其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:08 龚宇飞 客户经理

  您好！企业倒闭就进入清产核资程序。如果进过清产核资，企业还有可以变现的固定资产（如厂方，机器设备），人民法院会委托拍卖公司拍卖固定资产，将拍卖所得款扣除拍卖公司的佣金和人民法院执行局的执行费之后的余额优先发放拖欠员工的工资。如果破产企业已经没有可以变现的任何财产，倒闭企业拖欠员工的工资职能不了了之。如果员工家庭符合低保条件的，可以申请最低生活保障。具体政策如下;
  城乡低保办理程序
  一、申请条件
  按照当地《城市居民最低生活保障暂行办法》规定，凡持有本市非农业户口的城镇居民，其共同生活的家庭成员人均月收入达不到当地最低生活保障水平的，可申请享受城市居民最低生活保障（以下简称城市低保）待遇；按照当地《农村居民最低生活保障实施办法》规定，凡持有本市农业户口，其共同生活的家庭成员人均年收入达不到最低生活保障水平的，可申请享受农村居民最低生活保障（以下简称农村低保）待遇。
  二、申请审批程序
  （一）城市低保申办程序：个人向居委会申报、居委会入户调查、民主评议、张榜公示确定申报人员名单（公示时间不少于7天）、填写申报表并上报街道办事处、街道办事处入户调查核实、集体评审、张榜公布低保对象名单（公布时间不少于7天）、审核上报市民政局低保中心、民政局和财政局入户抽查、复查、审定、发证、兑现。
  （二）农村低保申办程序：个人向村委会申请、村委会入户调查、村民代表评议、村务公开栏张榜公示（公示时间七天以上）、填写申报表由村委会审定签字盖章并上报乡（镇）人民政府、乡(镇)人民政府入户调查、集体评审、审核并上报市低保中心、低保中心对申请对象进行抽查、复核、审批、审批结果告知乡（镇）人民政府、乡（镇）人民政府转告村民委员会并委托村民委员会张榜公示（公示时间七天以上）、有异议者按照程序重新调查、报批或取消；无异议者发证、兑现。
  （三）申请低保需提供的相关证明： 1、申请书（说明所有家庭成员状况、贫困原因，一般统一由家庭户主申报）； 2、家庭《户口簿》全页复印件，户主及家庭成员身份证复印件（无《户口簿》或户口底页的，家庭成员状况不详的不予登记）； 3、申请人是下岗失业人员的由原单位出具下岗失业证明，说明家庭贫困状况； 4、夫妻离异的应提供《离婚证》或人民法院准予离婚的《民事调解书》或者《判决书》； 5、因病、因祸致伤、致残造成生活困难的出具原始医疗证明、事故处理裁定书； 6、家庭成员亡故的出具派出所开具的死亡证明、具市殡仪馆开具的火化证明； 7、在校大中专生提供就读学校出具的就读证明； 8、在就业年龄内丧失劳动能力的人员提供县级以上医院开具的诊断证明； 9、残疾人需提供残疾证明；城市低保申请对象还应提供以下证明： 10、在职人员收入证明，由其所在单位的劳动人事部门填写的《申请城市居民最低生活保障待遇人员收入证明》，由劳动人事部门负责人或者经办人签章，并加盖单位印章； 11、享受失业保险待遇的失业人员，提供所属管理部门出具的领取失业保险金期限、标准的证明； 12、个体劳动者提供辖区工商部门出具的经营收入情况证明； 13、无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人和无业的申请人，需提供户籍所在地社区居民委员会填写的《申请城市居民最低生活保障待遇人员收入证明》； 14、离退休人员提供领取离退休费的证件或者有关凭证； 15、家庭成员中有农业户口或者外地户口的，提供户籍所在地的村（居）委会开具的收入证明。前几款中由单位出具的相关证明应当有经办人签字并加盖单位印章。（四）不属于城乡低保保障的范围： 不属于城市低保保障的范围主要包括： 1、家庭中虽无从业人员，但生活来源有其他渠道，且日常生活水平明显高于当地城市低保标准的； 2、家庭成员中拥有汽车、摩托车、空调、电脑、手机、金银首饰等非生活必需高档用品的； 3、家中安装电话且月费用总额超过40元(不含月租费)的； 4、享受低保待遇的当年购买商品房者，私有住房(含拥有产权的商品房、房改房)面积超过当地人均住房标准2倍以及2年内高标准装修现有住房的； 5、家中饲养各类名贵宠物的； 6、安排子女自费出国留学或者在高于公立学校收费标准的民办学校就读的； 7、采取以变卖房屋、隐匿财产等规避法律行为，制造无生活来源假象的； 8、法定就业年龄内且有劳动能力，无正当理由2次以上拒绝政府开办的职业介绍机构或者乡镇（街道办事处）、社区居委会等单位提供就业机会和不参加社区组织的公益性活动的； 9、不提供有效证明材料或者不接受审批机关调查核实的； 10、外地在本市就读的学生； 11、有赌博、酗酒、吸毒行为的； 12、市人民政府确定的其他人员。 不属于农村低保保障的范围主要包括： 1、在申请时已在本市以外地区居住一年以上的，但赴外地读书的在校学生除外； 2、申报家庭人均收入低于最低生活保障标准，但家庭实际生活水平明显达到或高于当地农村低保标准的； 3、有劳动能力，但不自食其力，造成生活困难的； 4、参与吸毒、赌博造成生活困难的； 5、因违法乱纪受到处罚造成生活困难的； 6、因建房或婚丧事大操大办造成生活困难的； 7、违反《省人口与计划生育条例》未采取补救措施的； 8、其他法律、法规规定不能享受低保的。
  （五）城乡保障对象的法律责任
  城乡低保对象有下列行为之一的，由市民政局按照国家有关规定，分别给予批评教育，追回冒领的保障金，收回《领取证》；情节恶劣的，处冒领金额1倍以上3倍以下的罚款；
  1、采取虚报、隐瞒、伪造等手段，骗取享受城乡低保待遇的；
  2、在享受城乡低保待遇期间，家庭收入情况好转，不按规定告知户籍所在地的低保管理审批机关，继续享受城乡低保待遇的。
  （注：按照法律规定，申办城乡低保过程中不收取任何费用。）
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  2021-12-23 18:03 黄盛波 客户经理

