其他回答(共7条)

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  2021-12-23 22:44 赵风蕾 客户经理

  这个难保证，有人为你断档补缴就可以，如果是明显迁出公司社保就不行了。因为要享受生育险，必须要满足一定条件，一，不可断缴社保一个月以上。二，各地的政策有点不同，要连续足额交社保6-12个月的不断缴社保，而且怀孕期间不可以停。三，是符合国家生育法规。
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  2021-12-23 22:41 连丽芳 客户经理

  生育保险了。生育保险报销的条件是，生育前公司为你连续不间断缴纳生育保险一年而且符合计划生育政策的才可以报销。你的生育保险已经间断了所以不能报销了。所以在生育期间不能轻易放弃工作。
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  2021-12-23 22:38 黄真敏 客户经理

  一般不支持的。
  是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，
  一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
  二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
  如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
  切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.

  扩展资料：

  一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；

  妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

  二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

  三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：

  流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

  四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

  五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 22:35 齐晓娣 客户经理

  应该没有问题的！你参保之前要先了解你当地的生育保险享受条件！有的地方是需要连续购买多少个月才能享受的，例如北京，需要在生之前连续购买9个月！有的地方是需要在生之前累计满一年，例如广州，有的地方只要在参保状态就可以享受了，例如深圳！各个地方规定不一样，你们的情况，一般来说应该问题不大的！但参保之前一定要了解清楚！
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  2021-12-23 22:32 齐智善 客户经理

  不可以，生育险必须连续缴纳满1年，有中断，补缴都不可以享受生育险
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  2021-12-23 22:29 齐新玉 客户经理

  你好
  你要享受生育保险的福利要满足两个基本条件
  第一,你缴纳生育保险累积时间满一年(各地区有所不同!广东这边是一年)
  第二,你在生育期间处于在职状态及缴纳生育保险状态!
  注意了,上面所说的累积时间满一年是要在同一个地区交的!所以说你可以有间断,但是你再找的工作要在广州市才行!~~这才,下一家公司才可以帮你在广州续交生育保险项~~~
  有什么问题再留言吧~
  祝你好运~
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  2021-12-23 22:23 符腾丹 客户经理

  享受生育津贴和生育费用报销， 是生产前办理了定点医院，同时是在保状态。 并且生育完后，提交报销资料，报销下来后，可以辞职停保。而且生育津贴是打到你们公司账户。 如果沟通不好，可能会被公司给贪了。广州政方李先生回答。