失业保险费需要满几年可以领取?

失业保险费需要满几年可以领取?
赵风英 来自: 网页 2022-01-11 13:09

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2022-01-11 13:21最佳答案

张某是当地一家造纸厂的员工,2011年6月,该企业因生产效益不好宣告破产,刚刚工作不到五年的张某也因此下岗失业。在当地劳动就业部门的帮助下,2012年3月,张某找到了一份新工作,可是仅过了半年多,张某就因为无法适应岗位技术要求而被新公司辞退。在家待了一段时间后,张某到市社会保险经办机构咨询领取失业保险金的事情。社会保险经办机构的工作人员告诉张某,由于其已经领取了六个月的失业保险金,他最多还可以再领取六个月。张某不理解,他认为自己已经工作了五年多,也缴纳了保险费,按照相关规定应该可以领取十八个月的失业保险金,可为什么社会保险经办机构的工作人员却说自己只能申领一年的失业保险金呢?
张某确实只能申领一年的失业保险金。虽然张某累计缴纳失业保险费已满五年,但是由于张某是在工作不足五年时失业,后来又再次参加工作的,因此,其重新就业后的保险费缴纳时间是应当重新计算的。我国《社会保险法》第四十六条规定:“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月”;“累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月”;“重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月”。因此,本案中张某事实上并不符合领取十八个月失业保险金的相关规定,社会保险经办机构的说法是正确的。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
法律条款不但有原则性规定,还有一些例外规定和特别规定,因此,适用法律的时候还需要全面了解相关规定。

其他回答(共7条)

  • 2022-01-11 13:30 龙宝霞 客户经理

    一、社保买了多久才能领失业保险
    领取失业保险金需要满足以下三点条件:
    1、缴费期限规定
    失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    2、主观意愿
    非因本人意愿中断就业的;
    (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
    (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
    (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (6)法律、法规、规章规定的其他情形。
    3、其他要求
    已经进行失业登记,并有求职要求的
    二、商业保险与社会保险的区别
    社会保险同商业性保险主要区别有五点:
    1.性质、作用不同。社会保险具有强制性、互济性和福利性,其作用是通过法律赋予劳动者享受社会保险待遇而得到生活保障的权利;而商业性保险是自愿性的,赔偿性和盈利性的,它是运用经济赔偿手段,使投保的企业和个人在遭到损失时,按照经济合同得到经济赔偿。
    2.立法范畴不同。社会保险是国家对劳动者应尽的义务,是属于劳动立法范畴;而商业保险是一种金融活动,属于经济立法范畴。
    3.保险费的筹集办法不同。社会保险费按照国家或地方政府规定的统一缴费比例进行筹集,由国家、集体和个人三方共同负担,行政强制实施;而商业保险实行的是自愿投保原则,保险费视险种、险情而定。
    4.保险金支付办法不同。社会保险金支付是根据投保人交费年限(工作年限),在职工资水平等条件,按规定付给,支付标准以保障基本生活为前提;而商业保险金的支付是按照经济合同给付。
    5.管理体制不同。社会保险由各级政府主管社会保险的职能部门管理,其所属社会保险管理机构不仅负责筹集、支付和管理社会保险基金,还要为劳动者提供必要的管理服务工作;而商业保险则由各级人民保险公司进行自主经营,属于企业行为。
    三、用人单位不购买社会保险的责任
    1、用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的,社保机构有权处罚
    按照《社会保险法》第八十四条的规定,对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。同时,第八十六条规定,对未足额缴纳社会保险费的用人单位,责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2、未缴或欠缴社会保险费的用人单位,可能被采取强制措施
    按照《社会保险法》第六十三条的规定,用人单位逾期未缴纳或者补足社会保险费的,社保征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;同时有权申请人民法院扣押、查封、拍卖其财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    3、劳动者有权无条件单方解除劳动合同,并请求经济补偿
    《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十五条赋予劳动者对用人单位未依法为其缴纳社会保险费的,有权随时无条件解除劳动合同;用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。逾期不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
  • 2022-01-11 13:27 连丽红 客户经理

    一般情况只要按照规定参加失业保险 ,交费满1年 ,非因本人意愿中断就业并且办理失业登记可以直接领取失业保险金。
    《失业保险条例》第十四条
    具备下列条件的失业人员 ,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险 ,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记 ,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间 ,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    法律依据:《失业保险条例》 第十七条
    失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的 ,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的 ,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的 ,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后 ,再次失业的 ,缴费时间重新计算 ,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算 ,但是最长不得超过24个月。
    失业人员领取失业保险金的期限 ,根据其失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费的时间计算:
    1、失业前累计缴费满一年不满五年的 ,领取失业保险金期限最长为十二个月
    2、失业前累计缴费满五年不满十年的 ,领取失业保险金期限最长为十八个月;
    3、失业前累计缴费十年以上的 ,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
    失业人员领取失业保险金期间重新就业后再次失业的 ,缴费时间重新计算 ,领取失业保险金的期限可以与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算 ,最长为二十四个月。

  • 2022-01-11 13:24 黄白燕 客户经理

    缴纳失业保险费必须要满六个月,六个月如果失业,就可以申请失业保险金。
  • 2022-01-11 13:18 辛培剐 客户经理

    失业保险经办机构根据用人单位和失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。

    失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费不满一年的,不领取失业保险金;满一年的,领取失业保险金的期限为4个月,以后每增加一年可增2个月,但最长不超过24个月。

