其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:20 齐晓娇 客户经理

  劳动者修完产假后辞职，可以领取生育津贴。
  
  生育津贴是生育保险支付给劳动者的产假工资，劳动者可以在生育保险基金处领取，与劳动者是否辞职无关。
  
  领取生育津贴所需材料：
  《结婚证》原件及复印件一份;
  《生育服务证》原件及复印件一份;
  婴儿出生证明原件及复印件一份;
  医学诊断证明书原件及复印件一份;
  《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
  
  《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
  女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
  
  第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
  女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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  2021-12-23 18:12 齐智娟 客户经理

  生育医疗费是生产时发生的，生育津贴也是在生产后才能核算出来，怀孕期间肯定不能给你。
  
  必须要连续缴费满一年并且参保状态正常才能享受剩余待遇
  
  外地生产，需要到医保中心申请，批准后才能回北京报销
  
  生产医疗费是实时结算的，在你出院时就已经联网报销了，异地生产的话应该及时回北京报销
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  2021-12-23 17:49 齐明杰 客户经理

  劳动者能正常领取离职生育津贴，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。
  《社会保险法》
  第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
  第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
  第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
  （一）生育的医疗费用；
  （二）计划生育的医疗费用；
  （三）法律、法规规定的其他项目费用。
  法律依据：
  《中华人民共和国社会保险法》第七十条
  国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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  2021-12-23 17:41 赖鹏举 客户经理

  离职之后是不可以申领生育津贴的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。
  生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇，生育医疗费用等。
  生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。缴费比例可根据经济发展和生育保险基金使用情况作适时调整。
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  2021-12-23 17:28 齐新玉 客户经理

  离职后的生育津贴没有，离职前的产假天数可申请。去社保中心办理。
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  2021-12-23 17:23 龚安静 客户经理

  离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：

  1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；

  2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

  注意：辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

  扩展资料

  依据《辽宁省城镇企业职工生育保险规定》第十二条规定

  女职工符合计划生育规定生育或者流产的，可领取下列生育保险费用：

  (一)按照上一年度市社会平均工资计发的产假生育津贴(产假工资);

  (二)从怀孕到生育期间，所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费及因生育直接引发感染其他疾病的医疗费;

  (三)按照上一年度市社会平均工资计发的男方护理假工资。 生育保险费用由社会保险经办机构或者委托职工所在企业发放。”

  参考资料人民网-怀孕期间辞职 还能不能享受生育保险了？

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  2021-12-23 17:08 齐明杰 客户经理

  我很负责任的告诉你，北京规定如下
  1.女方不能用男方的生育保险报销任何产检费用、生育费用、生育津贴
  2.男方没有陪产假
  3.符合晚育规定的，可以申请1个月的晚育津贴
  4.一旦没交费了，那么就算符合晚育规定，也没有晚育津贴了
  5.只要没有交，那就是断了
  只要在你老婆生育那个月，你交了生育保险，并且你符合晚育规定，就可以领取晚育津贴，无论之前交没交，交多长时间，北京不考虑交费时间的因素
  补充：
  可以的，只要你符合就行