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  2021-12-23 19:54 符育明 客户经理

  按目前财税管理制度下，劳务费支付方不需要代扣代缴个人所得税。
  劳务费，即劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
  根据个人所得税法及个人所得税代扣代缴暂行办法，在扣缴义务人向个人支付劳务报酬时，应代扣代缴个人所得税。
  但是劳务费不同于工资薪金所得，工资薪金所得属于非独立个人劳务活动，即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。所以支付方做为合理费用列支。
  劳务费不属于雇佣与被雇佣关系，所以支付劳务费的单位，应该凭收款方提交的发票列支成本并支付，否则不能做为合理费用列支，需要在所得税汇算清缴时调增支付方的应税所得，造成税收损失。
  因此收款方应该到税局申请代开发票，并在开票时缴纳相关税款，这样凭发票付款时，付款方不再需要代扣代缴劳务费的个人所得税。
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  2021-12-23 19:51 齐晓怡 客户经理

  开了劳务费发票报账，此笔支出不属于工资薪金，也不能入工资薪金支出，所以不应扣个人所得税。

  劳务发票指服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是“提供劳动”。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。

  而单位到税务机关开具劳务发票，也是帮付出劳务的个人来开票，纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。支付给个人的劳务，因为没有发票所以由税务部门代开劳务发票，实际就视同个人为一个可以营业提供劳务的独立体，因为这个独立体不是公司或个体户，所以需要代开发票。

  扩展资料：
  

  工资薪金和劳务报酬是纳税人生产成本和管理费用的重要组成部分，区分一项劳动支出是工资薪金还是劳务报酬，可从以下几个方面考虑：

  1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。

  签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》调整。

  2、从管理方式来看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。

  公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。

  参考资料来源：
  

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  2021-12-23 19:48 黄盛权 客户经理

  一般来说，劳务费用需要开具发票才能入账。

  具体情况如下：

  1、劳务费，按照税法的规定是需要提供劳务的人或者接受劳务的人去税务机关代开发票的，代开劳务费发票时，需要缴纳因提供劳务而产生的增值税、城建税、教育费附加等。

  2、如果提供劳务的人是个人，在支付劳务费的时候还应该代扣代缴个人所得税。

  3、劳务费发票是接受劳务的公司合法的扣税凭证。如果没有取得有效发票，是不能抵扣增值税和企业所得税的。
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  2021-12-23 19:42 车庆云 客户经理

  当个人去税务机关代开劳务费发票时，税务机关不征收个税，而是当企业收到了个人劳务费发票以后，再由企业来进行代扣代缴。
  目前，虽然并不是所有的地方税局都出具了文件，但是在实务工作中，已经明确的执行这个规定了。
  就是说个人去税务机关代开劳务费发票的时候，税务机关不征收个税，而是由支付款项的扣缴义务人来代扣代缴。
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  2021-12-23 19:39 赵颖贤 客户经理

  工程公司支付给包工头的工人费一定要开劳务发票才能做帐。工程公司支付给包工头的工人费，一定要开劳务发票才能做帐。所以，在没有劳务发票的时候做账就会触犯法律，工程公司就可能要承担法律责任，产生一定的损失。

  如果包工头无法提供有关的劳务发票，就需要将包工头手下的工人看做自己的临时工。并且要签订有关的用工合同，工资表，还有交个人所得税，并且也要给工人上保险。但是，工程公司可以根据自己的需求来进行选择。

  工程公司若代开劳务费发票，就需要包工头的身份证明以及工程公司和包工头的劳务合同，还有相关的税务局的资料。如果缺少有关的信息，工程公司也不能代开劳务费发票。

  扩展资料

  企业根据定货合同开具销售增值税发票进行销售，（具体开具操作严格按照防伪税控开票系统进行操作）仅跟发货出库单，开具后计算销售收入以及销项情况，及时作记账凭证，登记销售收入明细账以及往来账款明细账，为老板提供及时、准确的销售数据以及往来账款回收情况。

  月底结账前（30日前）切切进入防伪税控开票系统核对本月实际开票数量、发票销售、发票使用情况、其次一定要核对已开发票作废份数、核对作废发票相应的发票，是否出现漏作废或者作废错，并预算准该月增值税实现的情况，做好汇报工作，以免跨月造成不必要的麻烦。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 19:36 边占武 客户经理

  劳务费，按照税法的规定是需要提供劳务的人或者接受劳务的人去税务机关代开发票的，代开劳务费发票时，需要缴纳因提供劳务而产生的增值税、城建税、教育费附加等。

  如果提供劳务的人是个人，在支付劳务费的时候还应该代扣代缴个人所得税。劳务费发票是接受劳务的公司合法的扣税凭证。如果没有取得有效发票，是不能抵扣增值税和企业所得税的。

  扩展资料

  个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。

  劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。

  帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 19:33 黄睿刚 客户经理

  劳务费必须要发票，否则只能作为工资处理。工资不管纳不纳税，都需要申报。工会经费有工会的才需要交