    失业人员在领取失业保险金其间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不超过24个月。

    失业人员在领取失业保险金期间内重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领前次失业应领而未领取的失业保险金。

    失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

    重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

  • 2022-01-11 13:15 梅金荣 客户经理

    根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    怎么领取失业保险金
    ⑴《用人单位呈报掉业人员审批表》及掉业人员诨名册;
    ⑵掉业人员档案;
    ⑶《掉业保险金申领挂号表》;
    ⑷终止或解除劳动关系的文件或证实材料;
    ⑸单位及其职工参加掉业保险及缴费情况的证实,解决掉业挂号后才能领取掉业金。
    拓展资料:
    《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
    失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
    失业保险中可以分为失业保险费与失业保险金,一般我们在参加了失业保险之后,每个月缴纳的失业保险费,而在之后失业并且同时符合条件的情况下,领取的就是失业保险金,也有称之为失业救济金的。而失业保险费用的承担,一方面是劳动者所在的用人单位,另一方面就是劳动者个人还是要承担部分。
    失业保险基金由下列各项构成:
    (一) 城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;
    (二) 失业保险基金的利息;
    (三) 财政补贴;
    (四) 依法纳入失业保险基金的其他资金。
    失业保险费是失业保险基金的主要来源。因此,城镇企事业单位及其职工应当按照规定,及时、足额缴纳失业保险费,以保证基金的支付能力,切实保障失业人员基本生活和促进再就业所需资金支出。发展失业保险事业是国家的一项重要职责,一方面政府要组织好失业保险费的征缴和管理工作,另一方面在失业保险费不能满足需要时,也有责任通过财政补贴的形式保证基金支出的需要。征缴的失业保险费按规定存入银行或购买国债,取得的利息收入并入基金,这是保证基金不贬值的重要措施。其他资金是指按规定加收的滞纳金及应当纳入失业保险基金的其他资金。罚款不在此列。


  • 2022-01-11 13:15 符翠红 客户经理

    最近有关如何领取失业金的话题备受人们关注,因为受2020年新冠肺炎疫情的影响,很多企业停工停产,也有部分人因此而失业,那么对于这些失业人员来说,可以靠领取失业金来保障自己疫情期间的基本生活,那么大家清楚失业保证金该如何领取吗,最多可以领多少呢?
    现在的职工都有缴纳社会保险,而社保中就包含了失业保险,虽然失业保险金可以对失业人员起到一定的经济补偿作用,但并不是人人都可以领取失业金的,只有符合相关规定条件的才能够申请领取失业金。
    失业金领取需要满足三个必要条件:
    1、失业人员个人及单位依法连续缴纳失业保险满1年以上;
    2、失业人员并非本人意愿导致中断就业;
    3、失业后在规定的时间内办理了失业登记和求职登记。
    满足以上条件的失业人员可以在当地社保相关部门申请领取失业金,对于失业人员来说,大家最关注的就是究竟可以领到多少失业金。
    关于失业金的标准,各个城市的规定有所不太,通常失业金的标准都是低于当地最低工资,但高于低保标准的。2020年,为积极应对新冠肺炎疫情,做好稳就业工作,有许多城市都提高了失业保险金标准。
    例如山东地区决定,从2020年2月起,当地失业金领取标准提高至当地最低工资标准的90%,如果劳动者暂时失业,那么就可以按照规定领取失业保障金。
    贵州决定,从2020年2月起,将贵州失业金领取标准提高为一类地区最低工资标准的90%,也就是1611元,具体可领取多久与失业人员在原工作单位缴纳失业保险的年限有关。并且对于距离法定退休年龄不足1年领取失业保险金期满仍未就业且的人员,可以继续享受失业金领取待遇直至法定退休年龄。
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  • 2022-01-11 13:12 管爱娟 客户经理

    失业保险金领取期限最长为24个月根据其缴费年限核定 ,缴费年限一至四年的 ,每满一年 ,领取期限为一个月;四年以上的 ,超过四年的部分 ,每满半年领取期限增加一个月。每次失业核定的领取期限最长为24个月。失业人员停止享受失业保险待遇后 ,其未领取期限自行结转至下次失业时合并计算 ,合并计算后的领取期限最长为24个月。说明:如某职工在缴纳了八年的失业保险费后失业了 ,他可申领失业保险金的期限由两部分组成:头四年每年按一个月领取;超出的四年按每半年领一个月计算 ,即4+(8-4)×2=4+8=12(月)。假设如果该职工在领取了失业保险金3个月后找到了工作 ,此时 ,他剩余的12-3=9(月)的保险金领取期限可以转入下次失业后合并计算。如果他在第二次就业后不满一年就失业了 ,他可继续领取上次剩余的9个月的失业保险金;如果他不幸在工作了6年后再次失业 ,那么 ,他届时可领取失业保险金的期限为4+(6-4)×2+9=17(月)。据介绍 ,广东省人大常委会在审议修改《条例(草案)》时 ,曾有建议增加领取期限 ,经测算后 ,发现如果增加 ,失业保险待遇支出将增加25.5% ,今年全省因此需增加支出3.23亿元 ,基金收支相抵由原来预算结余3.16亿元变为赤字771万元 ,基金的支付风险相应增大。尤其目前一些经济欠发达地区存在巨大的支付压力 ,在省级调剂能力有限和当地财政困难的情况下 ,若大幅度增加领取期限 ,难以确保按时足额给付待遇 ,将会影响社会稳定。因此最终还是定为24个月。

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