其他回答(共7条)

• 

  2021-12-23 18:20 赵风茹 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  当年度社保缴费不满一年跟指数化没有关系，这个对缴费年限有影响。
  缴费指数=本人缴费基数/当年社平缴费基数，这个指数在办理退休审批的时候，那张个人明细上有很直观的数据，从参保当年到退休当年都有。
  本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。当年缴费工资指数是指参保人员当年月平均缴费工资与上年度当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值。
  本人指数化月平均缴费工资指参保人员退休时当地（统筹范围）上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。
  像工资指数，在退休时社保那会打印出来
  年度缴费工资对应上年社会平均工资工资指数
  199813254353
  199917004403
  200016335163
  200110625781.8374
  200213336602.0197
  200322957653
  200421218962.3672
  2005289010102.8614
  2006357011903
  2007390012803
  结合个人账户余额、退休年龄、缴费年限、个人级别等即可算出个人养老金，我给我们单位的退休人员算过，误差只在两块钱之内。

• 

  2021-12-23 18:13 齐晓岚 客户经理

  是的。新计划下的待遇包括基本养恤金、个人账户养恤金、过渡养恤金和职业养恤金。2020年养老金计算方法没有变化，但有关数据正在更新，退休人员养老金主要包括基本养老金和个人账户养老金两部分。如果退休人员的缴费年度相等，今年退休人员还可以另外领取过渡性养老金。根据2020年最新的养老金计算，企业退休人员要想获得更多的养老金，需要满足一定的条件。如果企业退休人员养老保险缴款期较长，则退休人员多领取养老金。如果企业退休人员养老保险费水平标准较高，退休后也可以领取更多的养老金。也就是说，影响养老金的主要因素有很多，包括缴费指数、个人账户储蓄、退休年龄、养老保险缴费基数等，都会影响养老金待遇水平。扩大: 注: 过渡调整是根据当地现行标准进行的，并按2006年至2018年的退休情况按比例进行调整。在二○一八年或以后退休的人士，将不会再获发过渡调整基金。I 月平均支付工资指数 = 该省去年被保险人员的退休金，按月平均支付工资指数计算。基本养老金的月标准，以当地上一年在职职工的平均月工资和本人指数化的平均月工资的平均值为基础，每缴费一年支付1% 。参考资料来源: 百度百科-参考资料来源: 百度百科-参考资料来源: 人民日报 -2020年继续调整退休人员基本养老金，增加5%
• 

  2021-12-23 18:05 黄真强 客户经理

  2021年最新个人养老金计算方法
  一、养老金计算方法与公式
  计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险待遇的计算公式是：
  (一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
  其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
  本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N
  公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
  (二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
  例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
  1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
  2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
  3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
• 

  2021-12-23 18:00 连伯才 客户经理

  2010年1-6月退休的社保参保人员是按2008年的在岗职工月平均工资计算退休工资的。
  到2010年下半年会给这部分退休人员增加退休工资，按2009年12月31日前退休人员增加退休金的标准。
• 

  2021-12-23 17:53 齐新玉 客户经理

  灵活就业人员和在职职工退休时，所用的“上一年度社平工资基数”不一样吗？

  回答是肯定的：同一个社保统筹省市区，在同一年度办理退休，不管你是“灵活就业、在职职工”办理退休手续，绝对都是按照“所在地人社局”公示的，“上一年度在职职工平均工资”作为计算“退休金”的依据；影响养老金领取多少的，在同等年龄办理退休，主要指标数据是：

  ①：个人账户余额多少，越高个人账户养老金越多，反之就低。
  

  如果你是60％低档缴费，个人历史性缴费基数低，总投入×40％，每年记入个人账户；长年累月余额相对少一些，而且“余额多少”产生的利息也相应收入有差距。
  

  假如你是100％、200％、300％档次缴费，你的年缴费基数高，总缴费的40％记入个人账户余额就多，长年累月所产生的利息，汇总余额就多点多。如果你60岁退，个人账户余额÷139，这个“余额”少的被139除一下，个人养老金就少一点；余额高的被139除一下，个人养老金多一些。

  例如60％档余额80000÷139＝？100％档余额12000÷139＝？300％档余额36000÷139＝算出来肯定比100％档、60％档多很多。

  ②：缴费基数指数（平均），缴费基数指数分60％低档、80％、100％，200％，300％。
  

  如果你是缴纳60％的档次，每年所缴纳的缴费基数低许多，个人投资就相应少投入。

  如：下表所示
  

  在计算养老金时就能反映出来
  

  例：缴费基数分别是60％、100％、300％三人所在地上一年度在职平均工资6000元，都是40年缴费年限，他们计算出来的“基础养老金”分别是：60％档＼｛6000×（1＋60％）÷2×40｝×1％＝1920元100％档＼｛6000×（1＋100％）÷2×40｝×1％＝2400元300％＼｛6000×（1＋300％）÷2×40｝×1％＝3600元。基础养老金比较：1920＜2400＜3600

  通过以上分析，取决于你养老金领取多少，与“上一年在职平均工资”虽有一定关系，但是同区域同基数，也是一视同仁执行同一标准；影响你的最大公约数，仍然是与个人缴费基数指数，个人账户余额，个人缴费年限长知，切切相关。

  为什么老张“下岗职工”缴60％档次，40年缴费年限，60岁退下来，月养老金才3200多元？
  

  同等条件下，而老李在某国有企业退下来，缴费档是100％，退休养老金金4600多元。而老王从烟草公司退下来，养老金每月近9000多元？因为他缴纳的是300％最高缴费基数指数。所以：多缴多得，少缴少领；长缴多拿，不缴费就拿不到，这句话是：有道理的。

• 

  2021-12-23 17:33 齐显峰 客户经理

  如果是在同一年退休的话，使用的就是一样的，如果不是一年退休的话，肯定是会有一些差别的。
• 

  2021-12-23 17:21 赵飞英 客户经理

  先预发,待2009年平均工资出来了再作计算,其预发的退休金多还少补.