其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:25 龚子飞 客户经理

  这有个用词问题，如果是误餐补助是不缴纳个税的，如果是伙食补贴则要计入个人收入，超过部分缴纳个税
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  2021-12-23 18:18 连书耀 客户经理

  职工住房补贴能计入工资总额在税前扣除的，或者按规定计算限额税前扣除。”。
  附：《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第一条规定：“列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函[2009]3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。”
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  2021-12-23 18:09 齐方洲 客户经理

  你好，单位给员工发放的误餐补助分两种情况
  第一种，发放给员工的误餐补助费属于出差性质的，不需要计入工资总额。比如说单位员工因工作需要到效外工作，因此不能在单位或回家吃饭，单位给予一定标准的误餐补贴，这类补贴和差旅费是同一性质，企业在核算个人所得税和工资社保时，不需要计入工资总和。
  第二种，单位发放给员工的误餐补贴属于福利性质的或者是以误餐费名义发放给员工的伙食费补助，此类性质的误餐费补贴也纳入员工工资总额计算员工的个人所得税。
  望采纳
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  2021-12-23 18:04 辛培乐 客户经理

  工资薪金所得
  是指企业实际发放的工资、薪金总和.
  纳税人出差伙食补助属对个人的补贴，符合计税工资范围，不能再企业所得税前直接扣除。所以楼主你明白了吧！
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  2021-12-23 17:53 龙层花 客户经理

  能扣，按照税法规定，每月在工资中列支，缴纳个税的，可以全额税前抵减
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  2021-12-23 17:38 桑风月 客户经理

  单位发放的伙食补助应该计入收入总额计算个税。是收入不是扣除项目。
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  2021-12-23 17:27 黄盛权 客户经理

  现金发放的伙食补助应计入工资总额计算个税，不允许税前扣除。