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  2021-12-23 18:30 赖鸿华 客户经理

  死亡赔偿金不是遗产。只有近亲属可以分配。也就是她的父母，配偶和子女分配。

  死亡赔偿金在扣除丧葬费、被抚养人生活费等费用外，其丈夫每月40%，死者的父母的儿子每人每月30%。

  依据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

  1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

  2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

  核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

  3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

  依据《中华人民共和国继承法》第十条，遗产按照下列顺序继承：

  第一顺序：配偶、子女、父母。

  第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

  继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

  本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。

  本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

  本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

  扩展资料：

  工伤死亡赔偿金支付的三种方式：

  工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

  1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;

  2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;

  3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

  死亡赔偿金属于遗产。按照继承法的规定，第一顺序继承人，平等地享有继承这笔赔偿金的权利，任何继承人都无权剥夺或者限制其他继承人继承遗产的权利。

  没有人愿意在工作的时候受伤，但有时候受伤又是无可避免的。在这种情况下需要各位劳动者懂得如何降低自己的工伤风险，保障自己的最大权益。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 18:29 龚崇栋 客户经理

  因工死亡经工伤认定后的工伤待遇，为《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
  （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
  （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的规定。
  从向社保机构提交申请到发放，通常情况下在1—3个月内。
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  2021-12-23 18:23 黄益泉 客户经理

  死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。

  在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。
  

  《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  

  （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
  

  （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
  

  （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  

  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
  

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

  扩展资料：

  因工死亡

  职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

  1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

  2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

  核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

  3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  4.因工死亡待遇：

  （1）每月的供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50%发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。

  供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金；

  （2）一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资；

  （3）丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资；

  （4）因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条（1）（3）款的规定执行外，其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。

  最高人民法院于2006年12月28日作出（2006）行他字第12号文，即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：

  “因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”

  根据该司法解释意见，可以认定本案工伤职工即谢明锋（死者）因第三人侵权造成的工伤事故致死，其近亲属除了可以获得民事赔偿外，还可以获得工伤保险补偿。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 18:13 赵馥洁 客户经理

  保险受益人只有指定的，没有“法定”的。如果在保单的受益人一栏里写“法定”，那么该指定无效，因为我国法律里对此并没有具体规定。
  如果没有指定受益人，包括写了“法定”的情况下，当被保险人出险身故时，保险金作为遗产，由被保险人的法定继承人继承。
  法定继承人的顺序，根据《中华人民共和国继承法》第十条的规定：
  “遗产按照下列顺序继承：
  第一顺序：配偶、子女、父母。
  第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
  继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
  本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
  本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
  本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。”
  具体到楼主的问题来看，目前，根据指定，受益人只有楼主的父亲一人；如果改为所谓的“法定”，那么，楼主的父亲只能拿到其中的一部分。

  扩展阅读：

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  2021-12-23 17:56 齐晓影 客户经理

  死亡赔偿金不是遗产。只有近亲属可以分配。也就是她的父母，配偶和子女分配。

  死亡赔偿金在扣除丧葬费、被抚养人生活费等费用外，其丈夫每月40%，死者的父母的儿子每人每月30%。

  依据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

  1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

  2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

  核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

  3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

  依据《中华人民共和国继承法》第十条，遗产按照下列顺序继承：

  第一顺序：配偶、子女、父母。

  第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

  继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

  本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。

  本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

  本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

  扩展资料：

  死亡赔偿金与遗产的区别：

  1、死亡赔偿金是公民死亡之后才发生的，非该公民死亡时所遗留的。

  2、《继承法》详细规定了遗产的范围，该范围之内并没有明确地包括死亡赔偿金。

  3、任何公民均可以在生前立遗嘱处分自己的遗产，如未立遗嘱，死后也可以依照法定继承原则分配该公民的遗产，而公民在生前无法也不可能处分自己的死亡赔偿金。

  4、如按遗产处理死亡赔偿金，法定继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，也有权分得该项的一部分。

  而且根据《继承法》第三十三条的规定，如按遗产处理死亡赔偿金，继承人继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，而这有悖于立法上设死亡赔偿金的目的。从这方面看，死亡赔偿金似乎并不符合遗产的构成要件，但其实不然。

  参考资料：

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  2021-12-23 17:50 连亚玉 客户经理

  其它不说，公婆无权利得到抚养费。她的法定继承人是父母，配偶，子女，与公婆无关；在第一顺序上的继承人有的情况下，姐妹与此无关的，丈夫的兄妹是完全无关的，不是她的继承人的
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  2021-12-23 17:41 章要在 客户经理

  当事人的问题，应区分如下：
  1，如果工伤的具体人员，不是由于死亡而补偿的，是不需要所有法定继承人都到场的；
  2，工伤保险，一般来说，先由用人单位垫付，再由当地的社保部门直接支付到当事人所在的用人单位；
  3，如果是职工因工死亡的，当地社保部门在支付当事人的死亡赔偿金时，如果死者生前没有留遗嘱的，需要所有同一序位法定继承人全部到场（工亡的，属于遗产），才可以领取；
  4，这和当事人参加的是工伤保险，还是商业保险，是无关的。