没有在原来单位办理离职手续,自己失踪半年,...

没有在原来单位办理离职手续,自己失踪半年,请问我的住房公积金是不是就充公了,
齐明杰 来自: 移动端 2021-12-23 15:49

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2021-12-23 17:31最佳答案

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自动离职的没有办理离职手续,劳动者可以回原用人单位办理离职手续,用人单位依法出具解除劳动合同证明,劳动者可以持解除劳动合同证明、身份证等资料到用人单位所在地的住房公积金管理中心办理提取手续。
《住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 17:52 黄盛毅 客户经理

    按实际情况及相关的法律规定,是可以转移的。

    《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

    公积金转移:公积金转移可以联系新地区的公积金的办公大厅,询问当地有没有开通公积金交易平台,如果开通那就方便了,直接到新地区的公积金办公大厅去开申请就可以了。

    扩展资料

    辞职后职工住房公积金账户转移需要办理如下手续:

    第一、由职工所在本市的单位为职工办理公积金开户及缴存手续。

    第二、本人持住房公积金银行卡、身份证及复印件,到所在单位开立职工住房公积金账户的管理部申请开具缴存证明,管理部同时在住房公积金的缴存证明上为职工提供建设银行转账账号。

    第三、迁入城市住房公积金管理中心将职工在当地的缴存款项划转至管理部提供的建设银行转账账户内。

    第四、职工在本市的单位为职工办理公积金的补缴手续。

    参考资料来源:

  • 2021-12-23 17:18 辛培勇 客户经理

    如果现在的单位是买住房公积金的话,是可以转过去的。
  • 2021-12-23 17:08 连丽花 客户经理

    看两个单位是不是都是国管,或者只有一个是。如果不同,你就要去以前的单位补办手续。
  • 2021-12-23 17:04 齐明明 客户经理

    如果单位没开离职证明,住房公积金不会没有了,离职后单位会封存的,可以转移,符合条件可以提取。
    公积金转移流程:
    职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》,并持住房公积金管理中心审批文件,到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。
    职工离开工作单位,只是中断工资关系仍保留劳动关系的,其在中断期间住房公积金的缴存随之中断,但职工住房公积金账户不变,结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内,单位应为职工办理封存手续。
    职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间,凡符合提取规定的,由单位代为办理支取手续。
    可提取住房公积金账户余额的情况:
    1、购买、建造、翻建、大修自有住房的;
    2、离休、退休的;
    3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
    4、到国外、港、澳、台地区定居的;
    5、偿还住房贷款本息的;
    6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的;
    7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。
  • 2021-12-23 16:43 米增建 客户经理

    你在以前单位自离没办离职手续,请问住房公积金能转吗?按实际情况及相关的法律规定,是可以转移的。
    《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 2021-12-23 16:22 齐敦益 客户经理

    住房公积金不用转啊,你去单位打个离职证明,把离职证明拿上去当地的住房公积金中心办理取款就可以了,或是让你们原来单位的财务,就是给你们缴纳住房公积金的人帮你去办也可以的,我的都取出来了,很方便的,呵呵。其他的向社保医保可以转的。
    给我加分啊
  • 2021-12-23 16:22 黄盛杨 客户经理

    离职证明跟住房公积金没有关系。但是你要领取住房公积金的话,需要原单位开一个住房公积金领取单的

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