其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:11 齐晓强 客户经理

  社保应该扣多少，要看参加了那几个险种、缴费基数是多少。目前，基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，都有个人缴费，缴费比例分别为8%、2%、0.5%。
  希望采纳。
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  2021-12-23 17:54 龚孝雄 客户经理

  我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?
  以单位买全社保为准，计算如下所示：
  医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
  养老保险：个人为8%，单位承担12%；
  失业保险：个人为1%，单位承担2%；
  工伤保险:个人无，单位1%；
  生育保险:个人无，单位1%；
  公积金：个人3.5%,单位3.5%。
  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
  工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
  医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
  养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
  失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
  工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
  生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
  公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
  因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。
  计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
  扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?谢谢,高手指教!
  其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
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  2021-12-23 17:48 赵顺起 客户经理

  既然公司帮你交了社保，公司或者企业都是按照规定百分比进行缴纳的，个人可能要拿出20%，以外的80%由公司或者企业来支付。所以说公司扣你的养老保险钱是按照百分比来扣除的。
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  2021-12-23 17:41 窦连水 客户经理

  社保缴纳是由不同基数缴纳的，所以应该看公司缴纳来决定
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  2021-12-23 17:28 梅金莉 客户经理

  社保，个人缴费算占30%左右， 大头是公司缴纳。 根据工资多少作为基数，缴纳358元并不算多的。 那些上万工资的， 一个月社保费一起要三四千。
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  2021-12-23 17:23 米增建 客户经理

  参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。

  
  

  扩展资料：

  补充商业保险

  1）社保没有豁免保费的功能

  所谓保费豁免，是指在保险合同规定的某些特定情况下导致完全丧失工作能力时，由保险公司获准，同意投保人可以不再缴纳后续保费，保险合同仍然有效。比如在保险公司购买养老保险，投保人发生重大疾病（包括意外）时，那么余下的未缴保费可能都不用缴了，而社保还是要缴。

  2）养老仅靠社保是不够的

  成熟国家的社保也只解决老年30-40%的费用，社保的基础性决定了它只是保障被保人在老年有饭吃，而不是有肉吃。如果要过上较好的老年生活，就要靠其它储蓄及投资了。

  3）商业保险可以有效避债

  商业保险的账户不能被冻结，账户中的钱也不能被用于偿还债务。举个不太恰当的例子：一个因破产且欠债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人，只要他的保险帐户有足够的钱，那么仍然可以过上幸福的晚年生活。

  参考来源：
  

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  2021-12-23 17:08 车广伟 客户经理

  首先你要知道你们地区的社保基数是多少、 按照我们这边1480的标准来说、你的工资水平所缴纳的社保额应该是1480. 一般公司会在社保考量上做规定。当然也有其他公司不一样。我们公司是缴纳70%，员工自己缴纳30%。