其他回答(共7条)

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  2021-12-23 14:25 龚子顺 客户经理

  滞纳金计算规则：

  每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）。

  滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；

  滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；

  滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

  某用人单位2016年7月10日成功申报补缴当年4月份的社会保险费，正常的收款月应为当年5月份，则欠缴的起始之日为当年6月1日，因此用人单位除补缴5月份欠缴金额外，还应缴纳自6月1日起，至7月9日止共39天的滞纳金。

  比如，该员工5月份按照最低基数缴纳社保，单位缴费：879.36元，个人缴费：262.51元，总计：1141.87元。

  那么，总共需要缴纳滞纳金为1141.87×39×0.0005=22.27元

  在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费。针对个体参保人员，如果没有按时缴费，一般没有征收滞纳金，但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。

  社保滞纳金：

  依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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  2021-12-23 14:08 赵风茹 客户经理

  你好，这两个员工都是需要交纳社保滞纳金。从8月份开始补交社保的员工滞纳金会更多一些。社保滞纳金是按日收取的，计算公式为：滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。个人断交社保后，社保局会自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1，其中计算起日期是指结算日期的第二个月1日，计算止日期是指生成申报表补缴生成日期的前一天。
  个人缴纳社保。
  个人办理社保需要多少钱？
  首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数，一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来，他们就少给了很多钱，别以为你这样到手的工资变多了就是好事，将来你的养老待遇变低了才是。
  这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上。
  但是所有的费用都要自己出。
  养老保险：单位14%; 个人8%
  医疗保险：单位8%; 个人2%
  失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%
  生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳
  工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳
  除此之外，你还得负担一笔代理费用。
  如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。
  以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，必须去你户口所在地的社保局办理。
  居民养老保险是分不同档次的，按年缴费。到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。
  医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。
  建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。
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  2021-12-23 14:04 赵顺财 客户经理

  1、按照规定加收千分之二的滞纳金，当然是每天了！就是一天加收千分之二；
  2、滞纳金开始加收的时间，就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起。比如你过去的社保费交到2008年8月31日，后来一直到现在都没有交，现在要继续缴纳社保费，首先要补交去年9月到现在欠缴的部分，还要从去年的9月1日起至今加收滞纳金；
  3、社保滞纳金的计算公式，就是欠缴总数乘以千分之二，再乘以欠缴天数；
  4、还有一点，由于社保费的缴纳分两部分，一部分是单位缴纳，另一部分是职工个人缴纳，所以，补交和加收滞纳金是分别计算的，单位和个人各自分别承担
  泛员网，提供企业社保缴纳，社保查询，为员工社保提供更加方便的解决方案。
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  2021-12-23 13:55 龚子顺 客户经理

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  1、按照规定加收千分之二的滞纳金，当然是每天了！就是一天加收千分之二；
  2、滞纳金开始加收的时间，就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起。比如你过去的社保费交到2008年8月31日，后来一直到现在都没有交，现在要继续缴纳社保费，首先要补交去年9月到现在欠缴的部分，还要从去年的9月1日起至今加收滞纳金；
  3、社保滞纳金的计算公式，就是欠缴总数乘以千分之二，再乘以欠缴天数；
  4、还有一点，由于社保费的缴纳分两部分，一部分是单位缴纳，另一部分是职工个人缴纳，所以，补交和加收滞纳金是分别计算的，单位和个人各自分别承担
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  2021-12-23 13:47 黄真敏 客户经理

  社会保险法规定，社保滞纳金每天会额外收取0.05%的罚款。1到3月的滞纳金会从3月起算，3月的滞纳金会从5月起算。单位未没有按时足额交社会保险费的，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补缴。单位从违约那天起，逾期不缴纳社会保险费的，有关行政部门会对其处以欠缴金额1倍以上3倍以下的罚款。
  【法律依据】
  《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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  2021-12-23 13:38 籍宝霞 客户经理

  滞纳金按天收取万分之五，从每月缴费超出缴费期限开始算
  比如1月单位应交社保费10000元，未缴纳，从2月开始，每天按5元收滞纳金
  去补交最好直接带支票，社保局算完费用，直接填支票。如果第二天再去缴费，社保局会再加滞纳金

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  2021-12-23 13:29 齐晓娴 客户经理

  导语：一说到社保，大家应该都会很熟悉，社保又包含了有养老保险，医疗保险等等。总而言之，社会上的很多人或多或少都有买一些社保，社保是一种对未来大家对未来的一种保障。准时缴社保费没什么问题，但要是你不准时缴纳社保费的话，你就的交社保，社保滞纳金是一个大问题，如果你不知道如何计算，就有可能会让你承受很大的损失。那么接下来大家就随小编一起聊学习一下关于社保滞纳金的计算方法吧!

  
  

  社保滞纳金怎么计算

  1、滞纳金开始计算的时间

  从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天。

  打个比方，

  如果缴费时间是15日，自从2014年1月15开始起未缴费，然后到2014年10月15日重新缴费，一共也就是10个月，那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间。

  
  

  2、社保滞纳金如何计算

  欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，

  如果每月按照900元来说

  按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天

  是怎么算呢?

  第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300(天数)

  第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270(天数)

  以此类推，最后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来就是

  当然我们为了方便是将每个月的天数都算作30天，实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算，当然这个查不了多少天

  
  

  3、社保滞纳金单位和个人缴纳如何区分和计算

  上面的计算方式只是简化来算，就是一个月全部的总额

  按照实际情况，是需要区分单位和个人来核算的

  4、提醒通知系统尚未健全

  由于目前尚未有这种提醒的系统告知应缴纳，所以需要个人一定要注意，之前新闻有报道一个由于13年未缴纳社保，重新缴纳的时候，需要多缴纳3万元的滞纳金

  5、如果暂时离职怎么办?

  按照社保局的规定，按照上面所说，如果是第一个月应缴纳日期后的一个月之内补缴，都是不扣费的，也就是如说如果8月15日是应缴纳时间，那么到9月14日前都是不核算滞纳时间，这样就有比较宽松的时间找工作或者找到下一家承接社保的公司。

  注意事项：

  经常查看社保的缴费情况，尤其是待产期，生育期

  
  

  上面就是小编为大家整理的关于社保滞纳金的计算方法的详细介绍，有需要的小伙伴们可以来了解一下，特别是有买社保的更有必要看看了。学会社保滞纳金的计算方法，以后大家自己就可以亲自动手来计算一下社保滞纳金了，也就可以降低大家出现社保滞纳金损失的可能性，何乐而不为呢?如果大家还想继续了解相关的最新资讯的话，欢迎继续关注土巴兔网的最新动态。