其他回答(共7条)

• 

  2021-12-23 17:40 齐显影 客户经理

  一、2012-2014江西省农村信用社考试历年真题试卷参考。
  二、2015年江西省农村信用社考试内容大纲分析介绍。
  三、近一年农村信用社招聘考试重点时事政治资料。
  四、2015年农信社申论、行测、金融等全套在线视频课程。
  五、2015年农信金融基础知识在线音频教学课程。
  六、江西省信用社(农商行）考试申论复习资料 。
  七、江西省信用社(农商行）考试行测复习资料 。
  八、江西省信用社(农商行）考试申论模拟试卷115套 。
  九、江西省信用社(农商行）考试行测模拟试卷64套 。
  十、金融基础知识复习资料与练习题库 。
  参阅下这些资料，花 萝 卜 网里面有下载的。
• 

  2021-12-23 17:27 连伟杰 客户经理

  现实的和你讲吧，很难，首先你得明白为什么有派遣工。为什么要派遣工。
  一、用工成本降低。
  二、规避劳资纠纷。一旦发生这一类的矛盾，那是你和派遣公司之间的事，与被派遣单位无关。
  三、当银行不需要人的时候，可以将派遣工退回派遣公司，由公司另行安排工作。而这一条，对正式员工来说是不可能这么做的。
  四、有利于银行的管理。管理一个正式员工与管理一个劳务派遣工，哪个更容易、更省力，我想你一定很清楚。
  五、银行上市以后，如果再大规模地招收正式员，会极大地摊薄人均创利水平，影响股东和评级机构对银行创利水平的评价。而派遣工不在这一统计当中。
  六、业务外包已经是个趋势。使用派遣工只是银行诸多业务外包的一个种类。
  所以你想转正，得看你的业务表现，能力表现和“业务”表现。正常情况下是不会转正的。除非在政策允许下的招工，一般都是通过考试，这样的话也许可以享受加分的优惠，再有一个就是内招。其他的基本上可能性不大（灰色操作除外）。自己整合下你是否有这方面的资源帮助你。如果你有这方面的资源，银行可以和你签约劳动合同，成为正式员工。
• 

  2021-12-23 17:21 龚孝雄 客户经理

  各地农村信用社的规定都不太一样的。象鄞州银行劳务派遣制员工和合同制员工待遇差不多的，只有福利方面有些差异，也有转合同制机会的。
• 

  2021-12-23 17:02 辛培剐 客户经理

  省劳务派遣能专就专了，已前临时工做饭都专了，统一一种工
• 

  2021-12-23 16:48 赵颐轩 客户经理

  可以坦白跟你说，你转正的机会微乎其微！像这些非私营的金融机构，如果你没有那个关系，肯定不会让你转正的，你要想进这个单位，你就必须参加这个单位的员工招聘！当然，要是你有关系的话就另谈了。其实这单位招劳务派遣工就是为了降低用人成本。
• 

  2021-12-23 16:16 连丽芳 客户经理

  信用社派遣工能转正，但是转正的是有名额限制的。
  派遣工：假如你与甲公司签有劳务合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬，一是社会保险待遇，二是住房公积金待遇。
• 

  2021-12-23 16:15 黄盛权 客户经理

  既然是派遣工，何来转正，派遣工的关系在劳务公司，有不再信在用社。