合众人寿河北承德的育鹰计划是骗人的吗

合众人寿河北承德的育鹰计划是骗人的吗
车小霞 来自: 移动端 2021-12-23 17:48

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2021-12-23 18:21最佳答案

育鹰主管计划是合众人寿推出的重点人才培养计划,晋升条件比一般业务员快,以培养营业部经理为目标,公司提供财补,待遇优厚,提成高,但和其他寿险公司一样属于多劳多得,不劳者不得的待遇,比较适合喜欢工作时间自由并且有创业精神的人去做。

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 18:36 符育明 客户经理

    是的,其实这就是在招业务员,只不过公司美名其曰“育鹰计划”。
    现在保险公司都招不到人,每个保险公司都会有自己的花招来招人员,在你进去之前,他们说的很多情况你也许会以为了解了,但等你进去以后,会发现说的好听,实际以后你可能会后悔,我就是一个,你没有全方位的去了解保险行业的话,我建议你小心行事。
    那个培训也只事公司说得好听的,其实就是洗脑。不过你也可以去试一下,多学点经验何乐而不为呢,只不过你花一小笔开支了。
  • 2021-12-23 18:33 赵驰北 客户经理

    保险公司都是由保监会批准的,合众人寿的产品性价比还是比较高的
  • 2021-12-23 18:30 齐晓彦 客户经理

    合众人寿就是骗 人的,那个什么育鹰计划根本就是和传消差不多!要的就是人头..
    宣传得很好的,开始说培训七天,带薪750块!你觉得可能么?作为一家小保险公司,
    都是这样来进行发展的,学的都是像模像样,但是受害的都是普通的业务员。我有高
    中同学亲身经历为证。

    楼上的确实说得好,去找份正常的工作把!保险这东西.. 玄乎!就是死劳动力拿的,
    都来的踏实!你可以去看下保险公司的外勤人员的基本工资待遇.. 一般部分经历
    6000+ 其他的普通员工都只有1300+左右的。你觉得在你生活的那个城市,这收入现实
    么?你觉得保险行业或者是合众保险有这么好,会招人的时候连小学文聘都可以么?
    为什么别人本科,研究生不去呢!显而易见
  • 2021-12-23 18:30 黄皖疆 客户经理

    我在合众做过,受到过育鹰培训,其实没有很特别的关键是你自己怎样理解,有时候我们自己还是不要以太聪明自居,因为你和保险公司有一个共同的目标,就是业绩,所以最好还是按照他们的计划去理解其中的事项,总体来说这只是一个激励政策,再一个我们跑业务不一定非得向身边的朋友做,我现在做了一年了,多数都是陌生客户
  • 2021-12-23 18:24 黄盛沛 客户经理

    合众人寿就是骗 人的,那个什么育鹰计划根本就是和传消差不多!要的就是人头.. 宣传得很好的,开始说培训七天,带薪750块!你觉得可能么?作为一家小保险公司,都是这样来进行发展的,学的都是像模像样,但是受害的都是普通的业务员。我有高中同学亲身经历为证。

    楼上的确实说得好,去找份正常的工作把!保险这东西.. 玄乎!就是死劳动力拿的,都来的踏实!你可以去看下保险公司的外勤人员的基本工资待遇.. 一般部分经历6000+ 其他的普通员工都只有1300+左右的。你觉得在你生活的那个城市,这收入现实么?你觉得保险行业或者是合众保险有这么好,会招人的时候连小学文聘都可以么?为什么别人本科,研究生不去呢!显而易见
  • 2021-12-23 18:13 赵飞虎 客户经理

    合众人寿的育鹰计划是一个非常棒的人才引进计划。可靠程度110%。我是有10年寿险营销经历的人员。平心而论,从未见过如此好的计划。无论是育鹰本人还是推荐人都是有百利而无一害的。如果你立志在寿险营销领域发展。恭喜你!合众将是你最好的选择。关键是你能否坚持到底?
  • 2021-12-23 17:57 黄盛楠 客户经理

    育鹰计划是合众的一个系统的代理人培养项目.....

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