其他回答(共7条)

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  2021-12-23 14:00 龚崇权 客户经理

  首先，薪资待遇有差别，也许你很多年都比不上银行校园招聘的童鞋。其次，上升的途径校园的肯定比你多。定向不是一定必须做柜五年，以建行为例，建行的岗位分为：柜员、业务顾问、大堂经理，现在转为了客户经理，并且定向转客户升渠道也比较多，相信自己实力的童鞋定向不会比校园差。不是说定向的就一定只能做柜还要看你有没有能力适应新的岗位。
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  2021-12-23 13:59 黄睿多 客户经理

  个人觉得这两个招聘的区别大了，去了银行定向招聘的话，他觉得录取力压比例啊，都会比较高比较容易些被录取。哎，银行校园招聘的话那就是撒网式的双向选择，我觉得要被录取的话真的很难很难，而且竞争非常激烈。
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  2021-12-23 13:52 龚崇栋 客户经理

  定向招聘:指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式:①岗位定向,②条件定向，③岗位定向和条件均定向。校园招聘和社会招聘 是平行的招聘形式,而定向招聘是和这两种招聘形式有重叠之处。
  校园招聘:银行校园招聘一般是针对应 届毕业生进行的招聘，每年分两个批次进行 ,-般是9月 份开始的秋季招聘和新年过后2月:份开始的春季招聘(或称为春季补招),银行春 季招聘对于秋季招聘中失败或错失良机的考生来说无疑是一个好消息。 春季招聘的整体准备时间较秋季招聘会相对缩短,所以考生在公布招聘公告后要做好准备，合理安排复习进度，确保顺利通过考试进入。
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  2021-12-23 13:49 黄登盛 客户经理

  【云南金融人】为你解答：
  1、定向招聘:指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式:①岗位定向,②条件定向，③岗位定向和条件均定向。校园招聘和社会招聘 是平行的招聘形式,而定向招聘是和这两种招聘形式有重叠之处。
  2、校园招聘:银行校园招聘一般是针对应 届毕业生进行的招聘，每年分两个批次进行 ,-般是9月 份开始的秋季招聘和新年过后2月:份开始的春季招聘(或称为春季补招),银行春 季招聘对于秋季招聘中失败或错失良机的考生来说无疑是一个好消息。 春季招聘的整体准备时间较秋季招聘会相对缩短,所以考生在公布招聘公告后要做好准备，合理安排复习进度，确保顺利通过考试进入。
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  2021-12-23 13:35 车巧怡 客户经理

  以下答案参考于网络

  1、以建设银行为例，其定向招聘跟校园招聘的区别:定向招聘一般为台同工 ，而且调换的难度较大,升值空间较小,也不是太稳定;校招就是在编员工,无论岗位的调换,升值空间还是福利待遇,都要比定向招聘要好一一些。 校园招聘跟社会招聘是平行的。同属正式工。区别在:定向是指只能在固定的岗位工作(例如柜员)， 合同期内不会轮岗。而校园招聘只规定了合同期限，在合同期内根据工作需要或组织安排或个人能力,可以轮岗(例如柜员干半年,再去会计部干两年,再到人力资源干年等) ,且可以是中长期合同工(即无固定期限合同工) , 定向有年限的，当然这收入的差别就大多了。

  2、定向招聘:指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式:①岗位定向,②条件定向，③岗位定向和条件均定向。校园招聘和社会招聘 是平行的招聘形式,而定向招聘是和这两种招聘形式有重叠之处。

  3、校园招聘:银行校园招聘一般是针对应 届毕业生进行的招聘，每年分两个批次进行 ,-般是9月 份开始的秋季招聘和新年过后2月:份开始的春季招聘(或称为春季补招),银行春 季招聘对于秋季招聘中失败或错失良机的考生来说无疑是一个好消息。 春季招聘的整体准备时间较秋季招聘会相对缩短,所以考生在公布招聘公告后要做好准备，合理安排复习进度，确保顺利通过考试进入。

  4、社会招聘:会招聘是面向具有相对工作经验的社会人士的招聘;已经毕业并想进入银行工作的可以多关注一下这方面的招聘信息，社会招聘不像校园招聘那样有集中的招聘时间段，需要长期关注 ,一般招聘流程比较简单。

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  2021-12-23 13:27 齐晓娣 客户经理

  在银行招聘中，用工形式除了劳动合同制和劳务派遣制比较常见的用工形式外，还有一种定向招聘，通常在银行春季校园招聘中出现。

  银行校园招聘则是和银行社会招聘同类的存在，银行校园招聘包括定向招聘。

  所谓定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。

  相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说是有限制的特殊的招聘。

  定向招聘有三种形式：
  

  1.岗位定向

  2.条件定向

  3.岗位定向和条件均定向。

  条件定向：是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等作出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。

  比如2019中国农业银行条件定向，招聘2019届毕业生，本科以上学历，不超过24周岁；这就是简单的条件定向。

  春季校园招聘的条件定向多为应届毕业生，可以降低一定程度的竞争压力，是对应届毕业生比较友好的政策哦~

  岗位定向和条件均定向是上述两种形式的结合。银行定向招聘一般是岗位和条件均定向的结合。

  比如在2018工商银行北京分行的招聘公告中柜员岗位，实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作（岗位定向）；新员工录用后需在该岗位工作不少于5年（条件定向）。

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  2021-12-23 13:17 连佩忠 客户经理

  关于这个问题可以看一下在职人员说银行校园招聘跟银行定向招聘各自的优势所在。