其他回答(共7条)

• 

  2021-12-23 14:31 辛培军 客户经理

  失业保险是社保中的一项，只要公司有持续为你缴纳社保，就不需要单独缴费。但并不是缴纳了失业保险在没有工作时就可以领取失业金的，需要满足一定条件才能到社保局申领失业金，例如单位解雇你（而不是自己主动辞职），然后你找不到工作，社保局推荐的工作岗位你也无法胜任，才能领取失业金。
• 

  2021-12-23 14:24 辛国江 客户经理

  第一，看样子你失业的可能很小，一般派驻人员的能力都比较强，或被对口公司需要，按常理，裁员先从可有可无的岗位开始，你被外派了至少还算重要人物哦。
  第二，转街道的问题最好去你暂住证所在街道问问最好，如果能转过去，失业以后直接去街道领就行了。
  第三，失业保险最多只能领两年，如果两年内没有找到新的工作，街道也不会继续发失业金的。
• 

  2021-12-23 14:11 齐晓影 客户经理

  签订劳务派遣合同的员工，被用人单位辞退，属于非本人意愿终止劳动合同，可以领取失业金。
  《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
  （一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
  （二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
  （三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
  （四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
  （五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
  （六）法律、法规、规章规定的其他情形。
• 

  2021-12-23 13:59 管火金 客户经理

  劳务派遣的员工一般是临时性、替代性和辅助性的一些工作，由劳务派遣公司跟你签合同在派遣你到企业工作，所以你在你工作的企业被裁员并不代表你就是失业了，你还是劳务派遣公司的员工，还享有最低工资的待遇
• 

  2021-12-23 13:50 赵顺财 客户经理

  你只要办理了社会养老保险，自己提出辞职就能领取失业金。
• 

  2021-12-23 13:38 车小霞 客户经理

  可以，按失业保险条例规定，不管是否劳务派遣只要符合失业保险条例第十四条规定的“非因本人意愿中断就业的”。都可以领取失业保险金。
• 

  2021-12-23 13:24 黄盛杨 客户经理

  正规的派遣是可以的，如果交了社保，就是可以去领取的，除非劳务公司就是黑劳务。翔宇人才为您服务！