其他回答(共7条)

• 

  2021-12-23 18:07 赵颐轩 客户经理

  从实际操作来看,有些劳动者参加了新农保,因此不办社保也是可以的.因此目前很多用人单位就是采取这种方式来处理,由于是劳动者自愿不缴社保,其法律后果当然由劳动者承担,与单位无关.
  因此应当有效.
  个人理解而已,仅供参考.
• 

  2021-12-23 18:03 齐晓平 客户经理

  你的问题是说问一下钱拉自己不愿意签的劳动合同，并放弃社保的声明，具有法律效力吗？一般来说，无论是否你确定不愿意交社保的生命，那都是没有用的，不受法律保护的
• 

  2021-12-23 17:51 连丽红 客户经理

  签了自己不喜欢签的劳动合同并且放弃社保声明。具有法律效益吗？是当然有了，只要你有。这个声明。就和公司是没有关系的。
• 

  2021-12-23 17:36 赵飞行 客户经理

  这个不交社保的证明绝对是无效的，因为违反了法律。
• 

  2021-12-23 17:24 辛培刚 客户经理

  签了自己不愿签劳动合同，别放弃社保的生命，具有法律效力吗？我觉得既然你签了，可能就应该有效益，但是你可以撤销
• 

  2021-12-23 16:56 龚安静 客户经理

  牵着自己不愿意签的劳动合同，放弃社保的说明的话，那是具有法律效益的，那么就没有社保缴纳了 。
• 

  2021-12-23 16:11 齐智娟 客户经理

  如果自己强烈要求不缴纳社保，根据劳动法不违背劳动者意愿的原则，是有效的。但是如果员工时被迫写自愿不缴纳社保的保证书，则无效。
  需要知道的是，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签署不交社保的证明书。