其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:18 齐斯琴 客户经理

  既然公司给你们上了平安的意外险，那么在下班途中受伤就属于意外伤害。
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  2021-12-23 17:01 黄睿刚 客户经理

  公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系（当然社保基金是否有保险公司参与这个国家社保基金管理的事情和我们无关），企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的工伤保险条例，里面有详细的规定。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险，并且有意外伤害或医疗保障，那么保险公司也要按照保险合同约定为你报销或给付相关的费用，如果构成伤残的商业保险公司也要支付赔偿金和社保工伤保险以及单位所应支付赔偿金不冲突，但是对于医疗住院等费用是不可以重复报销的，应该先报社保，社保不能够支付的再到保险公司报销。
  另外很多人不理解为什么医疗住院等费用不可以重复报销，这里我也简单的解释一下：因为看病治疗所发生的费用是有数的（有相关的票据），无论是社保还是商业保险，在报销时都是要把相关的票据收去的，你在社保报了票就被社保拿走了也就没有办法在到保险公司报了，相反也是一样；而伤残赔偿，只要达到伤残等级凭鉴定结果就可以领取赔偿金，因为人的寿命和身体是无价的，没有人能够给因身体致残所造成的损失开发票，所以企业也不能够因为保险公司赔偿了就不再赔了，这也要分开算

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  2021-12-23 16:45 黄睿君 客户经理

  有用的
  公司给员工购买意外险是转移公司的风险的，
  举个例子，员工在工作期间不幸发生事故死亡的，公司要承担责任的，
  假若家属向公司索赔80万，
  ①如果公司给员工购买了50万的意外险，那么公司再赔偿给家属30万就可以了，
  ②如果没有给员工购买意外险的话，那么公司得赔偿家属80万
  保险是转移风险事故给自己带来风险的，好好利用
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  2021-12-23 16:13 赵飞行 客户经理

  只要保险合同规定了，就是有效的，购买保险的时候都提醒过了，这个不违反法律的强制性规定。保险公司完全可以拒绝赔偿。
  拓展资料:
  1、团体意外险
  团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
  2、可以投保的对象
  参加团体保险的团体，不能是为投保团体保险而组成的团体，而必须是已经存在的、有特定业务活动或者实行独立核算的正式法人团体。团体不等于团购。凡投保时能正常工作或劳动的投保单位在职、在编人员，均可作为本保险的被保险人。 投保人数必须占总在职人员的75%以上，且投保人数不低于5~7人。少于8人投保的单位，需所有员工100%投保。
  3、平安保险团体意外险保障范围有哪些
  自事故发生之日起180天内，因该事故导致身故、伤残的，按照被保险人的意外伤害保险金额进行赔偿，累计赔付金额不超过投保的意外伤害保险金额。意外伤害医疗：被保险人从事故发生之日起180天之内实际支出的，在当地社会医疗保险主管部门规定范围内，对超过人民币100元的部分，按照80%的比例赔付保险金。意外住院津贴：按照事故发生之日起180天内的合理住院天数，按保险单注明的每日赔偿金额给付住院津贴。
  4、团体意外险怎么买
  团体意外险可以通过公司或企业进行购买，可在保险公司官网或第三方平台进行线上购买，也可以由企业或公司派人前往保险公司网点进行办理。所谓团体意外险就是以团体的形式进行投保的意外险，一般是公司或者企业为了保障自己的员工们因为遭受意外伤害而产生损失进行投保的。
  5、团体意外险怎么理赔
  ①当企业职工发生意外的时候，及时通知企业的保险负责人，由其通知保险公司意外事故，并了解需要准备哪些理赔材料。
  ②准备完理赔资料后，和理赔申请书一并交给保险公司。 保险公司在收到理赔申请之后，需要进行一定工作日的理赔资料审核，一般在一个月以内，确认无误后，并通知受益人或被保险人领取保险金。
  ③团体意外险理赔的过程中，消费者一定要保证理赔资料的完整性和真实性，如果其中存在缺漏或者伪造的情况，保险公司将会退回理赔资料和申请书，要求申请人重新提交真实和有效的理赔资料。
  
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  2021-12-23 16:13 车庆云 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  您好！为保证公司员工的安全，及时投保一份合适的团体意外保险是必要的。您所在公司是从事服装加工的，投保前，您应该结合您公司员工的实际投保需求，进行综合对比选择。平安的团体意外保险对于您公司员工的投保需求而言，也是合适的。提供包括平安在内的多家保险公司的团体意外险，您可以对比选择。
  有没有平安的团体意外保险可以投保是提供有的，如：平安的一路平安综合意外险(网销版）。在投保前，提醒您注意以下几点：1、投保团体意外保险前后应采用适当方式向员工明确宣示。 2、投保后员工的人数若发生变化，应于10日内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。 3、要明确指定受益人，主要是身故保险金受益人。
  服装加工的公司要给员工买团体意外保险，平安的一路平安综合意外险(网销版）是一个不错的选择，除此以外，您还可以结合您公司员工的实际投保需求，到上进行综合对比选择。

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  2021-12-23 15:55 黄盛波 客户经理

  员工意外险一般是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险。
  若需投保，可考虑平安企业团体意外险。详细的产品特色、投保须知、特别提醒、理赔服务和常见问题回复、保险条款等可通过平安官网进行了解。可拨打平安企业团体意外险官方客服电话：4008895512转2（企业客户转3）详细咨询。以平安保险官方回复为准。
  温馨提示：以上内容仅供参考，具体以保单合同为准。
  应答时间：2021-07-01，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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  2021-12-23 15:41 黄盛波 客户经理

  你们厂都在给员工上意外险，说明你们工作属于有风险的，出来厂给你们卖还有自己去购买保额才够，团体险保额都不高，出事理赔钱是给公司，但公司是一次性给员工，平安客户经理