其他回答(共7条)

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  2021-12-23 15:54 龙安隆 客户经理

  在一次事故中出现两个十级伤残，如果是工伤的话，那么是可以晋升为九级伤残计算赔偿的。如果是侵害事故按照特定的计算公式进行计算。
  工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元。
  在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。
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  2021-12-23 15:41 连东英 客户经理

  十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

  残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

  受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

  扩展资料

  工亡待遇标准

  1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

  2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  3、供养亲属抚恤金标准

  配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。

  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

  因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

  1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

  2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

  3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

  4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

  参考资料来源：
  

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  2021-12-23 15:32 赵飞虎 客户经理

  就是两处十级伤残，赔偿系数为12%。
  有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计 算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示， 伤残赔偿附加指数 Ia 取值范围为：0≤Ia≤10％，也就是说伤残赔偿附加指数必 须小于 10%。存在一级伤残时，其他等级被吸收，不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。 对伤残赔偿指数上述标准有明确规 定，不同伤残等级都有对应比例（指数）。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规 定，不同伤残等级没有对应比例（指数）。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。综合网上专家和学者的意见，Ia 的合理取值应为：二级为 10%，三级为 9%，四级为 8%，五级为 7%，六级为 6%，七级为 5%，八级为 4%， 九级为 3%，十级为 2%。
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  2021-12-23 15:23 齐旺梅 客户经理

  残疾的赔偿金是这样算的：
  (60周岁以下的受害人)=受诉法院所在地上一年度城镇（或者农村具体看户口）居民人均可支配收入(或者农村居民人均纯收入)×20年，然后乘上伤残的等级，两处十级应该是11%-12%左右，不同的公司地区会有一些区别，总之不大
  我建议还是去一趟对方保险公司进行协商，看看保险公司的计算，然后在和车主进行协商。
  交强险的死亡赔偿金上限是12w（现在改革后为18w）其实足够了。联系下对方保险公司，去询问下比较好
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  2021-12-23 15:18 龚富贵 客户经理

  有理帮你打赢官司，无理助你减少损失。能支付医药费，护理费，误工费，交通费，营养费，生活补助费，精神赔偿，残疾赔偿金等。 残疾赔偿金=一上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
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  2021-12-23 15:05 贾麒麟 客户经理

  残疾赔偿金是受诉法院上一年度的城镇居民可支配收入×伤残系数×年限。
  诉讼法院上一年度的城镇居民可支配收入，这是由当地的经济状况是决定的，每年都是固定的，各个地方的数据也不一样。
  伤残系数，这个基本是确定的，如果是两个世界的话，伤残系数基本上是12%。
  而年限，这是根据受害人的年龄才决定的。受伤时，如果受害人未满60周岁，那么年限就是20年。如果超过60周岁，每增加一岁要减少一年。
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  2021-12-23 15:00 黄皖生 客户经理

  1、道路交通事故两个十级伤残赔偿一般按12%赔偿比较合适。
  2、存在2个伤残等级只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算。
  “伤残赔偿附加指数”是指在有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示，伤残赔偿附加指数Ia取值范围为：0≤Ia≤10％，也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10%。存在一级伤残时，其他等级被吸收，不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定，不同伤残等级都有对应比例（指数）。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定，不同伤残等级没有对应比例（指数）。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。有的是在取值范围内（0≤Ia≤10％）由法官自由裁量；有的是五级以下一个固定值，五级以上一个固定值。Ia的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。