其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:29 赵飞蓉 客户经理

  一、女干部买断工龄后，可以在50岁退休，但具体要按照相关规定执行。

  二、根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

  1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

  2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

  3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

  4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：

  ①、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

  ②、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；

  ③、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

  扩展资料

  推迟退休

  1、政府有关方面不断释放出“延长退休年龄”的政策意向，在社会上引起持续热议。对此，广州社情民意研究中心在全国（港澳台除外）范围内进行民意调查，2013年6月4日公布结果显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

  2、对于要延长退休年龄，54%的受访者表示反对，而表示支持的为26%。其中多数受访居民主张“按规定年龄退休”，达60%；而主张“提早退休”者为17%；主张“晚几年退休”者仅为10%。

  3、调查显示，主张“提早退休”者中，最多人是想“提早享受生活”，比例为45%；其次是“工作辛苦”，为37%；再次是“为年轻人让路”，为34%。而主张“晚几年退休”者，理由主要是“健康状况允许”，和“退休生活无聊”。

  4、分析发现，单位、企业或他人聘用的受雇人群最为反对延长退休年龄，比例高达64%，在各人群中最高。同时，“31-40岁”中青年人和“41-50岁”中年人想“提早退休”的比例同为23%。前者最主要是想“提早享受生活”，而后者则是因“工作辛苦”。

  5、据美国权威民调机构盖洛普最新民调显示，在美国年龄越大的人越希望晚几年退休，中青年与中年人该比例也有38%。相反在我国，该年龄段人群中不少人希望提前退休，想晚几年退休的只有10%。

  6、2015年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。

  7、方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

  ①、第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

  ②、第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。

  8、2018年8月29日，俄罗斯总统普京宣布，女性退休年龄将从55岁提升至60岁而非此前决定的63岁;不过男性退休年龄将从60岁提升至65岁，与原计划一致。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 18:23 齐新潮 客户经理

  可以很明确的告诉你：可以年满50周岁退休。女职工原来是按照计划经济下的“身份”来确定退休年龄，女干部55岁退休，女工人50岁退休。即使你原来是干部身份，灵活就业人员身份交纳养老保险5年以上就可以选择按50岁退休。现在按岗位来认定退休年龄，管理或技术岗位，55岁退休，工人或操作岗位，50岁退休。
  你一直都是自己交纳养老保险，50岁退休更有利，虽然因为缴费年限少了，养老金也少些，但是你退休后可以享受每年的养老金待遇调整，到55岁时与交到55岁其实差别不大。而且你还少交了五年缴费，多领取五年的养老金，赚了十年的便宜。
  希望采纳。
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  2021-12-23 18:20 龚小花 客户经理

  原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是50。 按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。 1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工，其退休年龄按55周岁确定，其中，原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁; 2、累计缴费年限不少于15年
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  2021-12-23 18:12 黄真强 客户经理

  女职工原来干部身份，3年前下岗作为自由职业者缴纳社保，是55周岁退休还是50周岁退休？
  从规定上说，目前国家执行的是女干部退休年龄为55周岁，女工人退休年龄是50周岁。如果题主档案上登记的仍然是干部身份，就应该55周岁退休。如果想按工人身份50周岁退休，需本人写出更改身份的书面申请，经社保经办机构批准后方可 。
  以上仅供参考，具体以当地社保经办机构办理掌握的规定为准。
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  2021-12-23 17:55 章要在 客户经理

  企业职工女性是50岁退休，政府工作的女性、农村村委会工作的女性，都是55岁退休。国有企业的女干部也是55岁退休，编制内的女性也是55岁退休。
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  2021-12-23 17:41 齐景宪 客户经理

  原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。 按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。 1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2. 累计缴费年限不少于15年。在单位时，如果职工身份是女职工，退休年龄就为50周岁；如果职工身份是女干部，退休年龄就为55周岁。早在1978年，国家就发布了国发（1978）104号文件，明确规定女工50周岁退休，灵活就业女55周岁退休，是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的，灵活就业养老保险，是属于自愿的性质，可以参保，也可以不参保，而女工就必须参保缴费。灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份，因此定为55周岁，随着延迟退休的计划逐步实行，退休年龄的规定将走向一致！如果是交到社保局灵活就业窗口的话，那么退休应该是55岁。
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  2021-12-23 17:24 边华涛 客户经理

  女干部买断工龄后，可以在50岁退休，但具体要按照相关规定执行。
  根据新的规定 在企业有干部身份的女职工，如果在离开干部岗位，满足年限要求，就可以自己选择以干部或工人的身份退休。
  多数省市还制定具体的规定，解除关系的女干部自己缴费达到3年或者5年可以按工人身份退休。
  国家规定，干部身份的人员，只要在企业工作就按照一般职工对待，没有干部的特别对待，就是退休也是按照一般女职工50岁办理退休手续，如果在机关事业单位上班的话，干部身份就显得很特别，退休需要到55周岁才能退休，企业和机关事业的干部身份待遇相差不一样。目前到50周岁就到人社局申请办理退休手续就可以。