其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:25 龚子龙 客户经理

  根据人社部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）的规定，2016年企业退休和机关事业退休职工同步增加基本养老金，但介于机关事业退休职工的基本养老金起点高于企业，增加的比例会略低于企业。具体的增加办法由所在省、或者直辖市、自治区规定。

  
  

  以下提供山东省的规定，仅供参考：

  
  

  山东省人力资源和社会保障厅  山东省财政厅
  

  《关于2016年调整退休人员基本养老金的通  知》

  鲁人社发〔2016〕33号

  各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：
  

  根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2016年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

  一、调整范围

  2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。

  
  

  二、调整办法和标准

  这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

  （一）定额调整。每人每月增加70元养老金。

  （二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

  1．按2015年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。

  2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

  （1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，具体标准为：

  上述缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

  （2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

  （三）适当倾斜。2015年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别按下述办法增加养老金：

  1．2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加270元、170元和320元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。

  2．2014年10月1日至2015年12月31日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元和40元。

  
  

  三、资金列支渠道

  调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。

  
  

  四、相关问题处理

  （一）按相关规定办理退休手续的建国前老工人，基本养老金调整办法另行制定。

  （二）按本通知调整基本养老金的退职人员，系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。

  （三）本通知所称企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。

  （四）确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行；机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。

  （五）本次调整基本养老金，一律计算到元，不足1元的按1元增加。

  
  

  五、组织实施

  本次调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强。各市、各部门（单位）要高度重视，切实加强领导，精心组织实施。调整退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的，可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一部署，制定工作实施方案，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，确保各项工作平稳进行。

  2016年9月8日
  

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  2021-12-23 18:25 赖鹏博 客户经理

  退休人员的事业单位和企业单位涨工资是一模一样的 因为他们都属于社保 所以在社保里头，企业事业是一样的
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  2021-12-23 18:13 齐敦益 客户经理

  事业单位改为企业单位原退休人员涨工资归原事业单位的上级单位或主管部门管。
  事业单位改为企业单位原退休人员参加当地政府主导的事业单位社保，涨工资归事业单位社保管。
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  2021-12-23 18:00 黄睿多 客户经理

  肯定不一样。事业单位退休人员涨工资要高于快于企业单位。
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  2021-12-23 17:53 连伯才 客户经理

  养老金上调10%，居民养老金将增加15元。国务院发布企业退休人员涨工资的消息，这是养老金的第11次涨幅。qkn枫网_生活从50岁开始
  养老金并轨制改革后，国家将逐步建立事业机关单位企业和城乡居民的正常养老机制，根据物价变动，财政负担能力等综合因素。之前我国养老金机制还没有完善起来，物价和工资不相等，导致因物价上涨和社会平均工资上涨过快而养老金较低的情况，也就有了政府通过行政手段不断调整企业退休人员养老金连续11次上涨的现况。qkn枫网_生活从50岁开始
  《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中明确对改革前已退休的老人维持原待遇不变，并执行新的待遇调整办法。这句话怎么理解？很多自收自支单位已经退休的老人，他们的养老金以后由谁来发？qkn枫网_生活从50岁开始
  胡晓义：第一，老人的待遇是不是有保障，这个回答是明确的，原来发多少钱还发多少钱，不会改变。同时“执行基本养老金调整办法”，将来养老金调整的时候，他还会跟着调整。第二，这个钱谁来发。自收自支的事业单位的老人不再由单位发，而改成社会化发放，待遇更有保障。qkn枫网_生活从50岁开始
  国务院发布的通知中还涉及居民养老金上调，城乡居民基本养老保险基础养老金上调15元由最低标准提高至每人每月70元，此次上调政府希望能更好的保障和改善低收入的城乡老年居民生活。新农保和城居保2014年实现并轨，养老金改革政策实行个人缴费，政府补贴的形式。经过好几年的物价上涨，有的地区居民最低基础金比最低生活保障还低，但是国家财政能力有限，这次只提高了一小点。但是这是第一次调整居民最低基础金，相信以后政府会重视这块也会再相应上调。qkn枫网_生活从50岁开始
  不仅居民养老金上调，城乡居民医疗保险也由财政补助标准增至人均380元，个人缴费提高30元达到人均120元。今年再次提高了标准，但是调整后的标准还是较低。以后的医疗水平会随着生活水平的提高而上涨，希望政府将继续完善基本医疗保险机制。
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  2021-12-23 17:33 齐旺梅 客户经理

  退休人员退休后不论事业单位和企业单位，国家政策涨退休金是大家都统一涨工资，不过事业单位和企业单位涨工资是不一样的，因为开始时候的底薪不同。
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  2021-12-23 17:21 赵飞英 客户经理

  职工退休后，每月发的钱就不再称为工资了，应为退休金。退休以后也不存在涨工资的问题，一般会随着原单位职工涨工资及其他补贴时（不包括在职职工每年一次的工资正常晋级），给退休人员增加生活补贴，假设在职人员本次涨工资或补贴是500元，那么，退休人员所长的生活补贴一般是在职人员所长工资或补贴的百分之七十至八十（大体数）。这几年事业单位涨工资的幅度还是挺大的，与企业职工的工资距离在逐渐拉大，就是很好的一个证明。