低于5000万元人民币,资本充足率达到4%; B、设立前辖内农村信用社总资产10亿元以上,不良贷款比例15%以下; C、发起人不少于1000人,有具备任职所需的专业知识和业务工作经验的高级管理人员; D、有健全的组织机构、管理制度和中国银行业监督管理委员会规定的其他条件。 5、农村信用社可以实行以县(市)为单位统一法人的表述正确的有( )。 A、全辖农村信用社统算,账面资金能抵债; B、基层农村信用社自愿; C、县(市)联社有较强的管理能力; D、统一法人后股本金达到1000万元以上,并使核心资本充足率在任何时点不低于4%。 6、国家对农村信用社的扶持主要有( )。 A、财政补贴 B、资金扶持 C、税收优惠 D、利率政策 7、农村信用社增资扩股计划包含的内容有( )。 A、2003年年末基本情况; B、制定计划前股本金及不良贷款变动情况; C、需进一步增扩股金及降低不良贷款数额的测算情况; D、增资扩股和降低不良贷款的进度安排及措施等内容。 8、向农村信用社和农村合作银行入股的条件有( ) A、向农村信用社和农村合作银行入股可以以货币资金或实物资产、债权、有价证券等形式作价入股; B、农村信用社和农村合作银行不得与工商企业以换股形式相互入股; C、农村信用社和农村合作银行社员(股东)可以以自有资金入股,也可以向金融机构贷款入股; D、各级人民政府也可以用财政资金入股农村信用社和农村合作银行。 9、关于贷款展期的正确描述是( ) A、每笔贷款只能展期一次; B、每笔贷款最多只能展期两次; C、展期期间利率为原贷款利率; D、短期贷款展期可超过原贷款期限; E、中长期贷款展期期限不超过原贷款期限的一半且不超过3年.
  • 2022-01-13 09:48 符耀精 客户经理

    经济学基础、金融基础、申论、逻辑(公务员一样的)
  • 2022-01-13 09:45 辛培刚 客户经理

    考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
    (1)笔试
    1、笔试时间:2008年7月5日;笔试地点:具体时间和考试地点见准考证。
    2、笔试内容:分金融经济类、财会审计类、法律类、文秘管理类、计算机类、人力
    资源管理等6个类别进行考试。
    金融经济类:综合基础知识30%,金融经济专业及相关知识70%;
    财会审计类:综合基础知识30%,会计审计专业及相关知识70%;
    法律类:综合基础知识30%,《民法通则》、《公司法》、《合同法》、《票据法》
    、《担保法》、《土地管理法》、《商业银行法》、《破产法》及《城市房地产管
    理法》等法律专业知识70%;
    文秘管理类:综合基础知识30%,文秘及管理相关知识70%;
    计算机类:计算机基础知识、软件开发及项目管理、主机及网络管理、计算机安全
    等;
    人力资源管理:综合基础知识30%,人力资源管理相关知识70%。
    备:综合基础知识测评主要从言语理解、推理判断、数量关系、资料分析和思维策
    略五个维度进行。
  • 2022-01-13 09:42 齐显尼 客户经理

    它是分专业的,不一样发的专业考,考不一样的,有文秘、财会、法律、经济金融等类,你去淘宝搜 四钻信誉 农村商业银行招聘笔试面试复习参考资料word电子版 去年我考吴江的农村商业银行在这家店买的,分析题还考到原题的,你问下有没有你要的
  • 2022-01-13 09:39 樊扬诗 客户经理

