其他回答(共7条)

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  2021-12-23 15:48 齐晓姝 客户经理

  不管你多少工龄， 退休最少也要到退休年龄才能办理。
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  2021-12-23 15:35 辛培军 客户经理

  同样的事业单位在2015年退休工龄满36年。于2017年退休公里野蛮36年的职工。工资待遇也是不一样的，因为吃退一年以后，你的工龄就多一年。而这年退休的，有时候他会年就有退休加工资的，所以吃退一年工资就应该比早退一年工资要少一些。我就是有这种情况的，我们同一年工作同只是退休的时间不一样。这样我们退休时的功力也是一样的。可是退休时领的工资却不一样。所以即使是公立一样，但是辞退一年和早退一年，这也是有区别的。
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  2021-12-23 15:20 黄盛松 客户经理

  从2006年7月1日之后退休的，首先工龄是按整数年计算，你这样的情况只记为34年，退休费计发比例有区别：满30年不满35年的，发原工资的85%，满35年及以上的，发原工资的90%
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  2021-12-23 15:08 粱俊芳 客户经理

  今年60岁，那么50岁退休时就应该是十年前的2008年。应该属于社保系统的“中人”，2008年退休的企业“中人”女职工退休时的养老金是怎样计算的呢？
  我们需要准备六项和“中人”养老金计算相关的数据。
  1.养老保险缴费年限，视同缴费年限和实际缴费年限
  题主没有说，我们假设她是40年前1978年20岁参加工作，到50岁时，工作年限应该是30年。北京是1993年启动养老保险统账结合制度的，我们假定她的视同缴费年限是15年（1987年-1992年），实际缴费年限是15年（1993年-2008年）。
  2.退休时上一年度社会平均工资
  2007年北京社会平均工资是3322元。
  3.个人缴费指数
  北京养老保险缴费指数是0.4-6，我们取0.4，按最低的算。
  4.养老保险个人账户总额
  1993-2008年按低标准缴费，到2008年个人账户连本带息总额我们按3万元计算。
  5.养老金计发月数
  50岁退休计发月数应该是195。
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  2021-12-23 15:04 符育明 客户经理

  要有特殊原因（事业单位转制成企业单位）在个别地区可照顾提前，按正常退休有
  工龄
  年还要男到60周岁女到55周岁才能退休
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  2021-12-23 14:57 黄益汉 客户经理

  是的，有的单位可以，需要主动申请：
  可以提前退休。
  凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
  1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
  2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
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  2021-12-23 14:12 连丽萍 客户经理

  30年工龄和35年工龄退休区别很大的。
  事业单位如果要提前退休：1、事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周
  岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，
  因病不能坚持正常工
  作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。
  2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后，不再按本条规定执行。
  提前退休的，主要区别在退休金的领取数量：三、事业单位退休后的工资是怎么样算的？
  【答】：事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发。
  而且总体退休金，是按所交养老保险年限总数来计算的，以前交的越多，退休金就越多，35年肯定比30年多。