其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:40 管火金 客户经理

  残疾人提前退休政策是50年代开始，我国建立劳工制度以后一贯的政策：根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理提早退休：
  1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，并经过社保局认定的特殊工种，男年满55周岁，女年满45周岁，缴费年限或工龄满15年。
  2、男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限或工龄满15年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全（经济发达省市为：大部分丧失劳动能力）丧失劳动能力的职工。
  上述第二条就是包括了地方残疾人或残疾军人；应说地方残疾人要在二级以上，残疾军人要在六级以上才有可能提早退休。劳动鉴定是由社保局指定时间、地点的（一般就是社保局下属的劳动力鉴定中心），鉴定时可以看到的精神疾患、智力障碍、视力障碍、癌症患者、残疾人等等同堂分科室专业医生的劳动能力鉴定。
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  2021-12-23 17:39 齐晓娥 客户经理

  残疾人不可以提前退休，因病不能工作了经过鉴定以后可以提前退休。比如脑梗、心脏做支架、比较厉害的腰椎间盘突出等。
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  2021-12-23 17:27 赵颐轩 客户经理

  四级伤残按规定能提前退休。

  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

  （1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

  （4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

  扩展资料

  2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

  公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

  在从事特殊工种，符合规定的政策条件下办理提前退休的。相对于正常退休的，会少缴纳几年的社保费用。

  举个例子：假如，老张缴纳了15年，老李缴纳了45年，那么到退休后老李的退休金会是老张退休金的2.67倍，其他的待遇是相同的。

  如果是符合病退条件办理提前退休的。其待遇的差别也和特殊工种提前退休的类似，除此之外，个人账户外的基础养老金，在没提前一年，就会减少2%，就算是到了正常退休的年龄也不会再涨回去了，并且，在每年退休金上涨的时候与缴费年限关联的部分一会相应的减少。

  参考资料来源：百度百科-提前退休

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  2021-12-23 17:03 连保军 客户经理

  根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”如果你父亲符合规定的条件的，就可以申请提前退休。
  另外，根据规定，缴纳基本养老保险费满15年的残疾人职工，经本人申请，由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合病退条件的，可提前5年退休。此外，如果是困难残疾人达到退休年龄，缴纳基本养老保险费超过10年(含)但不满15年，由个人续缴满15年的，续缴的养老保险费在劳动保障部门规定标准100%以内，可由同级残联补贴50%。
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  2021-12-23 16:48 齐改红 客户经理

  我国现行法规中的法定退休年龄，依然延用的是1978年出台文件中所规定的退休年龄。其中国家法定的机关、企事业单位、群团组织职工退休年龄均为：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

  “不同类别的残疾人，随着年龄的增长，因残疾原因造成的各类并发症日益增多，身体功能快速退化，残疾障碍逐渐加重，导致未达法定退休年龄就已丧失劳动能力，无法继续在岗上班。但又因现行退休政策中一刀切式的年龄限制使其无法申请提前退休，享受应有的退休待遇。”长期担任新疆维吾尔自治区残联领导工作的胡志斌说。

  “我国的养老保险制度规定，参加城乡居民养老保险的残疾人与健全人一样，须达到法定退休年龄后才可领取养老金。然而，我国残疾人口尤其是重度残疾人的预期寿命较健全人口短，很多残疾人，尤其是重度残疾人在家庭生活十分困难情况下交纳了养老保险，却因现行法定退休年龄和自身寿命的限制，还没能享受到养老金就已经去世了，给残疾人家庭造成了无法挽回的损失。”为此，胡志斌建议，国家应尽快修订出台新的安置老弱病残干部的办法和关于工人退休、退职的办法，对残疾人退休和领取养老金条件不做一刀切式限制，对工龄满10年，并缴纳10年以上养老保险的残疾人，在自愿提出退休申请的前提下，经由劳动、卫生、司法等相关部门认定丧失劳动能力的可办理退休，并享受全额基本养老金待遇。

  延伸阅读

  根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”符合规定的条件的，就可以申请提前退休。
  

  参考资料：

  （来源，人民政协报）

  （来源，中华人民共和国人力资源保障部）

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  2021-12-23 16:16 龚小花 客户经理

  一个五级残疾军人回答提问者：持有四级《残疾人证定》的残疾人，年龄今年五十三的，没有可能现在办理提前退休的（尽管交社保金十五年就可以办理提前退休的、社保金（养老金）三十年已经满足条件的）。其依据是：

  一、我国残疾人联合会是与国际接轨的实行残疾等级四级制的，而四级残疾人就是属于最轻、最低残疾等级，因此提前退休需要经过依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》（劳社部发〔2002〕8号）的劳动能力鉴定，只有鉴定得到“完全丧失劳动能力”才能在交社保金十五年的前提下，许可办理提前退休的。

  二、在我国劳动力鉴定的实践中：实行四级制的残疾人，只有二级以上的重残人士；实行十级制的残疾（工伤、军人、交通事故、治安等）人士中，只有四级以上的残疾者，才能得到“劳动力鉴定中心”的鉴定结果：“完全丧失劳动能力”，才能许可办理提前退休的。而原来是五级、六级残疾等级（较重伤）的、在伤情并无加剧、并无其他重大疾患的情况下，极大可能得到“劳动力鉴定中心”的鉴定结果：“大部分（基本）丧失劳动能力”，不能办理提前退休，只有办理提前病退的！

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  2021-12-23 16:16 齐显尼 客户经理

  四级残疾不一定可以提前退休的。因为我国现在存有两种残疾评定制度，一种是依据中国残疾人联合会颁布的六类四级制的残疾人标准（《中国残疾人评定实用标准》），一类就是与轨迹接轨的、十级制的工伤、治安、交通、军人意外伤害致残的评定标准。
  而对于社保局劳动力鉴定中心（鉴定结果是完全丧失劳动能力结论的才可以提早退休），有自己的丧失劳动能力鉴定标准的，其不针对残疾人、残疾军人等等的身份，而是对事不对人的鉴定。
  如果是地方四级残疾人的，那个等级只有轻度残疾，绝对等不到完全丧失劳动能力结论的，也就是不可能提早退休的。而对于十级制的工伤、治安、交通、军人意外伤害四级残疾等级，那就是重残之一，其等级已经定义了完全丧失劳动能力，所以绝大部分可以得到提早退休的。