北京市公积金缴纳是按税前还是税后计算如果有...
如月薪2500税前个人部分为250012300元,企业12也为300元月薪2000税后个人部分为200012240元,企业12也为240元
龚小英
来自:
移动端
2021-12-23 16:53
声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
2021-12-23 18:09最佳答案
新入职的员工试用期开始扣公积金,转正后基数不会按照转正工资调整。
公积金每年6月完成基数调整,一年调整一次,缴存基数为上一年月平均工资。
相关法律依据:
1.《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2.《住房公积金管理条例》第十七条规定,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
其他回答(共7条)
-
2021-12-23 18:25 龙层花 客户经理
工作转正后,公积金就可以立马转正。
一般来说,工作入职以后单位就要缴纳社会保险,有的公司从入职开始就缴纳住房公积。 -
2021-12-23 18:21 管爱国 客户经理
新入职的员工试用期开始扣公积金,转正后基数不会按照转正工资调整。
根据国家的相关制度,每年7月,将根据员工上一年度在企业的月平均工资核算下一年度员工的参保基数。奖金也要纳入算平均工资的。
上一年度月平均工资:指职工上一年度工资总额的月平均数,由职工上一年度工资总额除以存在劳动关系的月份数得到,其中职工工资总额计算根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》,由以下几部分组成:计时工资或计件工资;奖金;津贴或补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 -
2021-12-23 18:18 樊扬诗 客户经理
当然是从转正后就开始算啦!
试用期3个月的话,如果做了一个月就转正了,那就应该开始计算转正后工资了。
不过大部分公司老板不会如此慷慨。一般都是试用期用满才会给你自然转正。 -
2021-12-23 18:04 车广东 客户经理
不是的,公积金是要按照住房公积金管理条例的规定,每年七月进行一次基数核定,核定后一年保持不变的。
因此,你入职时公积金基数是按照试用期公司进行增加缴纳,转正后也暂时是不能变更的,只能在公积金每年七月进行基数核定的时候变更。
当然,如果你正好赶上七月转正的话,那么基数就需要重新核定,基数的标准是要按照你入职以来整月的几个月工资的平均工资,也就是说,还不一定会是你的转正工资,可能等于你的试用期工资,如果期间你有奖金等收入,那么会高于你的试用期工资。 -
2021-12-23 17:53 齐晓彤 客户经理
工作转正后公积金立马转正吗?我觉得工作转正后公积金一定会马上就转正的 -
2021-12-23 17:38 黄盛权 客户经理
试用期不会给你交公积金的,转正后就会交了。 -
2021-12-23 17:27 齐晓姝 客户经理
转正前上社保了?
新进公司的社保基数按转正前还是转正后都可以,看公司操作了.
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
相关百科精选
友邦全佑惠... 人到中年,手握着事业的艰辛,...
阳光人寿保险股份有限公司 阳光人寿保险股份有限公司(简称:阳光人寿)是于2007年7月由中国保监会正式批准筹建,由阳光保险控股股份有限公司发起,于2007年12月17日成立的全国性专业寿险公司,注册资本金23亿元人民币,主要经营人寿保险、健康
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题
