其他回答(共7条)

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  2021-12-23 15:56 齐昆明 客户经理

  那我觉得你这种情况应该去咨询一下律师，律师毕竟是专业的，他就会告诉你是属于几级伤伤残应该赔多少钱了。
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  2021-12-23 15:36 赵骥万 客户经理

  因工伤一只眼睛失明，属于七级伤残。工伤标准第七级29条“一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常”。但应在伤后3-6个再查，若还是一眼失明，就是七级。赔偿要看你的户口在那里。因为法院会根据你的户口所在地的人均收入判断赔偿的。
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  2021-12-23 15:20 齐晓彦 客户经理

  职工发生工伤事故，先做工伤认定，由单位向人保工伤认定部门提出，工伤认定部门认定属于工伤事故出具工伤认定书，工伤员工伤情稳定后在向人保工伤致残劳动能力鉴定部门提出因工劳动能力鉴定申请，根据鉴定出的工伤等级社保理赔，如果单位未为员工缴纳社保，单位承担费用。单位不付待遇向劳动部门提出仲裁申请。
  法律依据
  工伤保险法，劳动仲裁法，依据当地的工伤保险条例等，
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  2021-12-23 15:08 赵颐轩 客户经理

  按《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》2006，一眼失明的，符合评定标准中的；29）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；为七级伤残，至于能赔多少钱，要看你在哪个省受伤的，才能具体计算的。
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  2021-12-23 14:57 车广东 客户经理

  因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。
  工伤七级伤残伤残待遇：
  1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。
  2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。
  适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。
  3、一次性就业补助金。
  适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。
  职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
  从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。
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  2021-12-23 14:25 龚巧云 客户经理

  一只眼睛工商瞎了，请问属于几级工伤？应该赔多少钱？这一定要按医疗保险，工商安全保险索赔一班的都是二十二三级的赔偿终身赔偿
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  2021-12-23 14:13 米塞林 客户经理

  一只眼睛工伤瞎了，请问属于几级伤残？我应该赔多少钱？如果你是在单位只能定工伤，是不会赔钱的。