    在网上搜了一下,得到下述信息,不知道对你是否有用:
    “此次考试不指定任何复习资料。”
    -----------------------------
    既然如此,其它地区类似的考试也应该有所帮助。
    全文如下:
    2009年四川省农村信用社招聘工作人员5月21日至6月1日报名
    四川省农村信用社属地方性银行业金融机构,因业务发展需要,现面向社会诚聘以下人员。
    一、 招聘对象和条件
    学历:具有国民教育序列大专及以上学历(含2009年全日制普通高校应届大学毕业生),阿坝、凉山部分边远农村信用社学历可放宽至高中(详见附件)。
    年龄:本科学历,年龄25周岁以下(1983年5月1日后出生);大专学历,年龄24周岁以下(1984年5月1日后出生);高中学历年龄24周岁以下(1984年5月1日后出生);获得硕士及以上学位的,年龄29周岁以下(1979年5月1日后出生)。
    遵纪守法,具有良好的品行和较强的事业心与团队协作精神,性格稳健、乐观,具有正常履行岗位职责的身体条件;招聘单位规定的其他条件。
    有下列情况之一者,不得报考:
    1.曾受过各类刑事处罚的;
    2.被银行业协会通报除名的;
    3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
    4.尚未解除党纪、政纪处分的;
    5.有其他违反国家法律、法规行为的。
    二、招聘单位及人数
    全省农村信用社共招聘1574名。各县级联社招聘专业、人数及条件见附件《四川省农村信用社员工招聘信息表》。
    三、报名及网上缴费
    报名采用网络报名方式进行,报名时间为:2009年5月21日至6月1日。报名网站为:四川人事考试网( )。报名按以下程序进行:
    (一)网络报名
    1.选择职位。报考者登录报名网站,认真阅读本公告,了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名,报考者只能报考一个县级联社一个职位。
    2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《四川省农村信用社公开招聘工作人员考试报考信息表》的各项内容。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的取消其聘用资格,所造成的一切后果由报考者本人承担。
    3.上传相片。报考者按网络提示上传相片,相片为报考者近期的免冠照片,文件格式为JPG格式,大小应小于16K。四川省农村信用社对报考者所传相片的质量及资格在网上进行审核,并在报考者报名后的三个工作日内提出审查意见。对相片质量、资格审查不合格的,将说明理由。
    (二)网上缴费
    上传照片审核合格的考生,须于2009年5月21日至6月3日登录到四川人事考试网( )按网络提示进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定,笔试考务费50元)。网络报名成功且上传相片质量合格的考生未在规定时间内进行网上缴费,视为自动放弃。
    (三)打印准考证
    网上缴费成功的报考者,凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名,于2009年6月15日至6月19日登录到四川人事考试网( )打印本人准考证,并在考试当天持本人准考证和有效身份证件原件到准考证指定的考点参加考试。逾期不打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。
    四、考试
    考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
    (1)笔试
    1.笔试时间:2009年6月20日、21日;笔试地点:成都。具体时间及地点见准考证。
    2.笔试内容:分经济金融、财务会计、市场营销、法律、人力资源管理、文秘、计算机等7个专业进行笔试。
    笔试试题由综合基础知识和专业知识两部分组成,其中综合基础知识占30%,专业知识占70%。综合基础知识测评主要从言语理解、推理判断、数量关系、资料分析和思维策略五个维度进行;专业知识主要测评该专业大学应掌握知识。
    3.笔试成绩公布: 2009年7月6日在四川人事考试网( )、四川省农村信用社网站( )上公布。
    (2)面试
    1.根据招考专业及招聘计划数,除甘孜、阿坝、凉山州外其它地区按笔试成绩分专业从高分到低分全省拉通按招聘计划数1∶2的比例划定面试分数线;甘孜、阿坝、凉山以州为单位按笔试成绩分专业从高分到低分按招聘计划数1∶2的比例划定面试分数线。面试资格人员名单于2009年7月6日在四川人事考试网( )和四川省农村信用社网站( )上公布,不另行通知考生本人。
    2.面试资格审查及面试手续办理:各市州办事处(市联社)负责对取得面试资格的人员进行面试资格审查、办理面试手续。取得面试资格的人员于2009年7月 11日、12日到指定地点办理面试资格审查手续。办理面试资格审查手续时,取得面试资格的人员须携带以下材料,于指定的时间到指定的地点进行资格审查。不能按要求提供以下证件和证明的,取消其面试资格。
    ①《四川省农村信用社公开招聘工作人员考试报考信息表》1份(在四川人事考试网上自行打印);
    ②有效身份证件原件和复印件1份;
    ③毕业证原件和复印件1份;
    ④招聘单位要求的其他证书及手续原件和复印件1份。
    3.面试时间:2009年7月13日8:30—18:00。面试人员持市州办事处(市联社)发放的《面试通知书》于该日8:00前到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
    因面试人选资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。
    4.面试资格审查和面试由市州办事处(市联社)统一组织,县级联社负责面试。
    五、体检
    县级联社根据招聘专业类别及名额,按考生的笔试和面试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员名单(如总成绩相同,按笔试成绩排序)。2009年7月 14日,在各市州办事处(市联社)指定的县级以上综合性医院体检,参照公务员录用体检标准进行。体检人员名单及体检医院由县级联社直接通知考生本人。
    因未按要求参加体检和体检不合格出现的空缺,按照参加该专业面试的考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如果该专业所有参加了面试的人员都体检不合格或无人可递补,不再递补。
    体检所产生的一切费用均由报考者本人承担。
    六、聘用
    体检合格者,由县级联社按应聘人员的考试总成绩,于2009年7月20日前从高分到低分确定录用人员;新聘人员统一参加省联社组织岗前培训,培训合格后由用人单位办理聘用手续,签订劳动用工合同。办理聘用手续时需提供以下相关材料:
    (一)在职人员应提供原单位出具的同意解除劳动(聘用)合同、原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
    (二)毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的《就业报到证》。
    (三)下岗、失业人员应提供户口所在地县以上劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明;其他人员应提供户口所在地街道办事处的有效证明。
    逾期不能按要求提供上述材料的以及未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消录用资格。因以上原因产生的空缺,不再递补。
    七、待遇
    (一)聘用人员经培训合格后,实行岗位管理并签订劳动用工合同。
    (二)聘用人员的试用期及工资福利待遇、社会保险等按有关规定执行。
    八、纪律监督
    为保证招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界监督,对违反规定弄虚作假人员一经发现,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
    监督电话:
    省信用联社纪检监察保卫室(028)85357035,85357056。
    政策咨询电话:
    省信用联社组织人事处(028)85357030、85357028、85357029、85357031。
    网上报名、缴费技术咨询电话:
    (028)86740101转8214,86514038、86203750、86203761。
    九、特别提示
    请各位考生随时关注四川人事考试网( )和四川省农村信用社网站( ),所有信息将通过以上网站发布,不再另行通知考生。
    此次考试不指定任何复习资料。
    --------------------------
    网址:
  • 2022-01-13 09:36 齐晓娣 客户经理

    除了文秘类书籍估计还要看金融类!
    文秘类可以看公文写作、商务文书、商务礼仪类的!

相关百科精选

  • 众诚汽车保... 众诚汽车保险股份有限公司(简...

  • 丘博保险(中国)有限公司 丘博于1882年在纽约成立。经过130余年的经营发展,丘博已成为美国第12大财产保险公司,在全球26个国家设有120家分支机构。丘博保险集团下属三家成员公司是为数不多的连续75年享有A.M. Best最高财务评级的保险公司;丘