其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:38 辛国清 客户经理

  工资5000元，五险一金缴费后，到手收入4225元。
  个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低标准缴纳，缴费明细如下：
  养老保险8%：400元；医疗保险2%：100元；失业0.5%：25元；公积金5%：250元。个人缴费合计：775元
  到手收入=月收入-五险一金=5000-775=4225元。
  因为国家规定自2018年10月1日期，将个税免征额由3500元提高到5000元。4225颜达不到最新个税标准，不用缴纳个人所得税。

  个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

  个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
  

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  2021-12-23 17:25 连丽红 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  重庆社保缴费比例：
  养老缴费比例：单位19%，个人8%；
  医疗保险缴纳比例：单位7.5%，个人2%；
  大额医疗保险：单位2%，个人4元；
  生育保险：单位0.5%，个人不缴；
  失业保险：单位0.5%，个人0.5%；
  工伤保险：单位0.5%-4.8%（根据行业危险程度划分），个人不缴。
  重庆社保缴费基数：
  缴费基数：单位按工资总额，个人按本人工资；
  缴费基数上限：上年度重庆职工月平均工资300%，即15523元；
  缴费基数下限：上年度重庆职工月平均工资60%，即3105元。

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  2021-12-23 17:19 车广伟 客户经理

  社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的，比如去年某市社平工资是1500元，就以它作为基数，养老保险单位缴纳20% ，个人缴纳8% ，医疗保险单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
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  2021-12-23 17:02 米大丽 客户经理

  外帐工资做成3563是为了做最低基数，这样公司替员工交的社保公积金都会降低，降低公司支出成本。正规的话，公司是根据你的工资多少来，比如你5000，那你的社保公积金根据5000基数计算。
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  2021-12-23 16:14 齐晓威 客户经理

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  你好！
  每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保部门或者拨打1233咨询。
  就社保缴纳比例来说，
  一、养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）
  二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
  三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
  四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
  五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）

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  2021-12-23 16:14 赵顺起 客户经理

  这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，就拿5000乘如下百分比。
  计算如下所示
  1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%
  2.养老保险：个人为8%，单位承担12%
  3.失业保险：个人为1%，单位承担2%
  4.工伤保险:个人无，单位1%
  5.生育保险:个人无，单位1%
  6.公积金：个人3.5%,单位3.5%
  而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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  2021-12-23 15:57 连亚琴 客户经理

  这个应该是有一个实际的基数的。每个地区都不一样，交社保的基数每个地区都有最高标准和最低标准的区别。如果你的工资低于最低的标准则按照最低的给你交社保，如果你的工资高于最高的工资标准则最高的给你交，如果你的工资在最高与最低之间，则按实际的给你交。你得问一下当地社保看看他们的最高，最低的缴费额是多少，再按照你的实际情况分析一下就哦了。