企业为员工支付的商业保险可否税前扣除

企业为员工支付的商业保险可否税前扣除
樊振生 来自: 网页 2021-12-23 15:57

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2021-12-23 17:03最佳答案

企业为职工缴纳的商业保险为什么不能税前扣除
:税法认为商业保险不是企业生产所必须的,是一种职工福利,也可以理解为与生产经营无关的支出
如题,哪些可以扣除,哪些不行,原理是什么啊?
:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除
如果不能扣的话会计分录是怎么做的?能不能举个例子?谢谢了
:扣与不扣,会计处理都是一样的。属于税法与会计的差异。

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 17:54 赵颖轶 客户经理

    企业支付给员工的补充养老保险,能否税前扣除?

  • 2021-12-23 17:47 齐方杰 客户经理

    根据《企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。第三十六条规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。
    根据上述规定,除上述规定的保险费用外,企业为职工缴纳的其他类商业保险一律不得在企业所得税前扣除,需要在年度汇算清缴时作纳税调增处理。

    扩展阅读:

  • 2021-12-23 17:40 路要通 客户经理

    不可以的。所得税法规定可税前扣除的商业保险只有为特定工种支付的人身意外保险和国务院财政税务主管部门规定可税前扣除的商业保险支出。
  • 2021-12-23 17:27 齐景宪 客户经理

    对于是否税前扣除,比较适用于高危职业,如果企业是为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险,以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险,可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险不能在税前扣除。
    因为现在国家尚未对“其他商业保险费”和“特殊工种职工”进行界定,只有《国家税务总局大企业税收管理司关于2009年度税收自查有关政策问题的函》第一条第(八)款规定,如为从事高危工种职工投保的工伤保险和为因公出差的职工按次投保的航空意外险列入税前扣除范围。
    我们知道企业为员工投保的员工意外险是意外险的一种,是企业给员工购买的意外保险,也属于意外伤害保险。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
    一般针对不同类型的公司会有不同的保险要求,团体意外险和高危行业险,都是企业和个人自愿参与投保的险种,虽然不具有强制性,但是只要是正规的企业,尤其是涉及危险品生产、事故发生率高的企业,都应该为员工购买意外伤害险。而且,仅作为基础保障的工伤保险,并不能完全保障这些员工的利益。同时,除了帮员工购买团体意外险、高危行业险外,企业还可通过购买雇主责任险或者公众责任险等来分散风险。
  • 2021-12-23 17:22 赵骆伟 客户经理

    1. 企业为投资者或者员工支付的意外伤害商业保险,都不能在企业所得税前扣除,也不能作为职工福利费在企业所得税前扣除。

    2. 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号,以下简称实施条例)第四十条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。而关于职工福利费扣除问题,《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定:《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。由此可见,税法规定的职工福利费中没有人身商业保险,即人身商业保险不能作为职工福利费在企业所得税前扣除。

    3. 实施条例第三十六条规定:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。


  • 2021-12-23 16:49 齐新玉 客户经理

    1、企业根据国家有的政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%以内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。
    2、除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。
  • 2021-12-23 16:16 齐春影 客户经理

    一、商业保险不能税前扣除,应计入管理费用-商业保险科目。
    二、具体会计分录是:
    借:管理费用-商业保险
    贷:银行存款
    三、根据《国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知》(国税发[2000]84号)有关规定:第五十条纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险,以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险,不得扣除。
    根据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》(国税函[2005]318号)有关规定:依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定,对企业为员工支付各项免税之外的保险金,应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。
    四、税前扣除是指在计算所得税时的说法。这是会计法与税法有差异的地方:
    1、会计处理时,实际发生的费用开支是入了账的;
    2、在计算缴纳所得税时(即常说的税法上的规定)有些不允许在税前列支的费用,就要将利润调增。也可以说不允许税前扣除的费用开支是要交所得税的。

    扩展阅读:

相关百科精选

  • 中英益利资... 中英益利资产管理股份有限公司...

  • 国华人寿保险股份有限公司 国华人寿保险股份有限公司(以下简称“国华人寿”)总部位于上海,是由中国保险监督管理委员会批准设立的全国性、股份制专业寿险公司。国华人寿由国内大型上市公司天茂集团以及其他知名上市公司的股东等六家资金实力

已有 86485 位专家入驻汇财吧问答

已经帮助 1173961 人解决了问题