其他回答(共7条)

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  2021-12-23 16:26 车广侠 客户经理

  1）101政治
  （2）201英语
  （3）304数学（四）
  （4）487金融学基础（含经济学原理和金融学原理两部分）
  复试专业课：
  505货币银行和国际金融
  我推荐的考研论坛
  我就上这个，很全面。
  考研论坛
  1. 关于跨专业考研
  跨专业考研变数大，无定规，但就大体而言，报考还是有原则和规律可循的。就考生而言，自学能力是跨专业的必备素质。其次，就是要有较强的学习适应能力，能够较快地投入新的专业学习并熟练掌握其学习方法。再次，就是要具备一定的领悟能力。因为在短时间内消化所考专业的内容，理解比记忆、应试更重要。
  就报考科目而言，学问就更多了。第一，跨专业占有优势的学科一般是数学和外语，因为这两个专业的学生首先在全国统考中就占了“便宜”。而且，理工类各门专业基础课都与数学相关，学好了数学，转经济、自动化、计算机就具有“比较优势”，基础也比较扎实。第二，相对而言，考生比较认同的规则是“理转文易，文转理难”。纯文科如历史、中文等专业更侧重于感性认识，所有专业都可尝试报考。但是文转理就不同了，高等数学就是第一个大门槛。所以，文科转理工科要慎行。
  另外，转专业的方向最好遵守“就近原则”，即寻找相近专业或相关学科来跨考。最安全的方法还是找同一门类下或同一基础理论下的不同分支，如化学转药学，数学转理论经济学，电器转电子，自动控制转电信，机械转力学，土木建筑转水利工程等。总而言之，最好能够在跨考前找到专业间的“交集”。如果不是自身实力雄厚，切忌跨度太大。
  另外，跨专业考研也要“投石问路”，就是说在备考时找准相关院系和导师。有的学校和院系欢迎鼓励外专业报考。另外，在查看招生简章时，也要细读专业设置和研究方向。比如新闻学专业，有的导师研究中西比较，就特别欢迎外语系学生报考，因为这样在科研中就能够翻译一手的外文资料；有的导师研究方向是中国新闻史，就更愿意要历史、古典文学专业的考生。有的生物学导师做的项目涉及生物芯片制作，所以对于应用型的计算机专业考生也不排斥。
  考生切莫抱有“浑水摸鱼”投机取巧的侥幸心理。据某高校研究生院负责人介绍，有些考生报考文物古籍这一冷门专业，并通过了笔试，但一到复试时，导师问他看了几本古典文献，考生立即瞠目结舌、无言以对。
  如果确定了报考志愿，复习时除了要吃透书本外，还要从以前的学科中转换过来，重新培养并习惯于本专业的思维方式。同时学会利用学术话语，熟练把握本学科的基本概念，不能只浮于皮毛，不解精髓。复习也要得“要领”。如果条件允许，可到报考学校旁听相关的专业课程或借阅课堂笔记；查看学术期刊，了解该领域的热点、焦点、新课题等。例如，很多人认为新闻是“万金油”专业，只要把教材背下来就能考上。其实不然，新闻专业研究生考试非常灵活，考题会就现实问题对考生的新闻敏感、采写能力进行具体考查，而这些能力不是光靠死记硬背得来的。有位新闻系研究生介绍说，在考研前，她每天坚持练笔，就一个新闻事件写评论、写消息，并比较不同媒体的报道以汲取经验。
  同时，制订详细的复习计划也很重要。由于考生面对的是一个全新的学科领域，制订计划时就需要从长计议，要先入门，再循序渐进。复习时不能忽略了自己的优势专业，很多同学由于只注重专业课复习，结果恰恰是让自己擅长的英语拖了“后腿”。
  2.跨专业考研那些专业好
  专业每年就业形式都不相同，变化也很大。每年专业就业形势，根据社会用人单位的需求都有排名，您可以在百度上搜索到。专业没有好坏，只有冷热之分。我建议你选择和你现在专业相关的自己有兴趣的专业。
  3.跨专业考心理学专业
  一般来说，考研难度分三级，最简单的是本校本专业，其次是外校本专业，最难是跨校跨专业。所以你现在要做的就是第一：做好心理准备，因为考研是一件很辛苦的事；第二：做好调查工作，包括心理学的就业前景、心理学历年的考试以及录取情况。至于看什么书，那必须要你在调查确定考哪所学校以后才能确定，因为每个学校的专业课要求可能不一样。好的心理学，我推荐华中师范大学的。 这个专业近年来比较热门。这几年不太理想，扩招后人太多了。其实现在就业困难是个大的趋势。
  很多研究生毕业后都想进高校，而高校这块已经饱和了。所以可能需要把目光投向企业。
  其实就业难不难，也是要看个人的。
  一、政府机构
  很多人认为，心理学专业毕业的考生就业都局限在当心理医生、心理咨询师上，其实，政府机关也需要心理学的人才，进行政府的经济决策、监管等。加上政府机关的铁饭碗，待遇好，是广大考研学子的理想选择。
  招心理学研究生作为国家机关一员的一般是公安系统：公安局、劳教所、监狱、边检站等。部分单位对于受聘人员的身体要求比较严格，有的还需要进行体能测试。
  公务员收入在上海大概在3000元－5000元，额外收入另计。
  二、企业机构
  目前，心理学硕士比较好的前途是进入企业，主要包括猎头（人才中介），企业咨询和人力资源管理。
  进入企业从事的工作基本上与企业所从事的行业有关。可以帮助企业选拔人才、培训，也可以进行决策的咨询和衡量等。
  人才中介的收入不确定，一般说来年限越久就越是容易，5年后一般年薪大概在20万左右；
  企业管理咨询，私营企业大概在3000－5000（员工），如果到企业讲课的话，讲课费用一般是1000－3000一天，最高可以做到20000一天，但是很难。
  人力资源管理，私营企业3000起薪，外资企业大概在8000左右；
  广告公司，市场调查公司等收入在5000左右。
  三、高校
  对于心理学硕士来说最好的就业方向之一是进入心理学系和教育学系成为一名心理学老师。但是，随着博士毕业生的增多和硕士研究生的不断扩招，从事这一职业将越来越困难。在北京、上海这样的大城市，要当辅导老师的几率很小，基本上需要博士及以上的学历。所以，在学校基本上就是当辅导员和心理咨询老师，
  高校辅导员：3000元，不包括奖金；
  高校心理咨询人员：2500元，不包括讲课费，奖金，额外收入等；
  高校教师收入据统计年薪平均在70000左右。
  四、心理咨询师
  国内这个行业从目前我国的现状看，单纯从事心理咨询工作未必能够维持一定的生活水平。要是想与国外同行有同样的薪水待遇则有待去开拓。
  目前，在美国，心理咨询师每个小时的收入可以达到150美元左右。在国内，心理咨询收费从每小时100元至1000元不等，平均收费200元/小时。在南京，平均收费100―200元/小时，在北京的一些CBD商务区内，咨询收费往往会达每小时100美元。
  五、医院卫生机构
  学习临床心理学和医学心理学的学生，可以去医院或心理诊所从事心理咨询和治疗的工作。但是以中国目前对心理医生的需求，再加上去医院需要有行医执照，难度较大。
  祝你早日实现理想！~！~
  参考资料：百度知道 08年跨专业考研如何准备？
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  2021-12-23 16:07 连保军 客户经理

