单位帮员工买太平洋综合保险员工出交通事故怎...
齐晗希
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2021-12-23 18:37
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2021-12-23 18:40最佳答案
其他回答(共7条)
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2021-12-23 19:01 黄真敏 客户经理
一般企业给员工购买的社保只有3个:1.工伤2.医疗3.养老
。这算是工伤的了可以根据情况到医院里报销的。你单位也蛮不错的,给你们买了意外伤害的团险,这个可以根据医药费用赔偿。摩托车的属于机动车了,如果有强制车险和第三者责任险。这些事情都好办了 -
2021-12-23 18:58 龚小萍 客户经理
如果属于保险合同规定的内容,在保险范围内保险公司当然要负责赔付。
保险公司理赔程序
一、向保险公司报案。通常一起交通事故发生后,车辆方不仅要向当地的交通管理部门报案,同时要在事故发生后的48小时内向保险公司报案。
二、事故现场勘查、检验。保险公司接到出险报案后,应当立即安排公司理赔人员或委托的公估机构、技术鉴定机构、海外代理人到事故现场勘查事故经过,了解涉及的损失情况,查阅和初步收集与事故性质、原因和损失情况等有关的证据和资料,确认事故是否属于保险责任,必要时委托专门的技术鉴定部门或科研机构提供专业技术支持。
三、定损估价。保险公司相关人员对交通事故现场进行勘查、检验后,就应该对此次事故造成的损失估价。如果被保险人认为保险公司的定损估价有问题时,被保险人也可以向保险公司提出异议,同时自己委托相关机构对损失作出估价。保险公司与被保险人对损失估计达成一致,就进行下一步流程。
四、提交索赔材料。权利虽然被赋予了,但是如果自己不懂得主张的话,那权利很可能就是白费的。所以,当确定了损失以后,被保险人就可以向保险公司索赔了。通常,被保险人向保险公司索赔的时候,要提交如保险单、索赔申请等与该起事故有关的单证材料,方便保险公司核实。
五、赔款的计算和审核。保险公司审核了被保险人所提交的索赔材料以后,如果真实可靠,保险公司就应该按照保险合同的约定承担保险责任,确定具体的赔偿款数额。
六、领取保险金。保险公司作出了赔偿决定后,就可以通知被保险人在规定的期限内到保险公司领取保险金。
七、协助追偿。在很多情况下,保险公司在赔付了被保险人的损失后,法律还赋予了保险公司向真正的肇事方索赔。此时,被保险人不能认为反正自己已经获得了赔偿,就拒绝帮助甚至阻碍保险公司向真正的肇事方索赔。扩展阅读:
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2021-12-23 18:55 黄皖生 客户经理
1.意外险属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
4.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 -
2021-12-23 18:52 辛国江 客户经理
保险小编帮您解答,更多疑问可。
小诺解答:
您好!
什么是员工意外险?员工意外险其实很简单,就是企业为我们员工所投保的一份意外险,员工万一出现了意外,有保险公司来承担责任。那么员工意外险是怎么赔付的呢?
首先是报案,一般是在3日内尽快报案。当发生了意外住院后,一定要及时的拨打保险公司电话,问清楚需要哪些单证,这样的话,保险公司就可以快速理赔。
其次收集好理赔需要的单证。如:医疗费用收据及处方、身份证(户口本复印件)、医学诊断证明、意外伤害事故证明。
最后保险公司审核然后领取赔偿款。保险公司拿到被保险人的单证后,通过审核,如果审核通过,给被保险人赔偿款。
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2021-12-23 18:49 边友康 客户经理
你买的员工意外险,首先是给保险公司打电话,然后通过发送你个人的手机号码,地址保单位证明以及保险的医疗号码,这些告诉保险公司,你具体是由于什么原因造成了受伤,并且发送你住院的具体地点,那么保险公司一定会给你,一个赔付的理由,以及多少钱,然后由保险公司帮你解决,保险公司帮你出一大部分,一小部分由个人和单位共同解决。
什么是员工意外险?
员工意外险其实很简单,就是企业为我们员工所投保的一份意外险,员工万一出现了意外,有保险公司来承担责任。
那么员工意外险是怎么赔付的呢?
首先是报案,一般是在3日内尽快报案。当发生了意外住院后,一定要及时的拨打保险公司电话,问清楚需要哪些单证,这样的话,保险公司就可以快速理赔。
其次收集好理赔需要的单证。如:医疗费用收据及处方、身份证(户口本复印件)、医学诊断证明、意外伤害事故证明。
最后保险公司审核然后领取赔偿款。保险公司拿到被保险人的单证后,通过审核,如果审核通过,给被保险人赔偿款。
为什么单位要为员工办理意外险呢?
因为它的意义重大,体现在两方面:
1、它对于员工的意义:当单位为员工投保了意外险,员工就不用自己再去花钱买意外险,也是减轻了员工自身的经济压力,另外,员工有了意外险,才能更安心地工作,也是给予员工一份保障,也给予员工家人一份安心。
2、它对于企业的意义:单位给员工买意外险,表面上看是单位花钱了,这是对员工有好处的,其实它对企业也是有帮助的,因为员工有了意外险更好地为公司效力,公司也能留住更好地人才,这样公司才能更好地运作下去,才能发展地更好。 -
2021-12-23 18:46 龚小艳 客户经理
仍应正常按事故责任进行赔偿。
发生交通事故后,事故责任人就应该按照事故责任来进行赔偿,如果当事人一方为机动车且有交强险和第三者责任险的,则可以由保险公司按规定在保险责任限额内进行赔偿。
至于对方是否购买了意外险,与事故赔偿没有任何的关系,对事故的赔偿不会产生影响。对于对方因负有事故责任而应承担的在事故中所造成的己方损失,如果符合意外险理赔条件的,则对方可以自行向承保意外险的保险公司进行理赔。
《道路交通安全法》
第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。扩展阅读:
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2021-12-23 18:43 樊振生 客户经理
学霸说保,专注为你解答保险难题。送给您这份实用对比表:最全国内136款热门重疾险对比表。
太平洋保险在91年就成立了,资历深厚,更是以强大的经济实力连续八年入选《财富》世界500强。我们以下面三个问题来评价下太平洋保险公司:
1.太平洋保险的产品性价比如何?
少儿超能宝3.0、金佑人生、爱守护、吉祥人生、鑫满意等是太平洋保险的热销产品,我用一个星期的时间对比了太平洋公司的产品,整理出《太平洋保险2020年值得买的七款产品》。对太平洋的产品感兴趣的朋友可以点开看看。
2.太平洋保险的服务水平如何?
银保监会大数据,按照理赔服务是否好、投诉多不多、保单送达速度快不快、业务办理的速度等指标对服务进行评级,其中最高级别是 AAA 级。
我们来看看太平洋人寿的服务评级如何:
AAA级的公司暂时还没有,太平洋人寿的评级为AA,表现可见一斑。评级每年都在变,仅供参考。
3.太平洋保险靠谱吗?
会问保险公司靠不靠谱的朋友,大概是担心买了保险理赔难等问题。这个好办,越靠谱的公司,在同行业的排名里肯定越靠前。。先前我整理了一份:排名前十的保险公司大盘点!。
以上就是我对"太平洋个人意外综合保险理赔流程是什么?"的全部回答,望采纳!
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