大学的人力资源管理劳动与社会保障公共事业管...

文科,专业找了半天没有几个非常满意的,这几个自己觉得还行,但有人说不好,急这些专业好吗
齐景娥 来自: 网页 2021-12-23 14:32

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2021-12-23 15:21最佳答案

公共事业管理按专业规划来讲是要去公共部门比如,福利院等做管理人员,社会保障也是一般要考公务员进社保局,民政局,街道办什么的,但是,这些都是少数,大部分人毕业都去做人力资源了。

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 16:26 管火金 客户经理

    这个专业目前不算热门,就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善,国家对社保人才的需求也会越来越大,会有很好的发展前景的(上海市招收的岗位中有明确要求 劳动与社会保障专业 本科 或者社会保障专业研究生的)。

    本科毕业大部分去企业做人力资源工作,也就是说跟人力资源专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书,一般大二或者大三的时候考。

    当然,如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的,进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣,本科期间可选择辅修。

    另外,你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口,社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。

    如果对本专业感兴趣,希望你好好学习本专业知识,不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。

    大学期间多拿奖学金、多参加实践活动,提高自身能力。

  • 2021-12-23 16:07 龚小芹 客户经理

    上海市招收的岗位中有明确要求 劳动与社会保障专业 本科 或者社会保障专业研究...本专业的学生毕业后从事人力资源相关方面工作的很多,与人力资源专业的学生不...
  • 2021-12-23 15:57 龙川凤 客户经理

    劳动与社会保障专业就业前景广阔。劳动与社会保障专业分为两个方向劳动方向和社会保障方向,劳动方向偏劳动关系管理,在目前劳动关系矛盾日益突出的背景下,就业于企业人力资源和工会组织具有一定的优势,硕士研究生对应劳动经济学;而社会保障方向涉及医疗保险、社会养老等,就业方向对于当今日益兴起的互联网医疗及养老行业具有一定的优势。
  • 2021-12-23 15:49 龚巧云 客户经理

    公共事业管理我认为不错!
  • 2021-12-23 15:37 龙山红 客户经理

    当然可以啊,劳动和社会保障专业主要课程就有人力资源管理嘛,不过本科毕业的人力资源管理是四级证书,楼主如果很想从事人力资源的工作建议楼主考个三级或二级证书。
    个人觉得楼主怎么不去考公务员呢,考上了可以去劳动和社会保障局工作,哈哈。。。。那多舒服,当HR是很累的,而且有时候你会觉得很枯燥,整天都在弄那些表格呀、台账呀。。。哎。当你更进一步负责人力资源战略规划的时候,你会觉得整个人被压得喘不过气来,更累。
  • 2021-12-23 15:09 龚崇权 客户经理

    你好,我也是这个专业的本科生。
    这个专业目前不算热门,就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善,国家对社保人才的需求也会越来越大,会有很好的发展前景的(上海市招收的岗位中有明确要求 劳动与社会保障专业 本科 或者社会保障专业研究生的)。
    本科毕业大部分去企业做人力资源工作,也就是说跟人力资源专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书,一般大二或者大三的时候考。
    修业年限:四年。
    授予学位:管理学学士。
    本专业培养德、智、体全面发展,基础扎实,知识面宽、富有创新精神,具备公共管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识,熟悉人力资源与社会保障现状和发展趋势,掌握现代管理技术与方法,能在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、社会救助、社会福利部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事人力资源与社会保障业务、相关法律法规咨询及社会服务工作,并能较快适应政府部门行政管理工作、保险公司业务工作及工商企业经济管理工作需要的高素质专业人才。
    本专业学生主要学习管理学、经济学、社会学、法学等学科基础理论,掌握人力资源与社会保障、社会工作等专业理论知识。
    如果我的回答还能让你了解满意的话,就顶一下呗。。。
    呵呵,顶一下呗
    满意的话,就顶一下吧
  • 2021-12-23 14:58 黄盛洁 客户经理

    公共事业管理专业透析
    综合多学科知识,进行有效的公共管理。
    为什么我们的政府、公司要分成这么多部门?这些部门是如何相互协调的,又是怎样进行管理的?这都是公共事业管理学所研究的问题。公共事业管理学是一门新兴学科,形成于本世纪70年代;它是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论方法,专门研究公共组织的管理活动及其规律的学科体系。通过对它的学习,你会知道如何做一名好的公共管理人员,如何协调各部门间的利益冲突,如何制定有效的公共政策。公共事业管理同传统的行政管理专业的主要区别是:公共事业管理更强调运用经济学原理和定量的方法去处理实际问题,而不仅仅从政治、社会学角度对问题进行分析。
    授课的内容— 课程范围广泛,理论密切联系实践。
    你会学习相关学科的许多课程,比如:管理学原理、西方经济学、管理经济学、组织行为学、人力资源管理、应用统计学等。当然,你还将上很多有趣的案例分析课,比如分析某家公司的成功的管理方式,或评议政府的某项公共政策啦;而且,你还要进行很多的具体的实践工作,比如到政府、公司企业去参观实习,做社会调查等等,这一定会使你的大学生活变得丰富多彩。
    毕业后干什么—在公共部门从事管理、咨询工作。
    这是一个新兴学科,社会需求量非常大,学生的就业前景广阔。工作大致分为两类:
    1、 在公共部门(比如政府部门、公司、企业),从事实际的行政和人事管理工作;
    2、 在咨询公司,为政府部门、公司企业、及其他公共部门作管理咨询。
    你不必问报酬是多少,因为社会对这类人才的需求量实在太大,找到一份薪水满意的工作绝不是件难事。
    报考什么样的学校—一定要注意该院系的实力和创新程度。
    这个新兴专业正如雨后春笋般的在许多学校建立起来,但很多地方只是将一些老专业换了个新名称罢了。所以你在选择的时候,一定要注意该专业的创新程度,比如教师是否年轻,是否和国外的相关院系有良好的业务交流等。目前,清华大学,人民大学,复旦大学,浙江大学都有不错的公共事业管理专业。
    专家提醒
    公共事业管理是近几年才刚进入我国的新兴学科,未来发展的前途不可限量。
    公共事业管理同传统的行政管理专业的主要区别是:公共事业管理更强调应用经济学原理和定量的方法去处理实际问题,而不仅仅从政治、社会学角度出发。
    公共事业管理专业
    业务培养目标:本专业培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。
    业务培养要求:本专业学生主要学习现代管理科学等方面的基本理论和基本知识,受到一般管理方法、管理人员基本素质和基本能力的培养和训练,掌握现代管理理论、技术与方法,能从事公共事业单位的管理工作,具有规划、协调、组织和决策方面的基本能力。
    毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
    1.掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论和基本知识;
    2.具有适应办公自动化,应用管理信息系统所必须的定量分析和应用计算机的技能;
    3.具有进行质量管理、数据的收集和处理,进行统计分析的基本知识和能力;
    4.熟悉我国有关的法律法规、方针政策以及制度;
    5.具有较强的社会调查和写作能力;
    6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
    主干学科:公共管理
    主要课程:管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘。
    主要实践性教学环节:社会调查、企事业单位实习等,一般安排6-8周。
    修业年限:四年
    授予学位:管理学、教育学、文学或医学学士
    相近专业:行政管理公共事业管理劳动与社会保障土地资源管理公共关系学公共政策学城市管理公共管理社会工作房地产经营管理项目管理文化产业管理物业管理航运管理

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