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  2021-12-23 18:30 齐新海 客户经理

  2016年退休年龄最新规定时间表
  人社部部长尹蔚民14日介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
  我国平均退休年龄全球最早
  尹蔚民认为，过去几年，我国社保基金的规模在不断扩大，2014年全国五项社会保险收入合计3.98万亿元，支出合计3.3万亿元，累计结余合计5.23万亿元。不过，他也表示，我国离人人享有社会保障的目标还有差距，养老保险未全面覆盖到农民工和灵活就业人员。在可持续性方面，尹蔚民表示，我国是一个未富先老的国家，又是一个急剧快速老龄化的国家。“我们现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。综合有关方面预测，到2020年，我们60岁以上的人口将达到19.3%，2050年达到38.6%。”“实行渐进式的延迟退休年龄的政策，这个大家非常关心。”尹蔚民说，我国现在是世界上退休年龄最早的国家，现行退休政策是上世纪50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。“现在人口的预期寿命70多岁，参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万，平均退休年龄不到55岁。”他介绍，现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁。他表示，延迟退休将实行小步慢走，每年推迟几个月。经过中央批准以后，向社会公开方案，“会有一个预告期，若干年以后开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。”
  据悉，早在今年的3月份，尹蔚民在“两会”上曾表示，延迟退休方案应该在2017年推出，最早2022年开始实施。关于延迟退休的相关消息想必很多朋友都有一些了解了，对百姓这么重要的事情民众的反响都是比较有用的参考因素，那么你了解2016延迟退休年龄时间表吗?下面一起来看看网上流传的版本吧，中国社保网小编提醒大家，这只是网上流传的，仅作为参考。
  下面看看关于2016延迟退休年龄时间表的消息。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平称，建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。老龄化意味着人口老年负担系数不断提高，也同时意味着劳动投入的减少。
  2016延迟退休年龄时间表是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
  人社部部长尹蔚民10月14日介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
  我国是一个未富先老的国家，又是一个急剧快速老龄化的国家。我国现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。根据预测，2020年我国60岁以上人口将达到19.3%，2050年将达到38.6%，这对我国养老和医疗都会带来巨大影响。
  哪些人受到退休年龄最新规定的影响?
  1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)
  2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)
  3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)
  人社部渐进式延迟退休时间表
  延迟退休后，商业养老保险对养老有多大作用?
  对于50岁以上的人来说，保险最主要的作用是应对意外残疾、大病和养老。尤其养老金，是商险中对老年人意义最大的险种。目前我国实行养老金双轨制，对于政府公务人员，通常养老保障比较充足，而其他老年人的社会保障比较弱。尤其随着社会老龄化状况的加剧，再考虑通胀等，如果我们想在老年之后维持一定水准的生活，补充商业养老险是必须的选择。
  如果想买商业养老保险，什么时候开始最好?
  从工作第一天开始最好。在国外，很多人买保险已成为习惯，不会有太多犹豫。尤其在家庭发生变化时，比如刚生了孩子，甚至是刚怀孕，就立刻去买保险。买保险一定是越早越好，比如从儿童时期就开始设置“养老金账户”，并且随年龄增长逐渐增加保额。毕竟投保年龄越低，保费越便宜，而且保险的意义还在于专款专用、强制储蓄，还能防骗防盗。
  如果等老了再买保险，和在年轻时就买保险相比，有哪些差异?
  最主要的差异就是费率。老人的保费费率呈几何型增长，越往后增长越快，还有承保难度。针对不同年龄的人，有不同的体检额度。比如30岁的人投保50万元要体检，而50岁的人投保5万元可能就要体检。不仅保费高，险种少，拒保概率也比较大。所以，从经济角度考虑，年龄越大买保险越不划算，保费比较高。
  进入七月，随着新社保年度的开始，2015年度社会保险费的缴费基数按最新公布的数据进行调整。根据《关于公布2015社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工作上限和下限的通知》(粤人社函〔2015〕1547号)规定，2014年我省及广州市城镇非私营单位在岗职工月平均工资分别为4986元和 6187元，广州从7月1日起调整2015社保年度社会保险费缴费基数上下限。
  【养老保险】
  从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从13404元调至14958元;下限维持2408元不变。城镇个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费工资基数可根据本人实际收入状况和经济承受能力，在上下限(即14958元至2408元)内自行选择。缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。
  【医疗保险】
  7月1日调整后，城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。此外，我市从7月1日起取消城镇灵活就业人员基本医疗保险，灵活就业人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%，即3712元。
  【工伤保险与失业保险】
  7月1日调整后，工伤保险、失业保险的缴费基数上限从17242元调至18561元，下限为广州市企业职工月最低工资标准，即1895元。
  【生育保险】
  城镇职工的生育保险的缴费基数上限从17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。
  市地税局提醒，7月1日起用人单位须按职工本人上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数如实申报职工2015社保年度的缴费基数，缴费基数原则上一年不变。用人单位自行核定2014年度(1月-12月)本单位在岗职工月平均工资数，并向本单位职工公示，同时登陆地税网报系统进行申报。广大缴费人如需进一步了解社保费的相关政策和缴费指引，可致电广州地税纳税服务热线020-12366-2咨询。
  达到法定退休年龄时社保未缴足15年怎么办?
  职工刘某，女，2008年1月参加工作，一直缴纳各项社会保险费。今年3月，她满50周岁，达到法定退休年龄，但缴纳养老保险费仅6年，不足国家规定的最低缴费年限15年，不能按月领取基本养老金。刘某到当地劳动部门咨询，像这种情况应该怎么办?
  要回答这个问题，首先寻求法律依据。1.《社会保险法》第16条第2款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定，劳动者可以选择续缴或者社保转移。2.《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。第3条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
  根据上述法律法规规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，职工可有三种选择：
  第一种选择：继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金。
  第二种选择：职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》(人社部发[2014]17号)第6条规定， 参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。
  第三种选择：个人书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。
  对参保时间比较长的职工来说，选择继续缴费比较有利。像本案中的刘某已缴费6年，系《社会保险法》实施前参保，延长缴费5年(刘某55周岁)后，再一次性缴费4年则满15年，即可办理退休手续，按月领取养老金。这样一来，对刘某非常有利。因为，选择转移养老保险关系或领取现金，只是转移或领取个人账户部分(个人按工资的8%缴纳)，而社会统筹部分(由用人单位按照本单位职工工资总额的20%缴纳和政府补贴组成)则不能受益。
  在此也提醒达到法定退休年龄，养老保险缴费不足15年的职工，要慎重选择处理办法。
  　
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  2021-12-23 18:23 赵骏凯 客户经理

