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机关事业单位新入职人员第二年养老保险缴费基数怎么算?如八月入职工资3000十月调资工资4000,那么第二年的基数是多少?...机关事业单位新入职人员第二年养老保险缴费基数怎么算?如八月入职工资3000十月调资工资4000,那么第二年的基数是多少?展开
车庆云 来自: 移动端 2021-12-23 15:59

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2021-12-23 17:37最佳答案

五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,缴费基数是工资的实发数,也就是税前工资的总额。以工资为10000元的为例,介绍下“五险一金”的缴费情况。

1、养老保险的范围和缴费:

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

例如养老保险缴费比例为28%,单位负责20%,个人负担8%,计算如下:

单位缴费:10000*20%=2000

个人缴费:10000*8%=800

每月共交2800元

2、医疗保险

基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。

例如医疗保险按10%的比例缴交,单位和个人分别负担8%和2%,也就是分别负担800元和200元,每月共缴交1000元。

3、失业保险

失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。例如失业保险按3%的比例缴交,单位和个人分别负担2%和1%,计算出来就是分别负担200元和100元,每月共缴交300元。

4、工伤保险

这项全部由单位缴交,个人不用负担,缴费比例是0.5-2%之间,比例按依据是上一年度工伤保险的报销情况,假如比例是0.5%,那单位每月需要缴交50元。

5、生育保险

生育保险和工伤保险一样也是个人不用负担,生育保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳,按0.5%的比较缴交,单位每月缴交50 元。

6、住房公积金

住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。住房公积金,单位和个人各负担12%,也就是各出1200元,每月共缴交2400元。

扩展资料:

养老保险需要缴纳的年数:

1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参考资料来源:

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 18:17 黎皇兴 客户经理

    如果你们目前参加的是企业社保,还没有转到机关事业单位社保机构的话,缴费基数就是你上一年的月均工资(工资总额除以12个月)
    如果你问的是机关事业单位养老金并轨后的计算口径,事业单位养老保险及职业年金的缴费工资为上一年度部分项目的月均工资,包括基本工资、规范的津贴补贴、工改保留补贴及其他合法合规的收入。具体的构成项目还请你咨询你的上级主管单位或机关事业单位社保中心。
  • 2021-12-23 18:08 齐文玉 客户经理

    机关事业养老保险缴费基数

    1. 单位缴费基数。根据机关事业单位工资制度特点,省政府《实施意见》规定的本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

    2. 个人缴费基数。机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度工资收入中的以下部分:①基本工资;②国家统一的津贴补贴(指警衔津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目);③规范后的津贴补贴(地区附加津贴);④年终一次性奖金。

    事业单位工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度工资收入中的以下部分:①基本工资;②国家统一的津贴补贴(指教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴等国家和经国家批准由省统一规定纳入原退休费计发基数的项目);③绩效工资。除上述项目外,其余项目(包括改革性补贴、奖励性补贴等)暂不纳入个人缴费工资基数。纳入个人缴费工资基数的具体项目,按照与纳入统筹的养老保险待遇项目相对应的原则,由省人力资源社会保障厅、省财政厅统一确定。其中,纳入统筹的养老保险待遇项目以省政府规定的待遇项目(标准)为准,其它自行增加的项目和提高的标准,仍从原渠道列支。

  • 2021-12-23 18:03 齐智国 客户经理

    (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:    基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

    (二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为::个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

    (三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:    过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

    扩展资料:

    养老金领取条件:

    参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

    一是达到法定退休年龄;

    二是累积缴纳养老保险费满15年。

    按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

    从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。



  • 2021-12-23 17:52 樊成钢 客户经理

    (一)单位缴费基数,为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

    (二)个人缴费基数,按规定的统筹工资项目核定,是职工上年度月平均工资。

    (三)机关单位(含参公单位)工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度月工资收入中的以下项目:

    ①基本工资;

    ②国家统一的津贴补贴;

    ③规范后的津贴补贴;

    ④年终一次性奖金。

    (四)事业单位工作人员的个人缴费工资基数,包括本人上年度月工资收入中的以下项目:

    ①基本工资;

    ②国家统一的津贴补贴;

    ③绩效工资。

    扩展资料

    社保缴纳基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

    (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

    (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

    (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

    每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2021-12-23 17:25 龚崇松 客户经理

    公务员养老保险缴费基数:单位一般以职工的工资总额作为缴费基数,个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

    个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

    按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员都将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。

    扩展资料:

    举例:

    当地的社会平均月工资是1500元:

    1、工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;

    2、如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费360元;

    3、如果你的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,你的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,你应当缴费72元;

    将来养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同,各地区有相应的规定)。

    参考资料来源:




  • 2021-12-23 16:58 齐晓娟 客户经理

    公务员养老保险缴费基数:单位一般以职工的工资总额作为缴费基数,个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

    个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

    按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员都将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。

    单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。

    扩展资料:

    为降低企业成本,增强企业活力,根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,经国务院同意:

    从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。

    截止2016年7月6日,全国有21个省市区符合降低企业养老保险费率条件,其中上海由21%降到20%,其余20个省市区是北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏。

    参考资料来源:

  • 2021-12-23 16:41 黄盛权 客户经理

    养老保险金缴费计算公式:

    单位缴费金额=养老缴费基数*20%(缴费比例从22%至10%不等,因各地政策不同)

    个人缴费金额=养老缴费基数*8%

    养老保险的参保年度指的是:2012年7月1日--2013年度6月30日。

    各地缴费基数、缴费比例、缴费上下限不尽相同。

    以部分城市举例说明。例如,根据《2013年上海市社会保险费缴费标准》规定,机关、事业单位、企业、社会团体等单位养老保险缴费基数为2815-14076元,单位缴纳22%。

    扩展资料:

    养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

    同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

    基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的16%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。

    参考资料来源:

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