其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:19 窦连水 客户经理

  特殊工种法定退休年龄是男的50岁，女的45岁就可以的，但是他对你的工作有社保交费，要不然15年以及根据以上的工种的年限达到年限之后才可以退休的
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  2021-12-23 18:12 米大丽 客户经理

  是国家法定的退休年龄。具体政策请参阅以下链接：
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  2021-12-23 17:59 齐敦禹 客户经理

  关于特殊工种的法定退休年龄是可以提前退休的，但是这种退休是有前提条件的。

  劳动法

  1、在职工档案中需要有其从事特殊工种的记录；

  2、所从事的特殊工种必须是国家及相关部门中规定的目录范围之内的工种，不同工种之间所执行的标准各有不同，应相应比对；

  3、 从事高空作业或者特别繁重的体力劳动者累计工作十年；从事高温、井下工作累计满九年的；从事有毒有害工作满八年的；

  4、男性年龄满55周岁，女性满45周岁，社保缴纳年限满足15年。

  社保缴纳满15年

  特殊工种人员需要满足上述所有的条件才可以进行退休，死者缺一不可。

  如果在从事特殊工种一段时间后，有工作的变动，不再从事原来的工作，那么需要公司在变动一周之内的时间去办理劳动合同的变更手续，并经过劳动局鉴定备案，记录在劳动者的档案中，其从事特殊工种的时间截止到当前的时间。

  《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》里有关特种作业的工种范围包含电工作业，金属焊接、切割作业；登高架设作业；锅炉作业；压力容器操作；制冷作业；爆破作业、矿山通风作业（含瓦斯检验）、矿山排水作业（含尾矿坝作业）等。

  高空作业

  所以在我们从事特殊工种的时候，一定要对照特殊工种的目录，核实一下自己所从事的工作到底属不属于特殊工种。另外我们还需要保留我们特殊工种的相关证明，因为在特殊工种办理退休的时候，是需要提供证明材料的，并且所提供的的工种名称需要和官方确定的名称一致才可以受理。并不是说我们从事了特殊工种，到期后就会自动办理的，如果我们没有去劳动部门进行备案的话，是不会认可劳动者的特殊工种认证的，那就不可能给予提前的退休待遇了。

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  2021-12-23 17:53 黄皓燕 客户经理

  特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

  原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

  特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

  扩展资料：

  全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

  参考资料：百度百科-特殊工种

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  2021-12-23 17:33 黄盛波 客户经理

  一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
  1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
  2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
  3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。
  二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：
  1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁;
  2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。
  3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
  三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：
  1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。
  2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
  3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。
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  2021-12-23 17:20 齐春春 客户经理

  不是所有单位的混凝土工都是特殊工种岗位，得看你工作的单位该工种是否属于当地劳动部门批准的特殊工种，并且工作年限在该特殊工种被批准的时间段内，若是，就是。特殊工种提前退休的条件，除了要在该岗位干满一定年限以外（有毒有害8年，井下高温9年，高温特繁10年），全部缴费年限还得满15年，才能申请提前退休，并且不能一次性补足。
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  2021-12-23 17:06 齐明松 客户经理

  “从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁”这段就是指的特殊工种法定退休年龄。
  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，是指除了文件中规定的退休年龄，都应该是提前退休，比如有的破产企业把距退休5年的人员申请退休了，就属于提前退休，或退养、修养，但不是国家规定的法定退休年龄，是国家制止的。