其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:30 黄盛洁 客户经理

  您好，单位向有关机构缴纳住房公积金，会计分录为：
  借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
  其他应付款——住房公积金（个人负担部分）
  贷：银行存款
  在计算企业应负担的住房公积金时，按职工服务的受益对象计入有关的成本费用账户。
  借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
  贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）
  按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时
  借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
  贷：其他应付款——住房公积金（个人负担部分）
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  2021-12-23 18:29 黄相森 客户经理

  住房公积金会计分录：
  计提时
  借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
  贷：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
  从工资代扣代缴：
  借：应付职工薪酬——工资
  贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
  缴纳住房公积金时：
  借：应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
  其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
  贷：银行存款
  “应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
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  2021-12-23 18:24 黄盛沛 客户经理

  借：管理费用/制造费用
  贷：应付职工薪酬-职工工资
  缴纳时
  借：其他货币资金-住房公积金
  贷：银行存款
  收到缴纳收据时
  借：管理费用/制造费用 （公司承担部分
  应付职工薪酬-住房公积金 （个人承担部分）
  贷：其他货币资金-住房公积金
  发工资时，在员工工资里代扣个人部分
  借：应付职工薪酬-职工工资
  贷：应付职工薪酬-住房公积金 （个人承担部分）
  银行存款 。
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  2021-12-23 18:21 黄睿多 客户经理

  公积金会计分录
  计提时
  借：管理费用/生产成本等
  贷：应付职工薪酬——工资
  应付职工薪酬——职工公积金（单位承担）
  发放工资时
  借：应付职工薪酬——工资（应发数）
  贷：其他应付款——代扣公积金（个人承担）
  库存现金(实发数)
  缴纳时
  借：应付职工薪酬——职工公积金（单位承担）
  其他应付款——代扣公积金（个人承担）
  贷：银行存款
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  2021-12-23 17:57 连丽红 客户经理

  1、单位缴纳部分，提取时

  借：管理费用--住房公积金

  贷：其他应付款--住房公积金

  2、个人缴纳部分，发工资代扣时

  借：应付工资

  贷：其他应付款--住房公积金

  贷：现金

  3、上缴时

  借：其他应付款--住房公积金（单位+个人）

  贷：银行存款等
  

  扩展资料

  住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇

  企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

  住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

  （1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

  （2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制

  度。

  （3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人

  缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

  （4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴

  存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住

  房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

  （5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

  一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房

  公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

  二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳

  房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市

  时，才可提取本人账户内的住房公积金。

  按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

  
  

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  2021-12-23 17:50 齐景娥 客户经理

  1、计提时借：管理费用生产成本贷：应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-职工公积金(单位承担);学习之前先来做一个小测试吧
  
  2、发放工资时借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-代扣公积金(个人承担);
  
  3、缴纳社保借：应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷：银行存款。
  
  住房公积金有这6种情况，将被列入黑名单：
  
  (1)限制、阻挠、拒绝买受人使用住房公积金贷款购房，情节严重且拒不整改的;
  
  (2)不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，行政处罚决定送达后仍不执行的;
  
  (3)逾期不缴或者少缴住房公积金，责令限期缴存，逾期仍不缴存的;
  
  (4)违规提取或者协助违规提取住房公积金，责令限期改正，逾期仍不退回的;
  
  (5)违规获取或者协助违规获取住房公积金贷款，责令限期改正，逾期仍不改正的;
  
  (6)住房公积金贷款连续逾期6期以上，经催收仍不偿还的。
  
  学会计到恒企教育，恒企18年财务经验浓缩：历经18年，创建“经验十一关”，传授的都是企业实战经验。
  
  

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  2021-12-23 17:41 米增强 客户经理

  住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。企业给员工缴纳住房公积金做会计分录的方法：学习之前先来做一个小测试吧点
  
  1、当期缴纳时账务处理
  
  借：管理费用—住房公积金（注：单位承担的部分）
  
  其他应收款—住房公积金（注：个人承担的部分）
  
  贷：银行存款
  
  2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
  
  借：应付工资
  
  贷：其他应收款—住房公积金
  
  3、如果当期未缴纳
  
  ①当期的账务处理
  
  借：管理费用—住房公积金
  
  贷：其他应付款—住房公积金
  
  ②发工资时个人应交的部分照扣
  
  借：应付工资
  
  贷：其他应付款—住房公积金
  
  4、企业以后期间缴纳企业代扣住房公积金部分的账务处理
  
  借：其他应付款—住房公积金
  
  贷：银行存款
  
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