其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:58 赖鸿华 客户经理

  我想你没有搞清楚中国人民银行和中行的区别。中国人民银行是银行的银行，负责制定货币政策、维护金融稳定，你简称人行也可以，一般叫央行，中行全称是中国银行，是我国的四大国有商业银行之一，受人民银行还有银监、金融局之类的管理（看活动性质）。人民银行的总行才是公务员，其他分支机构，既不是事业单位，也不是公务员，属于行员制，要进入不需要经过公务员考试，有全国的同一考试。至于中行，留意其网页或者上应届生网，看网申时间就可以了
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  2021-12-23 17:52 赵馥洁 客户经理

  中国人民银行分行工作人员不是公务员的身份。
  人民银行总行员工是公务员，分支机构既非公务员，也非事业单位编制，而是特殊的行员制，但参照公务员管理。
  中国人民银行是银行不是事业单位，但它是具有国家机关性质的中央银行，它和外交部、国防部等部委一样属于国务院25个组成部门之一，正部级单位。
  银行行员制是以银行从业人员为对象的人事管理制度。依照《中国人民银行行员管理暂行办法》,中国人民银行行员制的主要内容:①录用制。银行人事管理部门根据需要,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照有关的规定和程序,通过笔试、面试、考核以及心理测验等方法,把符合条件的录用为行员。②科学的职位分类制。坚持因事设岗、高效精干、突出重点、兼顾一般的原则,做到分工明确,相互协调。
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  2021-12-23 17:19 黄盛毅 客户经理

  你好！看了你的描述，中国人民银行总行，是公务员编制，是通过国考统一招录的，而各分支机构全部是参公管理的事业编制，不是公务员，不归地方政府管理，是垂直系统，完全没问题，祝好运！
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  2021-12-23 17:08 赵飞虹 客户经理

  不是公务员。
  其次，银行什么背景都有可能，专科以上。
  有金融或会计要求。
  考核一般也是行政能力测试和申论。
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  2021-12-23 17:05 齐晓娜 客户经理

  人民银行总行是公务员编制，通过国考统一招录，各分支机构全部是参公管理的行员编制。
  中国人民银行分行自主招聘的是合同制用工或劳务派遣人员，一般为会计岗、门卫岗。
  国内推行用工等级制，违背马克思主义的国家只有领导岗位、管理岗位不实施劳务派遣，其他都可以实施劳务派遣，包括：
  1．执法辅助类：在具有行政执法主体资格的单位，协助行政执法人员开展行政执法工作。包括：公安、司法、城管、城建、维稳、应急、农林水、安监、交通、文化、人力社保、民政、税务、环保、国土、市场监管等执法辅助岗位。
  2．技术技能类：从事专业技术和岗位技能工作并具备相应专业技术职称或国家职业资格，为实施公共管理提供技术技能支持和保障。包括：安全质量检验检测、计算机网络维护、教练、教师、卫技、速录员、护理保健、高配操作、电工、设施设备维护维修、厨师、理发师、公车驾驶等技术技能岗位。
  技术技能类岗位可根据专业技术、职业技能水平高低细化分为三类，一类为高级专业技术职称和高级技师，二类为中级专业技术职称和技师，三类为初级专业技术职称和高级工及以下。
  3．特殊工种类：从事苦、脏、累、险等特殊岗位。包括：艾滋病性病防治、B超放射、医疗废物处置、应急处突特勤、强制医疗辅助、特种设备检验维修、老年儿童残疾护理护工等特殊工种岗位。
  4．窗口服务类：面向社会提供窗口公共服务。包括：公安（户籍、车辆、出入境和110接警话务等）、税务征缴、就业服务、社会保险、民政服务、住房建设、国土资源、交通运输、卫生、科技、文化、住房公积金、公共资源交易、热线接听、档案查阅等窗口服务岗位。
  5．普通辅助类：协助开展业务工作、内部综合管理、事务办理和服务保障等工作。包括：档案材料整理、证书制作发放、收发、打字文印、价格调查、统计调查、教学辅助、生活指导、导医服务、收费、普法宣传、调解咨询、监控值班、大楼公寓宿舍管理、仓库保管、后勤服务等普通辅助岗位。
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  2021-12-23 16:47 赵风莉 客户经理

  中国人民银行总行为公务员；总行以下分支机构为行员，为事业编制，行政上为垂直领导。人民银行总行和分支机构每年都招录人员，其中：分支机构都是定岗招录，对每一个岗位都有具体要求。今年的招录已完成，明年招录你可关注人总行网站： 希望你能成为我的同事。
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  2021-12-23 16:31 连保军 客户经理

  其实这个问题你不用问的，是属于国家公务员，不信你就下载每年国家公务员的招考岗位来看看。