  公司宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。

  根据《中华人民共和国企业破产法》第十一条 人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

  第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
  

  1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

  2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

  3、普通破产债权。

  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

  扩展资料：

  《中华人民共和国企业破产法》第一百零九条 对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。

  第一百三十二条 本法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分，以本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 17:51 齐晓峰 客户经理

  工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  企业经营不善破产是常有的事，那么企业破产重整员工拖欠工资如何处置，成为了一个重要的问题。我们须知道，单位破产，员工享有劳动报酬的权利仍不容侵犯，所以单位拖欠员工的工资是需要发放的，当你遇到工资拖欠问题，仔细阅读本文后，即可知道该怎么做。
  一、企业破产重整员工拖欠工资如何处置？
  1、单位拖欠员工的工资，那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。
  2、依据《工资支付暂行条例》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  第八条， 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
  第九条， 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  第十五条， 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
  (一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
  (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
  (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
  (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
  第十八条， 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
  第十九条， 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
  二、《劳动争议调解仲裁法》
  《劳动争议调解仲裁法》第二条， 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
  (一)因确认劳动关系发生的争议;
  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
  (六)法律、法规规定的其他劳动争议
  由此可见，企业破产重整员工拖欠工资问题是可以得到很好的解决，只要懂法，依法采取合理的方式。可申请维权，可提出投诉，如若仍不能得到解决，可咨询法律界相关人士，提出法律诉讼。在这一方面，我国有完善的法律制度，最终定能取得一个公平的结果。
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  2021-12-23 17:36 赵顺轩 客户经理

  企业破产资产，在清偿破产费用和共益债务之后，优先清偿。
  依据
  《企业破产法》
  第一百一十三条
  破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:
  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
  (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
  (三)普通破产债权。
  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
  破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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  2021-12-23 17:25 辛培兵 客户经理

  公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

  相关规定

  (一)企业破产法明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。

  (二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。

  (三)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

  (四)债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。

  (五)在破产清算程序中，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。同时，依据本法附则的有关规定，企业破产法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照企业破产法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分，以企业破产法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。

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  2021-12-23 16:57 黄盈椿 客户经理

  （一）企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。
  （二）债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。
  （三）债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
  （四）债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。
  （五）在破产清算程序中，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。同时，依据本法附则的有关规定，企业破产法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照企业破产法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分，以企业破产法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。
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  2021-12-23 16:11 龚崇权 客户经理

  用清算后的资产优先返还工人工资。