  虽然两个专业有某些共同的内容，但是毕竟重点内容、核心内容还是有很大区别的，所以你这个情况属于跨专业考试。
  只要自己努力、专业实力过关，跨考一样没有问题。我同学很多双跨（跨学校、跨专业）都成功了。对自己有些自信，加油吧。
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  2021-12-23 15:49 连佩忠 客户经理

  人力资源管理可以考研。

  研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。

  人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制，一般个个学校都有不同的考试科目，不过大都跳不开：政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的；数学有的学校考，有的不考；专业课一般都会是不同的。

  人力资源管理的主干课程：
  

  管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

  扩展资料：

  我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
  

  就业前景：

  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

  根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。

  该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在3000-4000人民币左右。

  参考资料：

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  2021-12-23 15:37 齐明明 客户经理

  安徽大学劳动与社会保障专业2016年考研招生简章招生目录
  专业代码:120404
  考试科目
  ①101思想政治理论
  ②201英语一
  ③621管理学
  ④814公共行政学
  复试科目、复试参考书
  复试科目:
  F28专业综合考试（公共政策分析、公共部门人力资源管理）
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  2021-12-23 15:21 黄皖疆 客户经理

  人力资源管理可以考研。

  研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。

  人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制，一般个个学校都有不同的考试科目，不过大都跳不开：政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的；数学有的学校考。

  人力资源管理的主干课程：

  管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

  扩展资料

  我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大。
  

  就业前景：

  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

  参考资料：

  
  

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  2021-12-23 15:09 黄盛沛 客户经理

  劳动与社会保障属于管理类学科 但是目前如果找对口职位就业 基本就是考公务员
  考研要看学校 有的还有考数学 基本专业课就是经济学，社会保障等
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  2021-12-23 14:58 齐晗希 客户经理

  劳动与社会保障专业考研方向：社会保障理论、社会保障基金、农村社会保障、中国社会保障史、社会福利、社会政策、社会工作、就业与失业保险、社会福利与社会救助、社会保障资源管理研究、养老与医疗保险研究、社区社会保障研究、社会救助与慈善事业、社会保障国际比较、社会保障精算研究、医疗保险统计与精算、劳动经济学、社会医疗保障制度研究、社会保障学、社会保障法等方向。
  就业前景：劳动和社会保障的就业前景不错，而且多属于公务员和事业编制系列，真正掌握了过硬的专业知识与技能是可以进入很好的单位：劳动和社会保障部门、民政部门、人事部门及其所属的事业单位，如就业局、社保和医保机构、劳动力和人才市场等。
  研究生留到大学当老师是很难的，基本都是需要博士以上的学历。如果是到专科高校当老师的话，还是有希望的。需要关注高校招聘信息进行简历的投递。