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  2021-12-23 14:12 赵顺轩 客户经理

  任何地方社保都可以停缴，无论停了多久都没有关系，只要在退休以前交满15年，到退休年龄就可以取退休金。

  断交后果:

  断交了，当然会有一点关系，如果要在成都买房，小孩读书或者是汽车摇号，都会失去资格。

  医保如果断交，在医保定点医院住院就不能报销了，如果刚好需要，那就不行了。

  其他保险:

  养老保险可以断缴，只要你后来就继续购买总的年限达到15年以上即可。医疗保险断缴2个月以上且没有补缴，就会中断，要重新购买满12个月以上才能享受医保待遇。所以养老保险可以暂停不买，只单独买医疗险。

  扩展资料
  

  社保特征:

  1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

  2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

  3、社会保险属于强制性保险；

  4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

  5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

  功能

  1、稳定社会生活的功能

  2、再分配的功能

  3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

  参考资料来源:

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  2021-12-23 14:04 齐星星 客户经理

  如果在七月一号补交，在2000元的标准下，共需缴纳361元的滞纳金。

  1、天津市《关于进一步规范社会保险费征收管理的通知》，对当月18日前（含18日），用人单位仍未足额缴纳当月社会保险费的，自19日起，将应缴未缴金额纳入社会保险欠缴管理；

  2、以后月份用人单位申报补缴社会保险费的，自欠缴的次月1日起至申报补缴费之日止，按日加收万分之五的滞纳金。

  3、根据上述规定，如果判定二月份应该缴纳社保而没有交的情况下，从2月19日开始即开始计算滞纳金，如果申请补缴的日期是七月一号，这中间共有142天。如果该员工每月各种社保加一块共需缴纳2000元

  则需要交纳滞纳金共：

  2000*0.0005*132+2000*0.0005*103+2000*0.0005*72+2000*0.0005*42+2000*0.0005*11= 132+103+72+43+11=361元。

  扩展资料：
  

  计算公式

  2014年，滞纳金为最低还款额未还部分的0.05%计算，最低5元人民币或1美元。

  计算公式为：滞纳金=(最低还款额－截止到期还款日已还款额)×0.05%

  如税收征收管理法规定：纳税人未按规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。另外《水资源费征收办法》中也有类似的规定。

  因为滞纳金这一概念是属行政法规的范畴，因此，在民商事裁判文书中涉及民事责任的承担时是不应该使用的。

  性质界定

  滞纳金是指税务机关基于纳税人未在规定期限缴纳税款的事实，而从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款一定比例的附带征收。各国法律对滞纳金的法律性质的认定并不一致，大体包括以下几种：

  1、损害赔偿说。该说认为，税收债务是一种公法上的金钱给付之债。当清偿期届满时，如果纳税人不能如期履行义务，就会构成迟延履行，进而给债权人带来损失，需要通过支付违约金或赔偿损失等方式加以弥补。基于此，滞纳金的比例不能太高，虽然其可以高于金融机构贷款的利息率，但是大致不能超出民间借贷的利息率太多。

  2、行政处罚说。该说认为，滞纳金是税务机关对于纳税人未及时缴纳税款的一种经济制裁措施。持这种观点的学者认为滞纳金具有惩罚性，滞纳金即罚款。

  3、行政秩序罚说。依照此说，滞纳金是对纳税人过去违反税法义务行为的制裁。如果按照这种理解，滞纳金与罚款实际上没有任何差别，将滞纳金列入税收附带债务也没有合理性可言。

  4、损害赔偿兼行政执行罚说。该说认为，滞纳金主要是一种迟延履行的损害赔偿，但同时也兼有行政执行罚的性质。如果滞纳金只是一种行政执行罚，那么在征收滞纳金的同时，还应该加计利息。然而实际上，滞纳金与利息从来不会同时课征。

  可以看出，以上学说多是从行政法的角度认定滞纳金的法律性质的。

  参考资料

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  2021-12-23 14:01 樊成钢 客户经理

  1、根据现行成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。

  2、影响：若超过补缴时限，参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。

  3、相关例子：

  一、去年8月开始买社保，今年1月离职，社保中断。现在重新上班，可以续保吗？之前社保中断有无影响？能否补缴？

  【回复】：生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，不能补缴。新单位可自与您建立劳动关系之日起30日内为您办理社保增加开始缴费。参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。

  二、4月辞职，8月重新上班，因此中间几个月社保没有缴纳，不知能否补缴？还有社保中断有啥影响？对新单位购买社保有影响吗？

  【回复】：生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。但对新单位购买社保没有影响。

  三、因公司经营不善，资金流通不畅，上月未给员工缴纳社保，这种情况属于社保中断吗？能否补缴？对员工社保有影响吗？

  【回复】：根据成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，建议贵单位尽快帮员工补缴社保。

  扩展资料

  社保查询

  1、社保中心查询

  如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

  2、上网查询

  登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

  3、电话咨询

  拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

  4、触摸屏查询

  各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-12-23 13:52 赵飞虹 客户经理

  这个需要分情况来讨论~
  如果是单位原因造成的社保中断，理论上来说无论多交都可以补缴：
  单位自查漏保或经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实、劳动仲裁裁决、法院判决，认定单位有瞒报参保人数、少报缴费基数、未按时申报需要补缴中断的，单位应按规定补缴社会保险费。
  如果是成都户籍参保人员：
  1、个体参保人员养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内（1-3月），通过个人社保网上经办系统申请补缴，逾期不得补缴；
  2、基本医疗保险超过4个月未缴费的不得补缴；中断缴费后，须从再次缴费之月起，连续缴费满12个月后，发生的住院医疗费才能按规定报销。
  3、医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。‍
  如果你没工作不想中断社保：找社保平台补缴
  如果你是离职了，或在工作的空窗期，没有找到下家之前又不想中断社保，可以找社保平台公司补缴。
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  2021-12-23 13:50 齐晓姝 客户经理

  大约15000-18000元左右。因为2012年的标准应该是800多元/个月。
  利息没有多少钱的，
  滞纳金一般也不对个人征收。
  因为。你带2万元足够了。
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  2021-12-23 13:44 赵颐轩 客户经理

  社保包含了多个险种，不同的险种补缴规定不同。成都市的社保补缴，养老保险没有补缴时限规定，但是补缴超过一年及一年以上的会征收滞纳金；医疗保险需在欠费4个月内补缴费用，超过4个月会视为医疗中断，不能补缴，需要重新连续缴费12个月以后才能享受医保的待遇。生育保险需在欠费2个月内补缴费用，超过2个月会否则视为中断、不能补缴。
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  2021-12-23 13:35 黄皖生 客户经理

  社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有什么影响。
  具体也可拨打12333咨询
  社保补交方法：
  1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。
  2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。
  另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

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