其他回答(共7条)

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  2021-12-23 13:07 连丽艳 客户经理

  你好，太平公司待遇在当地是不错的，而且非常专业，续期工作是每天电话提醒客户缴费，处理疑难客户，续期也是非常有前途的工作，不过你得有敢吃苦的心理准备，因为做什么都不容易。
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  2021-12-23 13:01 齐春影 客户经理

  正常情况下，原有保单的续期保费收取是由原来的业务员负责的，但如果原有业务员离职，这些保单就无人再负责，行话叫“孤儿保单”，就需要其他业务员来跟进。所以所谓续期收费员工，其实也就是保险业务员，主要就是负责这些孤儿保单的维护，同时开发新的保险客户。
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  2021-12-23 12:56 符胜忠 客户经理

  看什么公司.比如中国人寿和平安这种有区拓部门的公司,没有真正的收费员,都是外勤,负责打电话通知收保费,帮忙办各种相关业务等,主要是通过这种服务来开发新保单.其他没开展区拓的公司都是专门收费的内勤.只管追收保费
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  2021-12-23 12:52 龚巧云 客户经理

  “一个从萌动时期到醒悟时期的过来人”奉劝没有上流社会关系的人不要入保险行业，我回个帖子是不想让你们跟我一样经历梦想破碎的痛楚，我就针对保险公司新员工做些总结：太平人寿之类的所有保险公司（国内外皆是如此）的职务都是虚幌子，保险公司只有两种人外勤人员和内勤人员！外勤就是跑业务（俗称跑保险），他最明显的特征就是需要一个培训考试才能上岗，签的是代理合同非保险公司正式员工，100个人有1个人能吃的上这行饭，其他人能混饱肚子就算是你福气了；二是内勤就是保险接纳、售后服务，这类人一般是通过关系才能进去，不过新人工资不是一般的低。总的来说，如果您是因为找不到工作才选择这一行的话建议你不要一时脑热，会耽误你终身的！如果您家族显赫、关系过硬，那您进入这行的外勤油水是相当的足！
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  2021-12-23 12:48 黄盛毅 客户经理

  售后服务是主要工作啦，不用跑业务的 ，比个险的容易混些，我是太平人寿个险部的，欢迎新伙伴！！！
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  2021-12-23 12:44 辛培军 客户经理

  就是做“保险续期收费”的，
  一般简称为“续期”业务。
  业务员离司后，他曾经上的那些保单就没人管了，这些保单就叫“孤儿保单”
  这些保险合同第二年要交费了。这时候，客户没能主动交钱，就需要有保险公司的专员来催促客户交费，以免保险合同失效。这个专员就叫“续期专员”。
  这样您就大概能明白续期是做什么的了吧？！
  一张保单从保险公司销售出去后，公司要提佣金给业务员，打个比方，一个交费20年的保险，提给业务员的佣金大概在保费的40%以上，有时候加上底薪等各种激励方案甚至超过100%，再加上前期的各种推动费用，公司职场运营费用，员工的工资等等各项开销。如果客户只交一年，第二年就不交了，那保险公司肯定就赔钱了。所以续期对于保险公司来说，是公司持续运营的重要指标，也是公司发展的命脉。
  续期专员，公司是肯定有考核标准的，比方说，你的续收比例不得低于百分之多少多少。
  做保费续收的时候，您最常做的就是坐在办公室给客户打电话，催促他们交款，
  也经常会碰到客户所留的资料中的电话号码已经打不通了。
  这个时候，你就得按照地址上门拜访。
  你也知道的，这项“服务”做起来还是又一定难度的，首先你这个人的口才要比较好。
  要比较有耐心，有时候，你做续期收费的时候，经常会碰到有些客户说，交保险时的那个业务员是自己的朋友，现在他朋友不在那了，也就不想交了，这个时候，你就得动之以情、晓之以理。告诉他保险有多好多好。退掉有多可惜 之类的话。
  有的时候还会朋友这样的客户，他说当时买保险时是被自己的朋友（指那个业务员）骗了，而且态度比较恶劣的。你也要想办法把他搞定。
  不过太平的续收专员的待遇还是挺不错的。我们普遍认为比其他保险公司要好一些，达成指标的话，赚的也不比内勤少，外勤的编制，内勤的待遇，各种节日费、高温费、取暖费报销，一年也有7千左右了吧，单位给您的补充医疗包括门诊和住院，如果您有孩子，还能享受到同样的医疗保障。
  做续期的话，时间上来说，就相对自由一点点了。
  如果您看了我的介绍以后，认为自己有这方面的能力，目前找不到太专业对口的工作，
  且想锻炼一下自己，不妨试一试吧
  如果有更好的专业对口的工作，那还是干本行吧。
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  2021-12-23 12:42 管火金 客户经理

  首先你要明白“续期专员”是干什么的。
  一般的保险公司续期都属于外勤编制、内勤待遇。
  对你是有业绩考核的，如果业绩不达标只能赚底薪了。
  虽说，续期要比业务员跑陌生市场要更容易一些。
  但相对来说，也算是保险公司里比较辛苦的岗位了。
  经常有一些保单到交续期的时候，找不到人了，你还得经常下去到客户家里，尤其很多客户
  都是农村的，还不好找，不论数九寒天，有必要就得下去跑。
  如果续期完成的好的话，赚的也不是特别多。3000左右。
  再有一点，你比别的业务员有优势的地方，就是你经常能
  接触公司的客户，如果有再投保的或者转介绍的，你都是
  近水楼台，就是说，你在做续期的同时也能做新契约业务。
  这样的话，你的收入就可能超过大多数公司的内勤员工了。
  有人说，这个是没事的人干的活，还说乏味，我不太赞同。
  做续期的也是有一定的挑战性的，要求你的沟通能力很强，
  也能锻炼你的能力 扩展你的人脉。
  你知道吗，有些人干过续期了，你让他干内勤，他到干不了了。
  赚的要少，那工作才是单调的呢，天天就对着各种客户和各种
  表格和数据。
  如果你是那种喜欢工作有点挑战的，又不喜欢天天对着电脑
  座办公室的，做续期也挺好的。
  不知道你是何学历。如果你不喜欢抛头露面，就想安稳的赚点小钱。
  能干续期内勤也挺好的，
  也不知道你年龄多大，如果是刚步入社会的，涉世不深的，干
  保险续期也挺锻炼人的。
  再有，太平人寿 确实是一家不错的公司，待遇挺好的。
  每年的节日费高温费就5000多了。这些你也都有的。
  还给报销取暖费。你的医疗费用的90%，子女85%报销。
  最后祝你能找到适合自己定位的工作。