其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:31 齐晓天 客户经理

  每一行业的工作人员都是有压力的，没有压力就不会有动力，我们都只需要最最好的自己就好，压力有好处有坏处，如果觉得压力大可以适当的放松一下自己，加油！
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  2021-12-23 17:18 齐敬甲 客户经理

  在银行做柜员挺好的，一天坐着不累。银行柜员的具体情况如下所示：
  银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。
  银行柜员的职责：
  前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客超级银行柜员宋超户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险;按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。
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  2021-12-23 17:08 车广东 客户经理

  压力大与不大是相对来说的，建议女孩做柜台，而且是那种能安静坐下来办事的人，手快的人。如果你学历太高，或是根本不喜欢安静工作的人，那就别来柜台。
  柜台工作是一个很稳定的工作，如果你努力，提升的机会也会有，跳槽的机会也很多（因为很多人做一段就离开柜台了），所以机会还是很多的。做柜员，最少可以做到40岁，如果能得到提升，55岁也不成问题。
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  2021-12-23 17:04 龚峰景 客户经理

  有。工作压力并不是特别大。
  银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。
  柜员的主要职责
  1．对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金
  银行柜员指纹认证
  等；
  2．办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；
  3．办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；
  4．掌管本柜台各种业务用章和个人名章；
  5．办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。
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  2021-12-23 16:42 管爱娟 客户经理

  看到你这个问题，我就想到曾经银行生活了。
  压力大的原因：
  1、竞争压力：银行竞争太激烈了，现在银行比厕所还多，这就要求柜员的素质要提上去了，服务态度要提上去了，办理业务的速度要提上去了。
  
  2、服务压力：在银行最低的岗位就是银行柜员，直接面对客户，到银行存钱的各色人，服务不好，客户还要吼，压力大。
  
  3、销售压力：因为柜员直接给客户打交道，除贷款外，银行其他的产品必须要柜员去完成，包括银行卡销售、代理基金保险销售、网银、手机银行、电话银行，POS机等一系列的东西。
  
  4、身体压力：柜员工作时间长、节假日不休息、工作不自由、单调存取钱活动，长期容易造成肩周炎等一系列问题。
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  2021-12-23 16:21 龙宇飞 客户经理

  第一、工作压力大，能力要求高
  我们的生活中总是想着有份高薪酬的工作，以去在这个物价飞升的社会里谋取更好的生存和地位。但是却没有想过高薪酬所意味着背后要承受的东西。往往很多高薪酬的工作除了出众的能力，而最大的莫过于就是工作压力。而银行柜员就是一个这样的职业。因为金钱的过于重要，我们需要的是银行柜员一丝不苟的工作态度。这是无可厚非的。但是这个工作态度的强度和维持时间却是巨大的。
  就是说他们需要在工作时间一直集中注意去进行工作，而强度也是无比巨大，因为任何的分心出神都会影响到工作的完成情况。而他们的工作一般都是金钱的业务办理，这样的工作，以及可能出现的差错让他们无时无刻都得保持非常高的注意力集中。银行对于金钱的敏感也是极其恐怖的，为了防止银行柜员又不法的行为，往往采用的是三天一小查，七天一大查，一个月再来一次清查来对银行业务进行检查。
  而且银行柜员的工作时间中有着二十四小时全方位的摄像监控。这样强力的束缚也是让柜员压力巨大的原因。再加上因为银行的业务随着时间的推移会慢慢的增加，身为银行柜员的他们必须熟悉清楚的知道每一项业务的情况。再加上需要时间来磨练的出纳能力，甚至有些银行柜员需要保证客户服务以及营销。无疑是让本就压力巨大的他们更加雪上添霜。巨大的工作压力以及能力的要求越来越高就是其中一个原因。
  第二、回报以及发展空间小
  而面对这样的巨大工作压力和能力要求。我们下意识都觉得那应该得是高回报才可以的。但是事实却不是如此。银行柜员的收入与其的业务能力有关，业务办理的越多，他们的工资也就越高。这样的类似推销的工作却有着超高的工作压力和能力要求。让很多人应聘成功后非常沮丧。
  而其中能够坚持下来的人也有的，但是因为银行的中层以及高层的人员编制早已饱和，所以向上流动的只有极个别特别优秀的人。这样的薪酬回报以及发展空间让不少柜员都辞职。
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  2021-12-23 15:56 米塞林 客户经理

  银行柜员的压力是工作量的压力哦，比较枯燥，需要时间积累。商业银行跟国有银行略有不同，商业银行多数业绩压力大些。总之，单从工作压力的角度，银行工作相比其他工作压力算小的。