视同养老保险的连续工龄怎么算

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2021-12-23 18:12最佳答案
其他回答(共7条)
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2021-12-23 18:19 龙安隆 客户经理
1992年前的工龄视同缴费年限,工龄是否连续无所谓。 -
2021-12-23 18:05 米增建 客户经理
现在已经取消了工龄规定,都是按照缴纳养老保险年限计算,不缴费不计算,对于在实行缴纳养老保险政策之前参加工作的,工作年限可以视同缴费年限,和实行缴纳养老保险制度之后的实际缴费年限合并计算缴费年限,另外根据国家规定的可以视同缴费的年限也可以和实际缴费年限合并计算,比如参军,上山下乡等等。 -
2021-12-23 17:59 赵骆伟 客户经理
内容来自用户:军哥
关于连续工龄、视同缴费年限及享受养老保险待遇的若干政策规定
1、关于连续工龄、视同缴费年限及享受养老保险待遇的若干政策规定
2、《广州市职工连续工龄视同缴费年限审核》办事指南
3、中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案
4、国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)
5、广东省劳动局转发劳动人事部关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》的通知
6、关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示》的复函
7、广东省劳动局关于普遍实行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》通知
8、广东省职工社会养老保险暂行规定
9、广东省社会养老保险条例
关于连续工龄、视同缴费年限及享受
养老保险待遇的若干政策规定(摘要)
一、有关政策规定
(一)国家规定。
1、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(1953年1月26日劳动部公布施行)。
第十章“关于工龄的规定”第三十九条规定:
本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:(一)凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。(二)省的规定。(三)本市规定。 第二章 关于工资总额的规定 第一条第(二)项办:九、因组织原因中 -
2021-12-23 17:53 齐春春 客户经理
您好,社保打印单上显示“视同缴费”,也可理解为视同缴费年限。根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件规定,视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。具体规定如下:
1、视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
2、另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
3、根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》文件的相关规定,目前已明确的视同缴费年限的情况有以下几种:
1、国有或县级以上集体所有制单位固定职工在当地实行养老保险之前的工作时间里,1998年5月以前按国家规定计算的连续工龄的时间为养老保险视同缴费年限。
2、国有或县级以上集体所有制单位固定职工在按国家规定暂未实行养老保险制度的连续工作时间,也为视同缴费年限;
3、机关事业单位合同制职工和从国家不包分配的大中专毕业生中招收的聘用制干部,按实际缴纳养老保险的年限来认定缴费年限,而没有视同缴费年限;
4、退伍转业军人在部队服役期间的军龄可视同为缴纳养老保险的年限,退役后因组织原因而造成的待分配时间也为视同缴费年限,因个人原因而间断工作的时间则不能视同为养老保险缴费年限;
5、“文革”期间城镇知识青年上山下乡的时间为视同缴费年限;
6、从事国家规定的特殊工作的职工,将工作时间折算为连续工龄,可视同为养老保险缴费年限。 -
2021-12-23 17:33 黄盈椿 客户经理
广东省如何计算连续工龄也视同缴费年限养老金这个我也不知道啊应该会有吧 -
2021-12-23 17:20 黄相柏 客户经理
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,工龄可分为一般工龄和本企业工龄。
一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。本企业工龄又称连续工龄,是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。
养老保险制度改革之前,连续工龄是计算各项劳动保障待遇的重要条件,但随着养老保险改革,工龄的意义越来越淡化,计算各项社会保险待遇不再按工龄,而是按缴费年限。
按照现行缴费年限计算政策规定,劳动者在实行个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限;实行个人缴费之后的缴费年限,按实际缴费年限计算(中断的时间不计,前后实际缴费年限合并计算)。
我国职工养老保险个人缴费始于1992年4月1日。扩展阅读:
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2021-12-23 17:06 赵风莲 客户经理
机关事业单位养老保险视同缴费年限,是指参加机关事业单位养老保险的人员在2014年9月30日以前符合国家和省工龄政策规定计算的连续工龄(不含折算工龄)中,按照养老保险政策规定可视同缴费年限的工作年限(按月计算)。
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