其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:32 龙安隆 客户经理

  我觉得在中国人保财险里做车险电话销售是很不错的，因为这个行业是非常有发展前景的。
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  2021-12-23 18:30 赵风莉 客户经理

  我认为在这个企业做电话销售还是不错的，不仅工资高而且待遇很好。
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  2021-12-23 18:20 赵香汝 客户经理

  你得看你自己想不想做，老实说，现在电话销售如果没有一颗强大的心脏，真的不是特别好做，因为太多了都比较反感，但是好就在于续保工作，这些客户都买过车险只是续保，如果没啥大问题估计都会续保，成功率比没有买过保险的客户买保险强太多了。前几天我哥哥刚刚续保，还是人保车险续保，和你准备从事的工作性质一样~如果是男生，我觉得是不是没有啥上升空间？？反正吧，只要想做，就要拼尽全力去努力去做~
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  2021-12-23 18:13 梅金红 客户经理

  主要看你个人需要向什么方面发展，若是要锻炼自己的话，那么人保财险公司的电话销售要好，因为这要你与客户沟通能力，那么语言这一方面你就得加强，还要有分析及逻辑思维能力，这样才有说服别人。去努力吧！朋友，希望能帮到你。
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  2021-12-23 18:01 黄登玲 客户经理

  这等于是电话销售工作，老实说不太好做，卖车险的太多了，而且很多人习惯在4S店续保或者在熟人那里购买，因此电话销售的成交率不会很高，要有心理准备。并且容易被客户骂。
  1、人保汽车保险销售内勤工作怎么样
  人保汽车保险销售内勤工作主要是处理保险单之类业务单证方面的，属于办公室工作，不需要出外勤，也不需要推销保单，相对来说工作稳定，工资收入稳定，还是不错的。不过长期做业务单证上的发展空间不大，最多是升职到内勤主任，不过你里面有熟人做副总的，等你做段时间，还是有机会可以转岗的，里面财险不错（女生不错）、车险勘探理赔也不错（如果你是男生）。
  2、这类职位都是按业绩提成的，约定的工资一般都是当地的最低工资标准，能发多少看你的业绩，上不封顶。你业绩好那就拿得多，我见过很多月收入好几万的，业绩不好两个月就让你走人了。
  3、中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。 对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天左右。 个人认为，如果是要求不高，想安稳上班过日子的同学来说，是一个可以接受的选择。五险一金，一年至少5天公休，午餐免费，过节暑假一些小福利，平时有急事请假老板不会计较。但是如果还年轻，有想法，想多经历多学习，此地则不宜久留，需要早作打算。说是国企，却是边缘化的薪酬，也就自己说出来好听点。看起来是个大公司，其实平台也很小。
  
  拓展资料:
  车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的，销售额多的业务员，版整体的提成可能就会权高一些。一般来说，每笔业务的佣金是业务量的20%－30%，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。需要注意的是，车业务员的主要收入是“底薪＋佣金”，一般情况下，业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训，才可以去展业。进入公司后，他们只有前3个月有底薪，3个月后就只有保费佣金和三险，别的就没有什么了。即使是前3个月的底薪，不同地方不同公司的标准也是各不相同。在北京，各家保险公司前3个月的底薪按学历一般在1000－1500元之间，而地方上的保险公司则为高中以上学历的每月150元，大专以上学历的每月250元，入行多年的老业务员享受到的则更少。
  
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  2021-12-23 17:54 黄盛沛 客户经理

  个人觉得还是在电信公司做政企客户经理比较好，人保公司做电话销售的话没有客户经理直接面对客户，这样直观，而且电话销售通过电话沟通，锻炼的机会少，具体还是看你个人喜欢哪个岗位！
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  2021-12-23 17:34 齐晓彦 客户经理

  假如在人保财险（国企）做电话销售也是国企的正式在编员工，只是工作辛苦点也还行，没有正式员工的待遇就不好说了，很可能无法长期干，对长期交社保可能会有影响。同理，在天然气公司（股份制公司）做人事工作感觉会相对稳定点。其实关键是看是正式员工还是临时合同员工，能否长期干，工资待遇和五险一金、各种福利待遇的综合情况。

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