其他回答(共7条)

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  2021-12-23 15:01 赵馥洁 客户经理

  按月领取基本养老金应具备哪些条件？
  应同时具备如下两个条件：
  （1）企业职工达到法定退休年龄，个体参保人员达到规定的按月领取基本养老金年龄；（温馨提示：办理基本养老保险待遇核定业务（含按月领取基本养老金业务、个人账户退还（继承）业务）的时间为国家法定工作日的上午（9：00-12：00，下午13：00-17：00。与我局签定有银行代扣代缴社会保险费协议的人员在银行代扣代缴期间无权办理上述业务，请于每月的1日-15日（国家规定节假日除外）到养老待遇核定处办理。）
  （2）缴费年限（含视为缴费年限，但不含折算工龄）满15年。
  3、对于达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的职工如何处理？
  （1）继续缴费，符合条件后按月领取基本养老金。参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。
  个体参保人员在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。
  （2）终止基本养老保险关系，享受以下待遇：
  个人账户储存款额一次性支付给本人，实际缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止基本养老保险关系。
  4、现行政策对基本养老金的计算是如何规定的？
  （1）1996年1月1日以后参加工作，个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上的职工和个体参保人员的基本养老金计算：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金
  （2）1995年12月31日以前参加工作，个人实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上的职工和个体参保人员的基本养老金计算：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金
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  2021-12-23 14:28 齐春怡 客户经理

  看在您的孝心，分不要了。
  女合同工，达到法定退休年龄50周岁，缴纳养老保险金的期限最少为15年，一般就可以办理退休手续。
  中间未交的养老保险金，应及早补交。这样，退休计算养老金时，增加月领取养老金额。
  请参考
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  2021-12-23 14:27 齐景娥 客户经理

  十年农合工，转正正式工。前面的临时工不算的。那是历史遗留问题。
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  2021-12-23 14:20 龚崇权 客户经理

  农民合同工的退休年龄是男满60周岁，女满50周岁。
  
  根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，特殊情况可以办理退休：
  　
  　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
  　
  　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
  　
  　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
  
  (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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  2021-12-23 14:08 车广东 客户经理

  合同上都需要写退休年龄， 当然我们说的公司规定的退休年龄，就重要的是退休后公司能给员工什么样的福利
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  2021-12-23 14:04 齐晓峰 客户经理

  如果转正式工后没转换工作单位，那么前面十年的工龄是算的，这个可以放心！
  但如果换了工作单位，那就不算了。
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  2021-12-23 13:57 车广义 客户经理

  你原来是农合工，工作十年了才转为正式工。前十年农合工算不算工龄主要取决于你们单位，如果你们单位能够给你追，那么你的工龄就可以追回来。因为我们单位有许多老职工。他们的情况和你一样。不过当时的厂长心地善良把他们的工龄给追了回来。这得有将近30年了。现在国家管的比较厉害。你还是问问厂子比较好。