  延迟退休年龄时间表未定下来
  但是有从消息报道，2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁
  积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平称，建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。
  劳动力将严重不足：根据第二次全国人口普查数据，中国是全球唯一的老年人口过亿的国家，2010年中国60岁以上老年人已经达到1.78亿，占全球老年人口的23.6%。这意味着全球1/4的老龄人口集中在中国。
  中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示，老龄化意味着人口老年负担系数不断提高，也同时意味着劳动投入的减少。延迟退休年龄时间表未定。
  郑秉文介绍，中国劳动年龄人口总量将从2010年的9.7亿减少到2050年的8.7亿。其中减少的拐点将发生在2015年，届时将从9.98亿的峰值开始逐年下滑，年均减少366万。
  中国社会科学院数量经济与技术经济研究所分析室主任李军表示，预计到2050年，中国15岁到59岁劳动年龄人口将下降到7.1亿人，比2010年减少约2.3亿人。2030年以后，中国的劳动力供给将出现严重不足。
  建议延至65岁退休：面对中国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。
  人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。他建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
  延迟退休年龄时间表未定
  专家建议适时提高退休年龄，那么延迟退休年龄哪年开始？
  李军也建议适时提高退休年龄。他表示，这一目的并不是在于促进增长，而是缓解劳动力总量减少的速度，减弱对劳动力成本提高的预期。但他指出，退休时间点是非常重要的，在决策方面需要慎重。
  加强对老年人培训：中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡建议，伴随中国劳动年龄人口逐步减少的趋势，中国应逐步延长退休年龄，同时加大对老年人的培训力度，以为延长退休年龄创造条件。
  蔡所长坦言，在中国人口年龄越大，受教育程度越低。因此，中国目前没有延长退休年龄的条件。
  他建议，退休年龄可采取弹性制度，充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时，针对受教育程度不够的普通劳动者，可以采取教育优先以及加大对老年劳动者的培训力度，增加他们的受教育程度，提高其为工作岗位服务的能力。
  延迟退休年龄时间表：延迟退休年龄哪年开始？
  老龄化：（根据第六次全国人口普查数据）
  根据国家普查项目和周期安排的有关规定，国务院决定于2010年开展第六次全国人口普查。此次人口普查标准时点为11月1日零时，人口普查主要调查人口和住户的基本情况，内容包括：性别、年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁移流动、社会保障、婚姻生育、死亡、住房情况等。人口普查的对象是在中华人民共和国（不包括香港、澳门和台湾地区）境内居住的自然人。2011年4月28日，国家统计局局长马建堂发布2010年第六次人口普查登记（已上报户口）的全国总人口为1339724852人。
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  2021-12-23 18:21 黄益江 客户经理

  公务员退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定，1.从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。2.从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
  人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
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  2021-12-23 18:13 龙山红 客户经理

  中金网讯 网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：
  首先，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
  其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
  哪年出生不用延迟退休
  退休年龄还是按以前的规定。个人估计，2020年之前退休的，都赶不上“延迟”这班车。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
  专家建议退休年龄延至65岁
  据京华时报(微博)报道，我国是全球唯一的老年人口过亿的国家，2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿。面对我国人口老龄化这一不争事实，不少专家建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。
  人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
  中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉建议，我国应逐步延长退休年龄，同时加大对老年人的培训力度，以为延长退休年龄创造条件。他建议，退休年龄可采取弹性制度，充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。
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  2021-12-23 17:56 黄盛沛 客户经理

  2015年退休年龄调整最新消息
  2015年退休年龄最新规定及解读人社部所长曾建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。
  目前，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
  第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
  第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
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  2021-12-23 17:50 符耀精 客户经理

  延迟退休作为一项关系民生的大事，由国家人社部牵头制定方案政策，目前，人社部的表态，是在2017年之前，不会改变企业人员退休年龄的现行政策。
  人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平称，建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。
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  2021-12-23 17:41 连保健 客户经理

  这个应该不是正式的成文的政策吧，没有接到通知，且出台的话也应该不会这么快。
  单纯解释这段话。举例说明：2012年是60周岁退休，那么2014年就是61周岁退休，2016年就是62周岁，以此类推。这就是每两年延长1岁。