其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:13 齐晓天 客户经理

  员工自己离职的是无法去，领取失业金的失业金是单位辞退的员工，这样的人就可以领取失业金，如果是自己离职的是不能离领取失业金的。企业发放失业金会统一发放，而员工自动离职了就无法领到失业金。
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  2021-12-23 18:05 黄益民 客户经理

  员工自己离职不可以领取失业金，领取失业金的前提是单位辞退的员工才可以领取失业金。也就是非个人原因造成的失业才可以领取失业金。
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  2021-12-23 18:00 龚小英 客户经理

  如果是员工自己离职了，这个肯定是没有办法领取失业金的，因为领取失业金的图片就是合同期满或者是辞退，这样才可以领取失业保险金。
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  2021-12-23 17:53 黄真强 客户经理

  一般员工离职可以领取失业金情况如下：1、劳动合同期满，用人单位和劳动者无论哪方提出解决劳动合同的，都可以领取失业保险金。2、劳动合同履行期内，用人单位提出提前解除劳动合同的，可以领取失业保险金。但如果在劳动合同期限未满前，劳动者提出提前解除劳动合同的，是不可以领取失业保险金的。
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  2021-12-23 17:33 车广东 客户经理

  个人提出辞职什么情况下都不能领取失业保险金，非个人意愿离职才可以领取，具体规定如下：
  

  《失业保险条例》
  

  第十三条  具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

  （一）按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

  （二）非因本人意愿中断就业的；

  （三）已办理失业登记，并有求职要求的。

  扩展资料：

  失业保险金领取的时限和标准：

  《失业保险条例》

  第十六条  失业人员失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

  累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

  累计缴费满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

  重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

  第十七条  失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

  参考资料：

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  2021-12-23 17:21 龚巧云 客户经理

  员工自己离职的话，是不可以领取失业金的。因为只有在公司解雇你的情况下，才可以领取失业金
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  2021-12-23 17:07 黄益江 客户经理

  法律常识：离职后在什么情况下可以领取失业保险？