其他回答(共7条)

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  2021-12-23 21:16 连丽萍 客户经理

  等你去了就知道了，多半是说，我们的人力资源都是从卖保险开始，然后升为人事专员，所以，你还是现在我们这里卖保险吧。
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  2021-12-23 21:13 贾麒麟 客户经理

  中国人寿保险人事专员的工作内容是：

  1、接听、转接电话，接待来访人员；

  2、负责综合部日常事务性工作；

  3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；

  4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待；

  5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；

  6、负责人事、仓库管理等工作；

  7、完成领导交办的其它工作。

  扩展资料：

  任职要求：

  1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

  2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；

  3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

  4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

  5、了解国家各项劳动人事法规政策；

  6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

  7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-12-23 21:10 齐晓威 客户经理

  1、接听、转接电话，接待来访人员；

  2、负责综合部日常事务性工作；

  3、负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；

  4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待；

  5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；

  6、负责人事、仓库管理等工作；

  7、完成领导交办的其它工作。

  中国人寿保险（集团）公司

  是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

  2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

  中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。

  连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司 。
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  2021-12-23 21:07 桑青青 客户经理

  保险公司真要找这些非业务的职位，除非你：
  1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
  2，有过硬的内部关系。
  3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
  保险公司其他途径的招聘，
  长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
  通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
  ——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
  不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
  不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  ——知道他们为什么非要找你么？
  因为拉来一个人，就给他们发人头费——增员奖。
  就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
  还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。
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  2021-12-23 21:01 连保军 客户经理

  去保险公司的话一定要小心，很多保险公司都是说先培训几个月然后转做内勤什么的，都是骗人的，尤其让你交钱的更不要去
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  2021-12-23 20:58 黎皇兴 客户经理

  您好，您确定是去中国人寿保险公司吗？去那好像的先做寿险营销，如果他们是以寿险营销为目的招人的话，那么你什么都不需要注意，100%面试成功。
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  2021-12-23 20:55 黄盛昌 客户经理

  放心，只要是保险公司招的职位，肯定都是假的！！他们招各种职位，等你去面试，他们就会跟你说，你想当人事助理或者行政专员什么的，必须先从卖保险开始干起，先干2年。等有业务能力了，会考虑把你转到其他岗位！！其实就是变相的招业务员的做法而已！只是他们说的好听。不信你去面面就知道了