提问中国人寿保险股份有限公司银川分公司的主...

可否回答,谢谢
齐晓娣 来自: 移动端 2021-12-23 16:56

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2021-12-23 18:05最佳答案

我就是中国人寿的,人事助理,帮主管做事,当然,跑业务是难免的,别问为什么。只有跑业务才能了解公司运作。对公司一无所知你如何做好人事工作?

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 18:27 龚富贵 客户经理

    打电话招聘的,没有啥待遇,私人助理,还不如业务员
  • 2021-12-23 18:25 龙小语 客户经理

    中国人寿人事助理工作职责:

    1、协助主管的日常工作,在上级指导下完成工作要求,并处理处理和解决所负责的任务。

    2、执行招聘流程:筛选简历,电话邀约,安排面试,入职合同办理,资料整理,岗前培训跟进。以及协助办理员工的入职、离职、调任、晋升等手续。

    3、完成团队的招聘目标,负责管理人力资源的相关文件和档案。

    4、参与公司相关的人事知识培训,领导交办的其他任务。

    扩展资料:

    中国人寿人事助理任职要求:

    1、大专及以上学历,20至45周岁,在校生优先。

    2、经验不限,专业不限,有行政文员类工作经验者优先。

    3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

    4、工作细心、踏实稳重、责任心强,有良好的沟通能力,有团队协作精神。

    5、工作积极主动,有良好的职业操守。

    参考资料来源:



  • 2021-12-23 18:18 龚富贵 客户经理

    保险公司内勤的工作职责是:1、根据分公司、中支运营服务部要求,综合受理投保单初审,保全、理赔、回访工单的各项业务;2、负责数据追踪与档案管理;3、负责为临柜客户及代理人提供业务咨询;4、负责为客户和外勤人员做好服务。
    保险公司的招聘岗位有很多种,保险公司会将招进来的人员按照工作要求分配到各个部门,当然,不同的岗位,工作性质也是不一样的。

    一、业务行政部
    它的工作职责是:办理代理人的入职手续和劳务报酬的发放,还有投保书、保费以及其它费用的核收,还有日常结算及凭证管理,营管处职场管理及日常事务的处理等。

    二、培训部
    主要职责是:负责研讨、开发课程,编写教材,各类常规性教育训练之授课及培训课程安排、推广,培训中心管理。

    三、业务支援部
    主要职责是:负责公司的业务推广和宣传活动及宣传推广品的设计制作,业绩榜的制作与维护,支援其它各部门文宣品制作。

    四、业务发展部
    主要是负责业务辅导和协调。

    五、专案室
    它的职责是推动经理人计划,培养菁英代理人团队。

    六、契约部
    主要职责是:负责保单日常行政管理及核保,进行客户体检及医学知识培训。

    七、保户服务部
    主要是负责受理各类咨询、处理保单变更事项及受理各类理赔案件。

    八、管理部总务科
    主要负责公司的职场管理,电话、水电、空调的安全日常维护,办公配备的采购或调拔。管理部人力资源科主要负责内勤人员招聘、入职、离职、档案管理、员工考勤、薪资,社保及员工各项福利,公司组织架构成立或调整;法律事务的处理。

    九、企划室
    主要负责银行保险的推广业务和其他营销渠道的拓展。

    十、精算部
    主要负责商品的开发与管理、商品调研、负责评估、经营分析。

    十一、财务部
    主要负责总帐管理、报表统计、电脑会计系统管理、纳税申报等。

    十二、资讯部
    负责计算机应用系统的开发及维护工作,公司网络的建设、维护、网络安全管理、数据库管理、系统及应用软件管理、系统及工具软件研究、数据中心日常运作、系统备份及恢复、公司内部及各营管处的硬件软件安装维护及日常技术支持等。

    十三、审计室
    主要负责协助进行内部独立审计工作,以检查、评估各部门之作业并协助管理阶层达成目标。
  • 2021-12-23 18:09 齐晓强 客户经理

    管理客服电销团队的主管。
  • 2021-12-23 17:53 齐旺梅 客户经理

    中国人寿保险“社区服务专员”的工作性质或者内容是公司提供固定客户资源,针对固定客户范围内点对点进行出险售后以及理赔业务,售后服务专员每月无任何绩效和业绩要求。

    薪资待遇:与央企公司签订劳务合同,满足全职基本要求,年薪保底八万。

    工作时间:早8:00-晚4:00 周末双休,国家法定假日休息。

    工作待遇:正规央企·五险一金,每季度一次公司团体国内三日游(可带家属)

    招聘要求:年龄20-45周岁,大专以上学历要求,无任何不良记录,无任何不良嗜好,积极乐观,吃苦耐劳,五官端正,有无从业经历均可,公司全程免费负责四天岗前培训。

    扩展资料

    1、公司背景

    中国人寿,是保险行业的四家副部级央企之一,隶属于财政部。其前身可以追溯到1949年成立的中国人民保险公司的寿险部门,是中国最大的商业保险集团,总部位于北京,同时国内多个省、区、市开设了分公司。

    2、偿付能力

    保监会对保险公司偿付能力考核有两大硬性指标,那就是核心偿付能力充足率要高于50%,综合偿付能力充足率要高于100%。

    中国人寿在今年第一季度的核心偿付能力充足率为217.92%,综合偿付能力充足率为217.92%,风险综合评级为A,超过及格线一大截了。

  • 2021-12-23 17:38 齐景岳 客户经理

    1、接听、转接电话,接待来访人员;

    2、负责综合部日常事务性工作;

    3、负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;

    4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待;

    5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见;

    6、负责人事、仓库管理等工作;

    7、完成领导交办的其它工作。

    拓展资料

    中国人寿保险股份有限公司(China Life)[1]成立于1949年10月20日,总部位于北京。中国人寿保险股份有限公司及其子公司构成了中国最大的人寿保险集团,是国内一家资产过万亿的保险集团之一,是中国资本市场最大的机构投资者之一。

    2013年,中国人寿保险股份有限公司及其子公司总保费收入达到3868亿元,境内寿险业务约占寿险市场份额的31.6%;总资产达到2.4万亿元。2014年《财富》杂志世界500强排名第98位。同年,中国人寿保险股份有限公司发布“诚信我为先”微信平台。2016年3月23日,中国人寿公布2015年全年财报。 2018年5月,2018在华企业声望榜公布,中国人寿排名第82位。

  • 2021-12-23 17:27 齐旺梅 客户经理

    中国人寿人事助理主要是协助主管的日常工作,在上级指导下完成工作要求,并处理处理和解决所负责的任务,具体如下

    1、接听、转接电话,接待来访人员;

    2、负责综合部日常事务性工作;

    3、负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;

    4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待;

    5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见;

    6、负责人事、仓库管理等工作;

    扩展资料:

    中国人寿保险(集团)公司已连续15年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2017年的51位;连续11年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

    2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。

    参考资料:

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  • 瑞士再保险... 瑞士再保险公司北京代表处,主...

  • 信诚人寿保险有限公司 信诚人寿,全称:信诚人寿保险有限公司,成立于2000年10月13日,由中国中信集团公司和英国保诚集团共同发起创建,是中国第一家中英合资人寿保险公司,公司总部原设立于广州,后迁至北京(原有的技术部门,例如精算部